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學校20xx年度教務處工作總結專題(更新版)

2024-11-15 13:08上一頁面

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【正文】 學工作的基本標準。政教處要求各班建立“個別問題學生檔案”并對違紀學生進行追蹤調研,及時了解學生情況,杜絕惡性事件的發(fā)生,防患于未然。本學期繼續(xù)對班主任進行了培訓,并且分別從師德修養(yǎng)、班主任工作藝術、個別問題學生的轉化、班干部的使用、青春期的教育、管理的藝術等方面進行知識培訓,切實提高班主任的整體素質。學生良好的思想品德的培養(yǎng),要從大處著眼、小處著手,從一點一滴抓起。利用課間,政教處人員經(jīng)常在走廊、校園,檢查、督促,使學生在走廊、校園大聲喧嘩、打鬧的現(xiàn)象得到了進一步改善,保證了良好的學習氛圍。利用每周一次升旗儀式,結合時事對學生進行愛國主義教育。堅決做到持教案進入課堂,做到課課不空堂,不遲到,不離堂,面向全體學生,全面貫徹黨的教育方針,培養(yǎng)新型的中國社會主義建設者的接班人和建設者。陳飛躍老師的課件制作講座深得教師之心,全校老師對多媒體教學產(chǎn)生了前所未有濃厚興趣,更是激發(fā)了教師學習新科學技術的熱情。三、教學手段新在學校領導的正確帶領下,全體教師的共同努力下,學校在今年一次性申報市示范性學校成功。提倡發(fā)揮部門領導的獨立主動精神,不斷追求務實創(chuàng)新。為貫徹落實學校第三次黨代會精神,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,推進省級應用型人才培養(yǎng)示范院校建設,提升科技創(chuàng)新水平,加快體制改革,激發(fā)辦學活力,制定了《關于加強本科人才培養(yǎng)模式改革的意見》,為選拔培養(yǎng)拔尖科技人才和卓越管理人才,決定開展“雙百工程”本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革,結合我校實際,在認真調研,廣泛聽取意見的基礎上,制定了《廣東海洋大學“雙百工程”本科人才培養(yǎng)模式改革方案(試行)》,《廣東海洋大學第二專業(yè)和雙學位人才培養(yǎng)模式實施辦法》,《廣東海洋大學“雙百工程”任課教師選撥及管理暫行辦法》,《廣東海洋大學“雙百工程”創(chuàng)新實驗班導師遴選及管理暫行辦法》,《關于成立本科人才培養(yǎng)模式改革“雙百工程”領導小組的通知》等系列文件。年度新增國家級特色專業(yè)建設點2個、省級特色專業(yè)建設點8個、省級精品課程1門、省級教學成果獎4項。在工作中制定具體措施,定期召開處內(nèi)例會,督促檢查計劃方案落實情況,最終圓滿完成了年度工作任務。這就是:以本科教學質量與教學改革工程項目為抓手,進一步更新教育觀念,深化教學改革,創(chuàng)新 “三能”人才培養(yǎng)模式。在攻堅克難中解決了以下關鍵問題:一是實行分類指導,完成本科人才培養(yǎng)方案的修訂,構建了由通識教育、專業(yè)教育、通識實踐和專業(yè)實踐四大平臺構成的課程體系,通過改革,推動各專業(yè)主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展和高等教育發(fā)展對人才培養(yǎng)的要求,進一步貫徹落實我?!叭堋比瞬排囵B(yǎng)的決定,服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展要求,凸顯專業(yè)培養(yǎng)特色。開展校院二級排課及考試管理改革,制定二級學院本科教學工作量化評估方案及獎勵制度,出臺了教學經(jīng)費使用辦法和說明,減少行政審批程序。本部門與學院按責分權管理,切實實現(xiàn)管理中心下移。正確處理教師與學生,學院與部門、教務處與其他只能部門以及學院與學院之間的關系,協(xié)調教師、教室等資源,解決教學運行中的問題,推進學校教書育人工作上臺階。在教學設備的不斷先進化的路上,教師的教學手段方法也就不斷更新,多媒體課件的教學、錄像教學,以及三機一幕的配合,使課堂教學變得有聲有色,學生留戀不已。主要表現(xiàn)在:在全鄉(xiāng)素質教育檢測中,小學部綜合值位居全鄉(xiāng)榜首; 在縣小學生“三獨”藝術表演競賽中,陳小波同學的笛子獨奏、鄧卓同學的獨唱、彭思思同學的獨舞獲縣一等獎。2004年對湖南坳中心完小來說,是不平凡的一年,是全體師生共同努力、揮灑汗水的之后結碩果的一年,真是“奇葩陡開艷四周,盛事年頭慶豐收”。本學期初期,在學生中積極開展“學守則、做誠實守信好學生”活動,取得了良好的效果。加強行為規(guī)范教育,積極推行“日行一善,日積一語”活動xx幸福街小學“日行一善,日集一語”活動目的:為了改掉我校學生的一些不良行為,切實培養(yǎng)學生的良好行為習慣,我校決定開展“日行一善,日集一語”活動。三、加強了班主任、班干部及學生會干部的培養(yǎng)和管理。組織班主任教師結合教科室的研究課題及學校具體情況,找出在班級管理中的困惑及先進經(jīng)驗,確定研究課題,并通過交流評選出優(yōu)秀論文進行獎勵,力爭使班級管理更上新臺階。第四篇:學校教務處工作總結篇一:學校教務工作總結 學校教務工作總結本學期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學校工作重點,以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與課堂教學反思相結合,教學理念與教學實踐相結合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導,教務處每月定期組織進行教學常規(guī)檢查,并將檢查結果進行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進行談話,給予輸導。以上這些活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,擴大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學校形成了濃濃的教研氛圍。開學初,制訂了教師集體辦公、學習制度,明確了辦公、學習紀律。本學期以來,我校的教師在備課上有了更高的認識,提高了課堂的駕馭能力,既注重了新課程改革的理念,也體現(xiàn)了對學生的知識與技能、教師教學的過程與方法及學生情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)。我校推薦的兩名選手在參加鎮(zhèn)級優(yōu)質課賽課講活動中表現(xiàn)突出,都取得了好成績。校長深入教學一線,經(jīng)常指導教學工作。六、重視學困生轉化工作學困生是全面提高教學質量的難題,我校認識到學困生轉化的重要性,發(fā)揚“不拋棄、不放棄”的精神,要求各位教師不能歧視放棄差生,讓每個學生都能得到不同程度的發(fā)展,使他們學有所得、有所提高。新市鎮(zhèn)平寧基點校教導處2012年07月05日篇三:初中教務處工作總結 教務處工作總結本學期學校教務處以新課改理念為業(yè)務指導思想,以教學常規(guī)的精細化管理,本著提升學生自主學習能力、面向全體學生及教師的工作目標,努力做好各項工作,取得了一定的實效。開學課表運行一周后,教務處通過征集意見,對課表進行了適當調整,以保證課時安排的最優(yōu)化。⑸做好培優(yōu)補差工作。(3)學業(yè)水平考試及學考報名工作:一年兩次的學考報名及學業(yè)水平信息采集和照相工作。(11)高考藝術類考生報名及審核工作(主要涉及高中畢業(yè)學生 的戶口審核、編排藝術類考生的報名序號,錄入個人信息及照相工作。劉梅老師在“華文杯”新疆首屆中小學書法競賽中,輔導學生6人次獲獎,并獲輔導教師“二等獎”。落實“三維一體”、提高課堂實效。學困生幫教的原則:人格上尊重、生活上關懷、心理上疏導、學習上幫助。聽課后大家交流總結各學科的優(yōu)劣,精心備課,教學中注重重點突出,難點突破,全校教師都按“三維一體”的模式進行教學,而且在課堂使用學案導學,增大了課容量,同時加強了鞏固練習。繼續(xù)組織教學督導小組深入課堂,及時了解教情、學情。合理高效利用新實驗區(qū),加強對教務處職能部門的管理。機房工作:一是微機設備的管理與維護到位,二是學教務處年6月28日
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