【正文】 一次有針對(duì)性的、對(duì)縣委政府決策有參考價(jià)值的調(diào)研活動(dòng)。要多動(dòng)口。因此，提高辦公室人員的素質(zhì)，不僅要靠學(xué)習(xí)，更要靠實(shí)踐的鍛煉。既學(xué)理論知識(shí)，又學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)；既學(xué)現(xiàn)代知識(shí)，又學(xué)歷史知識(shí)；既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)；既向身邊同事學(xué)，又向基層群眾學(xué)；既從正面經(jīng)驗(yàn)中學(xué)，又從反面教訓(xùn)中學(xué)。沒(méi)有一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就不能取得一流業(yè)績(jī)。因此，必須正確估價(jià)自己，客觀看待他人，提高自身修養(yǎng)，努力做到以超然的心態(tài)對(duì)待榮辱進(jìn)退。辦公室主任要充分發(fā)揮各方面的積極性，善于對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外搞好協(xié)調(diào)，對(duì)下做好服務(wù)，增強(qiáng)辦公室的整體合力，樹(shù)立良好的整體形象。這是我們過(guò)去工作取得成績(jī)的原因所在，也是今后再接再厲、再創(chuàng)佳績(jī)、再做新貢獻(xiàn)的希望所在。四要貼近單位的工作思路。督辦工作的主體是黨委、政府及單位領(lǐng)導(dǎo)同志。辦公室對(duì)外協(xié)調(diào)分為縱向和橫向兩種。辦公室工作的性質(zhì)決定了辦公室工作同志要與領(lǐng)導(dǎo)打交道，因此，搞好與各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系就成了辦公室協(xié)調(diào)工作的內(nèi)容之一。對(duì)一些重要信息，要做到專題連續(xù)性反饋或“全程”反饋，對(duì)一時(shí)無(wú)法搞清全面情況的重大突發(fā)事件，要做到先報(bào)“事”，再報(bào)“情”，然后報(bào)“因”，最后報(bào)“果”，達(dá)到既“快”又“準(zhǔn)”又“全”的效果。三是把調(diào)研成果運(yùn)用到實(shí)際工作中。這種現(xiàn)狀必須引起大家的高度重視。要善于用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的眼光看問(wèn)題，透過(guò)表面現(xiàn)象挖掘出事物的內(nèi)在本質(zhì)，總結(jié)出規(guī)律，把握住關(guān)鍵，展現(xiàn)出智慧的火花。（一）認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)參謀助手是辦公室為領(lǐng)導(dǎo)層、決策層提供智能服務(wù)的主要方式，也是辦公室的主要職責(zé)之一?，F(xiàn)在辦公室承擔(dān)的任務(wù)、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，不僅包括黨委部門，還包括政府部門、經(jīng)濟(jì)部門等，不僅有事關(guān)全局的大事，還有關(guān)系群眾生產(chǎn)生活的事情?？梢哉f(shuō)，全縣的改革開(kāi)放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定之所以有這樣好的形勢(shì)、好的局面，和我們各級(jí)黨政辦公室所付出的智慧、心血、汗水是分不開(kāi)的。會(huì)議的主要內(nèi)容是傳達(dá)貫徹全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議精神，研究部署進(jìn)一步發(fā)揮辦公室作用，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有關(guān)工作，同時(shí)對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高各級(jí)各部門辦公室工作的質(zhì)量和水平。四是工作領(lǐng)域越來(lái)越寬。在綜合協(xié)調(diào)方面，堅(jiān)持主動(dòng)、有力、有效的原則，妥善處理各種關(guān)系，加強(qiáng)各方面的溝通和聯(lián)系，周密安排各項(xiàng)活動(dòng)，積極協(xié)調(diào)處理群眾來(lái)信來(lái)訪，高標(biāo)準(zhǔn)搞好各項(xiàng)服務(wù)，黨政辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的能力和水平有了明顯提高，為維護(hù)全縣安定團(tuán)結(jié)的政治局面，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力做一個(gè)新時(shí)期合格的辦公室工作人員；要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹(shù)好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！第二篇：在全縣黨政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的工作報(bào)告文章標(biāo)題：在全縣黨政機(jī)關(guān)辦公室工作會(huì)議上的工作報(bào)告這次會(huì)議是縣委、縣政府就辦公室工作召開(kāi)的最大規(guī)模會(huì)議，開(kāi)好這個(gè)會(huì)議對(duì)于做好辦公室工作，促進(jìn)全縣發(fā)展具有重要意義。首先是要實(shí)干。（三）要扎實(shí)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。做到不該問(wèn)的堅(jiān)決不問(wèn)，不該聽(tīng)的堅(jiān)決不聽(tīng)，不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該傳的堅(jiān)決不傳，守口如瓶，滴水不漏。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。我們無(wú)論在何時(shí)何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對(duì)黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。實(shí)際工作中需要督辦的問(wèn)題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達(dá)到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。（三）大力開(kāi)展督辦工作，為推動(dòng)黨委、政府決策的貫徹落實(shí)提供服務(wù)。二要協(xié)調(diào)好內(nèi)部之間的關(guān)系。要做好信息工作就必須在準(zhǔn)確、及時(shí)、全面上下功夫，體現(xiàn)一個(gè)“快”字；要緊緊圍繞黨委、政府的中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問(wèn)題，充分發(fā)揮信息“加工廠”的作用，采取“沙里淘金”、“集零為整”、“變?nèi)睘槿?、“化淺為深”等方法，從大量信息中找出帶規(guī)律性、普遍性、傾向性的問(wèn)題，著力開(kāi)發(fā)有情況、有分析、有建議的高層次信息；要暢通信息渠道，加快信息傳遞，將當(dāng)?shù)匕l(fā)生的重大事情、重要思路、工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)及時(shí)傳輸?shù)缴弦患?jí)單位，為上級(jí)決策提供參考；要嚴(yán)格執(zhí)行緊急信息報(bào)送制度，保證緊急重要信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)。我們必須改變這種現(xiàn)狀，將調(diào)查研究作為辦公室的一項(xiàng)重要工作開(kāi)展好，這也是展示辦公室工作同志能力的一個(gè)良好機(jī)會(huì)。二是思想境界要高。（一）認(rèn)真履行參謀助手職責(zé)，更好地為黨委、政府決策提供服務(wù)。三是運(yùn)作不夠規(guī)范。各級(jí)辦公室都建立了收文登記簿、來(lái)信來(lái)訪登記簿、電話登記簿、考勤登記簿、文件借閱登記簿等簿冊(cè)；堅(jiān)持值班，保證了信息渠道暢通；逐步建立了統(tǒng)一規(guī)范的機(jī)要、保密、信訪、檔案管理等各種辦公室工作制度，辦公室管理逐步進(jìn)入規(guī)范化軌道。為進(jìn)一步提高全縣辦公室工作水平，縣委決定專題召開(kāi)一次全縣黨政機(jī)關(guān)辦公室總結(jié)表彰暨培訓(xùn)會(huì)議，這既是一次對(duì)當(dāng)前辦公室工作的總結(jié)，也是一次相互交流和共同提高的機(jī)會(huì)，希望大家珍惜這次難得的機(jī)會(huì)。大批政治思想素質(zhì)較好、文化水平較高、綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的同志走上了辦公室工作崗位，辦公室人員結(jié)構(gòu)逐步向年輕化、知識(shí)化方向發(fā)展。只注重日常事務(wù)，而忽視了智能服務(wù)，尤其是辦文、信訪接待和案件處理、圍繞中心工作開(kāi)展督辦、調(diào)研等抓得不夠，一些區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室甚至根本未開(kāi)展這方面工作。要在“高”字上下功夫，抓好文稿起草工作。每一句話、甚至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起推敲。要注意深入基層、深入群眾、深入一線，真實(shí)而全面地了解情況、掌握第一手材料，為進(jìn)一步深入分析提供真實(shí)、準(zhǔn)確的素材，切忌只憑幾篇報(bào)告上的只言片語(yǔ)就人云亦云，更不能閉門造車、想當(dāng)然。一要協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。三要協(xié)調(diào)好對(duì)外關(guān)系。辦公室人員必須以高度負(fù)責(zé)的精神、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的姿態(tài)扎扎實(shí)實(shí)抓好督辦工作，使單位每一項(xiàng)決策和領(lǐng)導(dǎo)每一個(gè)批示落地有聲，努力樹(shù)立督辦工作的權(quán)威。專項(xiàng)督辦基本上是本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的，各級(jí)辦公室要納入督辦的重點(diǎn)，在及時(shí)、主動(dòng)、查實(shí)上狠下功夫，切實(shí)加強(qiáng)辦理速度，做到“四快”：即立項(xiàng)快、協(xié)調(diào)快、督辦快、反饋快。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：（一）要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。對(duì)中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)；閱讀報(bào)刊，能敏感地意識(shí)到社會(huì)生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動(dòng)態(tài)；處理來(lái)信來(lái)訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問(wèn)題和群眾的思想脈搏；接待來(lái)客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見(jiàn)要求。對(duì)黨委、政府決策的落實(shí)情況，要及時(shí)收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律?，F(xiàn)在，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對(duì)問(wèn)題的研究很深，對(duì)全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要把個(gè)人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂(lè)事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺(jué)的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。埋頭苦干，對(duì)于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。近年來(lái)，各級(jí)各部門辦公室圍繞中心，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，取得了可喜成績(jī)。但隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室的工作提出了新的更高的要求。但從我們辦公室的自身能力和水平來(lái)看，特別是思想觀念、工作方式、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作作風(fēng)等方面還存在著不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的地方，如果這些問(wèn)題不能及時(shí)得到解決，勢(shì)必會(huì)大大削弱辦公室的工作質(zhì)量效率，影響縣委、政策重大決策部署的貫徹落實(shí)，影響全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)突破發(fā)展大局。在參謀服務(wù)方面，緊緊圍繞全縣整體大局，圍繞各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的中心工作和階段性的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，主動(dòng)開(kāi)展調(diào)查研究、信息反饋和督促檢查，積極做好決策前、決策中和決策后的各項(xiàng)服務(wù)。主要表現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來(lái)越重，不僅要承擔(dān)大量的文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會(huì)議籌備、信息反饋、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù)，而且一些新開(kāi)展的、臨時(shí)性的、牽總性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，工作內(nèi)容更加豐富，工作責(zé)任更加重大。因此，如何進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作，認(rèn)真查找工作中的問(wèn)題和不足，采取得力措施，切實(shí)加以解決，努力提高辦公室服務(wù)水平，是擺在我們面前十分緊迫的課題。文稿起草是服務(wù)地方黨委、政府和部門決策的一項(xiàng)重要工作，甚至左右著當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方向，辦公室同志必須高度重視。要做到這“三高”，就要求辦公室人員必須把握工作要點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，全面而準(zhǔn)確地掌握當(dāng)?shù)毓ぷ髑闆r，熟之于胸；把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣，將領(lǐng)導(dǎo)意圖在文稿中體現(xiàn)出來(lái)，并協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，進(jìn)行深入的加工，使之進(jìn)一步得到深化；把握領(lǐng)導(dǎo)決策的廣度，進(jìn)行綜合歸納，提煉出觀點(diǎn)。一是要精心選好調(diào)研課題。信息服務(wù)要在“深”字上求效率。三是調(diào)研信息要力求有高度、有深度、有較強(qiáng)的參考價(jià)值。尤其是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾，辦公室要及時(shí)溝通信息，做好解釋工作，消除分歧和誤解，發(fā)揮好“潤(rùn)滑劑”作用，增強(qiáng)班子凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力。橫向協(xié)調(diào)主要是處理好與同級(jí)單位之間的關(guān)系；要堅(jiān)持平等對(duì)待、增進(jìn)友誼的原則，加強(qiáng)交流合作、互通情況，實(shí)現(xiàn)資源共享，為單位爭(zhēng)取更多的支持。實(shí)際工作中需要督辦的問(wèn)題很多，只有善于抓主要矛盾，才能達(dá)到“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的效果。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，不斷探索督查工作的新方式、新辦法。敢于胸為帥謀。辦公室工作一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)是辦公室主任的必備人格素質(zhì)。無(wú)論對(duì)上對(duì)下，都要坦坦蕩蕩、表里如一、言行一致。要注意做到三點(diǎn)：養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。認(rèn)真克服學(xué)而不思、學(xué)而不行的不良習(xí)慣，閱讀面寬一些，鉆研的深一些，思考的透一些，聯(lián)系實(shí)際緊一些，悟性要高一些，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。提高文字表達(dá)能力，不是一日之功，也沒(méi)有什么捷徑可走，必須深鉆細(xì)研，勤寫苦練，在練中體會(huì)，在寫中提高，功到自然成。能寫、能辦，但不一定能說(shuō)，在這方面，辦公室系統(tǒng)的干部尤其需要加強(qiáng)鍛煉。要使這部機(jī)器始終保持良好狀態(tài)、保證最佳運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須建立一套科學(xué)的管理方式和工作手段，進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作，提高工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。辦公室是直接為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，作風(fēng)如何，既影響我們的服務(wù)質(zhì)量，又影響單位的形象、領(lǐng)導(dǎo)的形象。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)、全省、全市辦公工作會(huì)議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，并就年鑒編撰工作開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請(qǐng)同志們一定要深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念?？h域經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，民生事業(yè)如何協(xié)調(diào)，這是縣委辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何跟進(jìn)全縣大局，突破點(diǎn)在哪里，關(guān)鍵處要如何動(dòng)作，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)；職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。跨入新世紀(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來(lái)越多，速度越來(lái)越快、傳播越來(lái)越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個(gè)個(gè)是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場(chǎng)直播”?！皟赊k”全年下達(dá)會(huì)議通知X個(gè)，接收機(jī)要文件X份，制發(fā)文件X個(gè)，處理明傳電報(bào)X份，轉(zhuǎn)送縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件X份，籌備各類會(huì)議X次；完成各類綜合文稿X篇、X余萬(wàn)字，其中起草匯報(bào)材料X篇，撰寫領(lǐng)導(dǎo)署名文章X篇，起草和整理領(lǐng)導(dǎo)講話X篇，調(diào)查報(bào)告X篇，其他文稿X篇，其中被中央、省、市級(jí)報(bào)刊采用X篇，獲市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)X篇，一批重要文稿被中辦、省辦和市“兩辦”內(nèi)刊采用；向省市共上報(bào)信息X多條，其中采用X多條；全縣各級(jí)辦公室共接待重要來(lái)客X批次、X人次，其中接待副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)視察活動(dòng)X批次、各類投資考察活動(dòng)X批次。史志工作編輯出版了X簡(jiǎn)明黨史《X豐碑》和《X年鑒（X—X）》，積極開(kāi)展了X縣申報(bào)工作。今天的會(huì)上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級(jí)文件、部門材料以及一些“道聽(tīng)途說(shuō)”，無(wú)暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開(kāi)局面。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個(gè)梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個(gè)副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實(shí)實(shí)辦好大調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動(dòng)都是現(xiàn)場(chǎng)直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。同時(shí)，要加大精簡(jiǎn)會(huì)議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會(huì)議申報(bào)制度，未經(jīng)申報(bào)的，一律不得開(kāi)會(huì)。人的味覺(jué)器官對(duì)苦的排斥是天生的，譬如給一個(gè)嬰兒吃苦藥，往往會(huì)表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗?！坝玫蒙稀碑?dāng)成一種錘煉?！肮艿米　碑?dāng)成一種磨煉。團(tuán)結(jié)出形象、團(tuán)結(jié)出精神、團(tuán)結(jié)出成果。而在實(shí)際工作中，由于工作的涉及面廣、業(yè)務(wù)量大、時(shí)效性強(qiáng)，辦公室工作又容易出現(xiàn)疏漏和差錯(cuò)。（三）要迅速行動(dòng)。剛才，*主任講了非常好的意見(jiàn)，對(duì)于我們做好辦公室工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,大家一定要抓好貫徹落實(shí)。辦公室的同志們一定要深刻認(rèn)識(shí)這種特殊性質(zhì)，明確辦公室的工作定位，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的光榮感、責(zé)任感和使命感。辦公室是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，如果辦公室的參政設(shè)謀參到了點(diǎn)子上，就會(huì)增強(qiáng)決策的科學(xué)性；如果督促檢查督到了關(guān)鍵處，就會(huì)增強(qiáng)工作的推行力；如果綜合協(xié)調(diào)面面俱到，就會(huì)形成強(qiáng)大的工作合力；如果日常事務(wù)處理周密順暢，領(lǐng)導(dǎo)就能更好地集中精力想大事、謀大事、抓大事，提高工作效率。二是要遵守制度。一是要提高文稿質(zhì)量。第三，要狠抓細(xì)節(jié)服務(wù)。從事這項(xiàng)工作就必須學(xué)會(huì)做小事、抓細(xì)節(jié)，把每一個(gè)小事做好、做優(yōu)、做精、做到位。因此，各級(jí)各部門要高度重視辦公室工作，注意研究辦公室工作，大力支持辦公室工作，努力解決辦公室工作中存在的問(wèn)題，為辦公室工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。當(dāng)前，辦公室系統(tǒng)普遍存在任務(wù)重、人員少的問(wèn)題，必須高度重視并切實(shí)解決，要把那些綜合素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時(shí)充實(shí)到辦公室崗位上來(lái)，在辦公室集聚一批善于調(diào)研、能謀會(huì)寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調(diào)、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才的高地。希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，奮力開(kāi)創(chuàng)辦公室工作