【正文】 上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門裁決?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國服務(wù)。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。乙方違反本協(xié)議書時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失。第十一條乙方留學(xué)期滿回國后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。出國置裝費(fèi)(金額)及支付辦法：出國國際旅費(fèi)(金額)及支付辦法：國外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法：在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：(照發(fā)或不發(fā))。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。乙方違反本協(xié)議書時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失。第十條乙方無論因何種理由中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個(gè)月通過中國駐留學(xué)所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。第六條甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：乙方為(國家或單位)公派出國留學(xué)人員。第五條甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對(duì)出國留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。第六條甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：乙方為(國家或單位)公派出國留學(xué)人員。第十條乙方無論因何種理由中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個(gè)月通過中國駐留學(xué)所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。第六條 甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：乙方為（國家或單位）公派出國留學(xué)人員；出國置裝費(fèi)（金額）及支付辦法：；出國國際旅費(fèi)（金額）及支付辦法：；國外學(xué)習(xí)生活費(fèi)（金額）、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（金額）及支付辦法：在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：（照發(fā)或不發(fā)）；回國休假待遇（提供回國旅費(fèi)或不提供）；其他待遇：回國后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法（包括乙方在國外留學(xué)期間取得外國資助的結(jié)算法）：第七條 甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。第十二條 乙方有責(zé)任回國后至少在甲方工作年。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十三條 甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門或個(gè)人。第十六條 本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。 單位能不能克扣工資_個(gè)體老板不開工資怎么辦 工傷待遇包括哪些內(nèi)容_工傷期間的工資待遇是怎樣的 服務(wù)期該如何約定_服務(wù)期長(zhǎng)于勞動(dòng)合同期怎么辦 勞動(dòng)報(bào)酬包括哪些內(nèi)容_勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該怎么支付 解除合同的補(bǔ)償金 :// 違反保密協(xié)議如何賠償_員工如何賠償給單位造成的損失 單位辭退員工的方式_單位能辭退哺乳期女工嗎 關(guān)于雙重勞動(dòng)關(guān)系的爭(zhēng)議 申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件是什么_申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需注意什么 我國法定節(jié)假日有哪些_法定節(jié)假日工資怎么算 公司的試用和實(shí)習(xí)一樣嗎 簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意什么_應(yīng)該如何約定工資