團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部考核條例最終5篇(更新版)
【正文】 散學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等形式進(jìn)行。座談會(huì)上，各干部同學(xué)們從學(xué)生工作管理、專業(yè)教育、大型活動(dòng)、下屆干部培養(yǎng)、個(gè)人生活成長等方面對(duì)我系本學(xué)月的學(xué)生工作情況進(jìn)行了總結(jié)。不規(guī)范的每人次扣分，扣完為止。要求學(xué)生安全、迅速、安靜、整齊、準(zhǔn)時(shí)進(jìn)、出場，有遲到、早退現(xiàn)象的，每人扣分。期末考評(píng)：由各部門部長組織進(jìn)行，其中會(huì)議、活動(dòng)、值班三項(xiàng)按缺席次數(shù)扣分（一次扣一分），部門內(nèi)各成員實(shí)行無記名評(píng)分及部門部長評(píng)價(jià)相結(jié)合：干事得分 = 干事間互評(píng)分（平均分）50% +部長評(píng)分（平均分）50%*考核結(jié)果考核結(jié)果將作為評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事的主要依據(jù)，并作為培養(yǎng)學(xué)生會(huì)后備干部的依據(jù)之一?？荚嚥患案瘛⒆鞅谆蚴艿綄W(xué)院各種處分的團(tuán)學(xué)干部取消一切評(píng)優(yōu)資格。，工作積極進(jìn)取，認(rèn)真負(fù)責(zé)。，如果有特殊情況，要提前向上級(jí)請(qǐng)假并和別人調(diào)班。4．要認(rèn)真記錄好會(huì)議內(nèi)容。，具有良好的社會(huì)公德。（4）積極協(xié)助并配合其他部門，效果良好，加3分。（3）教學(xué)工作保持良好運(yùn)轉(zhuǎn)，有突出表現(xiàn)，加3分。（2）所擬寫的新聞稿準(zhǔn)確表達(dá)活動(dòng)及會(huì)議精神，加5分。（4）配合副書記整理各項(xiàng)申報(bào)材料，申報(bào)成功加35分。組織部（1）根據(jù)院、系精神，協(xié)助副書記組織全體團(tuán)員開展各項(xiàng)活動(dòng)，效果良好，加35分。二、團(tuán)體工作量化考核細(xì)則（一）、基礎(chǔ)分為0，學(xué)期末考核，若某團(tuán)體考核總分第一，則該團(tuán)體所有成員在原本的個(gè)人量化考核分上分別加十分；第二加八分；第三加五分。無故不參加團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的活動(dòng)及會(huì)議扣3分/次，無故遲到、早退扣2分，及時(shí)請(qǐng)假并獲準(zhǔn)不扣分，事后請(qǐng)假并獲準(zhǔn)扣1分。為進(jìn)一步提高學(xué)生干部的素質(zhì)，提高學(xué)生干部的工作能力和工作效率，獎(jiǎng)勵(lì)積極，督促落后，特制定本條例。對(duì)所安排的具體工作不能按時(shí)完成，或在工作中有互相推諉，扯皮現(xiàn)象，導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤或造成一定后果和不良影響的酌情扣510分。（2）制定合理的工作計(jì)劃，認(rèn)真撰寫工作計(jì)劃及總結(jié)，加2分。（3）組織好思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成干部考核工作，效果良好，加35分。（2）根據(jù)黨組織的指示和團(tuán)組織的決議，在各項(xiàng)工作中作好宣傳發(fā)動(dòng)工作，并取得一定的效果，加3分。（2）通過開展競賽、講座等活動(dòng)，學(xué)風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，加35分。（2）通過開展活動(dòng)、宣傳，同學(xué)學(xué)習(xí)生活環(huán)境衛(wèi)生得到明顯改善，加3分。（4）對(duì)活動(dòng)提出合理量化建議，并積極落實(shí)，取得良好效果，加35分。（本部的、非本部的）。（五）活動(dòng)考核、籌辦各項(xiàng)活動(dòng)，具有良好的組織能力，具有全局觀念。、可行性強(qiáng)。，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)，工作不拖拉。日常記錄主要包括干事例會(huì)情況、值班情況、提意見或建議情況等，期末考評(píng)在日常記錄的基礎(chǔ)上進(jìn)行，為干事考評(píng)的主要組成部分。受警告以上處分或一學(xué)期有一門功課不及格者將予以除名。四、到位，有力度。反之每一小項(xiàng)扣分，分扣完為止；桌子前后、左右對(duì)齊成一線，椅凳對(duì)正放在桌下、排列整齊。在座談會(huì)上，各干部同學(xué)也對(duì)系室學(xué)生工作提出了一些意見和建議。學(xué)生干部的素質(zhì)與形象培訓(xùn)內(nèi)容：學(xué)生干部自身素質(zhì)的高低不僅影響到學(xué)生干部形象的好壞，而且影響到學(xué)生工作的順利開展。例如，人際稱呼要適當(dāng)，登門拜訪要有禮貌，喜慶節(jié)日要致意，談話態(tài)度要誠懇，玩笑和幽默要掌
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