【正文】 從中學(xué)而言，我們的中考仍然雄居全市領(lǐng)先地位。在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育?！獓@提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，實(shí)行一把手親自抓，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè)，強(qiáng)化教務(wù)處工作力度，細(xì)化各種量化評(píng)估工作，完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循，措施得力。八、存在的問題 行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵，目前，在自查自評(píng)中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題： 一是個(gè)別教師的責(zé)任心不夠，師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；個(gè)別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高；部分中老年教師對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)接受較緩慢；個(gè)別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。五、校務(wù)公開 學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評(píng)議意見箱，設(shè)立舉報(bào)電話。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。三、整改措施完善制度，依法管理。優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。蒼臺(tái)鎮(zhèn)中心學(xué)校2009年9月14日第二篇：教育行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告教育行風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告一、指導(dǎo)思想：以三個(gè)代表重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以構(gòu)建均衡和諧平安教育為目的，不斷加強(qiáng)。堅(jiān)持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序，公開辦事結(jié)果；公開違規(guī)教師處理結(jié)果，虛心接受教師和社會(huì)各界的監(jiān)督；學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評(píng)模選優(yōu)等問題，按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則，集體研究決定，張榜公布，增強(qiáng)透明度。抓教師隊(duì)伍建設(shè)。現(xiàn)就我鎮(zhèn)自查自糾的情況匯報(bào)如下：一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全省開展的“講黨性修養(yǎng)，樹良好形象，促科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)和省市主管部門開展的“教育服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照南陽市教育局教監(jiān)[2009]202號(hào)文件要求，通過宣傳教育政策法規(guī)，加強(qiáng)政務(wù)（校務(wù)）公開和信息服務(wù)，促進(jìn)社會(huì)對(duì)教育政策的了解，為構(gòu)建和諧教育營造良好的社會(huì)氛圍；促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展，樹立學(xué)校教育的良好形象。特別要求各校重點(diǎn)自查是否擅自設(shè)立違規(guī)收費(fèi)項(xiàng)目；是否強(qiáng)制或誘導(dǎo)學(xué)生購買教輔讀物；是否強(qiáng)制學(xué)生參加服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目；是否有在職教師從事有償家教、體罰學(xué)生等違反職業(yè)道德行為；是否認(rèn)真開展行風(fēng)評(píng)議工作；是否有其他違規(guī)違紀(jì)行為等。以課程改革，探索新的育人模式為重點(diǎn)，以修訂完善學(xué)校管理制度，調(diào)動(dòng)教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口，進(jìn)行管理體制改革，各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。對(duì)教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。三、整改措施完善制度，依法管理。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng)，接受群眾監(jiān)督，民主管理，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。抓教師隊(duì)伍建設(shè)。收費(fèi)做到及時(shí)規(guī)范并開具財(cái)政統(tǒng)一發(fā)票。——圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。在今后的工作中，學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索，勇于實(shí)踐，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處，努力改進(jìn)工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學(xué)之中，辦人民滿意的教育。優(yōu)化班子，強(qiáng)化管理。2月18日，學(xué)校行政一班人深入到各班級(jí)督查收費(fèi)情況，未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，責(zé)任到人；健全了門衛(wèi)制度，校園管理制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作檔案。為了確保素質(zhì)教育的順利實(shí)施，我們中心學(xué)校全體同志牢牢把握教育教學(xué)這個(gè)中心，經(jīng)常深入到教學(xué)第一線去聽課改研討課，看創(chuàng)造教育技法課，去積極引導(dǎo)教師做到愛崗敬業(yè)、任勞任怨、一身正氣、兩袖清風(fēng)。教師論文有273人次獲國家、省、黃岡市大獎(jiǎng)。規(guī)定中小學(xué)校長每期聽課不少于20節(jié)，中層干部不少于15節(jié)，一般教師不少于10節(jié)。四、改善辦學(xué)條件，開拓教