【正文】 成為親歷者，成為追隨者，同時(shí)我們也是共享發(fā)展成果的受益者。不斷增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。特別是吉林銀行的“吉青時(shí)代”小額貸款項(xiàng)目更得到團(tuán)省委的無償貼息。一是基層團(tuán)干部的待遇問題。在工作中，我注重不斷創(chuàng)新，使工作保持生機(jī)，使管理不斷趨向人性化、合理化。一年來，我繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極參加理論中心組學(xué)習(xí)，經(jīng)常自發(fā)利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)，積極參加團(tuán)省委組織赴井岡山革命傳統(tǒng)與理想信念教育專題培訓(xùn)班、區(qū)委區(qū)政府組織赴清華大學(xué)縣域經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)班，通過“看、聽、學(xué)、思”，進(jìn)一步加深了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的理解，進(jìn)一步系統(tǒng)掌握了黨在農(nóng)村的路線、方針、政策以及對共青團(tuán)工作的要求?？偟膩碚f，收獲很大，感觸頗深。根據(jù)我們外聯(lián)部工作的性質(zhì)，在平時(shí)我們部門 就經(jīng)常在外面，和大家的交流也就顯得比較少，所以建議可以開展活動(dòng)讓大家有更多交流的平臺(tái)。同時(shí)幫助通知活動(dòng)與監(jiān)督活動(dòng)考勤。在失敗的時(shí)候一次又一次的站起來。開始的時(shí)候我很懷疑自己有沒有能挑起外聯(lián)部這個(gè)重?fù)?dān)的能力，最后我還是選擇了努力。外聯(lián)組：主要負(fù)責(zé)聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動(dòng)和贊助。開展在同學(xué)中的調(diào)查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以兩者的結(jié)合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。對于社會(huì)或者學(xué)校，它們的發(fā)展必須是各個(gè)機(jī)構(gòu)或各個(gè)學(xué)院的一體化發(fā)展。四：積極進(jìn)取：做好外聯(lián)工作的一個(gè)基本條件就是要具備一份積極進(jìn)取的心態(tài)，為外部社會(huì)所接受。作為外聯(lián)的成員就應(yīng)本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，務(wù)實(shí)的工作精神對待外聯(lián)的工作。其旨在于讓每個(gè)外聯(lián)成員都有機(jī)會(huì)得到鍛煉，在每項(xiàng)工作中自己就是它的核心，具有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，也包括責(zé)任和義務(wù)。這會(huì)使你交到更多的朋友，學(xué)會(huì)更多的硬件知識(shí)。外聯(lián)部最主要的任務(wù)就是班級宣傳以及拉贊助。還有成員胡金珍、陳炎銳、柯泳鑫、蘇津、姚煜津。在外聯(lián)部中，所有成員分為兩組，對內(nèi)建設(shè)小組和對外建設(shè)小組，分別負(fù)責(zé)各自工作。三：團(tuán)結(jié)合作：“外聯(lián)部之家”，自從它的誕生，我們外聯(lián)的人便多了一個(gè)歸屬。部門精神——讓溝通為永恒。第三篇：外聯(lián)部部門工作規(guī)劃外聯(lián)部部門工作規(guī)劃一．工作背景外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì)工作經(jīng)費(fèi)問題。以后學(xué)院舉行大型活動(dòng)外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團(tuán)委學(xué)生會(huì)解決經(jīng)費(fèi)還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。，迎新晚會(huì)、元旦節(jié)目等等！力爭把人文學(xué)院品牌活動(dòng)推到全院活動(dòng)的最前端。我認(rèn)為的外聯(lián)部就是一個(gè)發(fā)展自我與超越自我的平臺(tái)。為學(xué)生會(huì)、各項(xiàng)活動(dòng)籌集資金，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”。開會(huì)時(shí)間地點(diǎn)以短信的形式發(fā)給干事，不能到場的要跟上級請假。部門做得不足的地方 ；； ，小組無法統(tǒng)一一起去； 。作為一個(gè)團(tuán)干部，我的一言一行、我的自身形象將直接影響到團(tuán)委各成員，甚至更廣大的青少年。一是工作的統(tǒng)籌安排能力不斷加強(qiáng)。一年來，我立足以活動(dòng)來促使自己盡快適應(yīng)角色，迎接挑戰(zhàn)。按照“1＋4＋N”模式，通過換屆調(diào)整選配了大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)干部，變原有的“團(tuán)干部兼職”模式為現(xiàn)在的“兼職團(tuán)干部”模式，提升了基層團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。越是這種時(shí)候，就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。按照學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中精神，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作計(jì)劃。