【正文】 方于本協(xié)定簽訂之日起__日內領取給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行領取其它任何款項。乙方：_________有限公司，地址，___________________________法定代表人：_________，總經理，電話_________。三、本協(xié)議書簽訂后，甲方須在三日內向區(qū)勞動爭議仲裁委員會對雙方間勞動爭議案件提出撤回申請，并向乙方提供該仲裁委員會制作撤回申請裁定文書，乙方在收到甲方提供該裁定文書后當日支付一次性補助費用。同時，自簽訂本協(xié)議之日起，甲、乙雙方方自愿放棄就雙方解除勞動關系及相關賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權利。二、付款期限在本協(xié)議簽訂后7日內，乙方通過轉賬方式支付上述款項。五、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權利。二、雙方勞動爭議債權債務終結，不再就本案問題發(fā)生任何爭議。六、甲方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。（3）補償辦法考慮到乙方在甲方工作期間的實際情況，甲方經研究決定向乙方按在甲方工作的實際年限，每滿一年支付乙方最近一個月的工資的標準（六個月以上的按一年計算；不滿六個月的支付半個月的工資），一次性向乙方支付經濟補償金。雙方自本協(xié)議簽訂后解除勞動關系。三是加強勞動爭議預防工作，以防促調，以調促防?；鶎诱{解組織具有直接面向廣大職工的優(yōu)勢，可以及時了解掌握情況，發(fā)現(xiàn)爭議苗頭，主動介入。2007年底，因生產經營發(fā)生變化和業(yè)務范圍的調整，我們對外雇的1000余名臨時工依法進行了清理，由于準備充分、依法操作，因而沒有發(fā)生一起勞動爭議。同時，有訴求的員工找到人事或維穩(wěn)部門時，我們都能做到認真對待，及時做好解釋說明工作，對執(zhí)行政策方面存在問題的及時協(xié)調相關部門加以糾正，直至問題解決。二是系統(tǒng)開展勞動爭議調解工作的組織實施。2011年，邁上歷史新臺階。力爭使爭議雙方達到相互理解、化解矛盾、求得公論、以實現(xiàn)企業(yè)方和職工方雙方滿意的效果，促進企業(yè)更好、更快發(fā)展。嚴格程序、堅持原則、認真依法做好勞動爭議調解工作嚴格按照程序依法調解，為此我們依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》、《企業(yè)勞動爭議處理條例》等有關勞動爭議處理法律、法規(guī)制訂了《公司勞動爭議調解工作管理辦法》。這樣的組織結構，更有利于勞動爭議的調解，構建和諧勞動關系。2007年12月我公司進行了第二屆工會選舉，本次選舉同時產生了勞動爭議調解委員、勞動保護監(jiān)督委員會和勞動法律監(jiān)督委員會。在公司每次招工過程中，我們都要督促、協(xié)助人力資源部門堅持規(guī)范用工、依法用工，嚴格合同簽訂過程及合同的合法性。分情況靈活協(xié)調處理。2006年2月27日，受中國石油天然氣股份有限公司委托對林源煉油廠進行托管。在勞動爭議調解委員會的建設方面，我們主要做了三個方面的工作：一是全面加強勞動爭議調解工作的組織領導。三是不斷增強勞動爭議調解工作人員的培訓。任何矛盾和問題的發(fā)生都有其產生的誘因，勞動爭議也不是無緣無故發(fā)生的，總有一個從苗頭到形成的過程。企業(yè)重要管理制度的制修訂及工資分配、經濟責任制考核、福利待遇等方案的出臺，均在廣泛征求員工意見的基礎上，經總經理辦公會議集體討論確定，并提交職工代表團（組）長會議審議通過后，經過公示再具體組織實施。有的員工對勞動爭議調解工作的性質、作用等方面的認識還不夠；二是員工對勞動爭議調解的意識還有待提高，現(xiàn)在員工有問題往往首先想到的是通過其他途徑加以解決；三是由于調解人員絕大多數(shù)為兼職人員，對相關政策法規(guī)的掌握運用還不夠熟練，調節(jié)的有效性有待進一步提高；四是對調解人員的相關專業(yè)知識的培訓上還有待進一步強化。四是加強勞動爭議調解的培訓工作。本協(xié)議簽訂后，關于本次工傷賠償及解除勞動關系全部解決完畢，雙方不得向對方主張其他權利。甲方支付乙方之補償費用，已經充分考慮了乙方的實際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對乙方的人文關懷，而做出的一次性補償勞動糾紛調解協(xié)議書本協(xié)議書簽訂后，乙方須在_______日內向勞動監(jiān)察部門對雙方的勞動爭議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請的相應證明文書，甲方在收到乙方提供的該文書后于_______個工作日內支付一次性補償費用。被申訴人：________________北京市_______________區(qū)國稅局，住所地：_________________區(qū)_______________街_______________號。二、甲方一次性補助乙方各種費用____元，該費用包括但不限于社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節(jié)假日補償費等。九、本協(xié)議內容乙方應嚴格保密，不得對任何人泄露。一、對于事宜，甲方已經充分理解到自己的做法確實給乙方造成了不良影響，甲方對此向乙方表示歉意，乙方對甲方解除勞動關系之決定不再持有異議。甲方：________________乙方：________________________年________月________日________年________月________日勞動爭議調解協(xié)議7申請人：姓名（或用人單位名稱）、性別、地址、職務（崗位）法定代表人：職務委托代理人被申請人：姓名、性別、地址、職務（崗位）法定代表人：職務委托代理人：（事由）上列雙方因xxxx引起爭議，申請人xx于x年x月x日向本調解委員會提出請求，經本會主持調解，雙方協(xié)商，自愿達成協(xié)議如下：（協(xié)議內容）xxxxxxxxx。五、甲方自愿放棄基于雙方勞動關系發(fā)生、解除所產生的各項權利。九、以上條款，甲、乙雙方已充分閱讀并理解，自愿遵守、履行。六、甲乙雙方約定，雙方均應積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項，乙方應按約定向甲方或者經其特別授權代理人交付上述約定款項，甲方（或者特別授權代理人）收到后應簽署收款憑據(jù)。甲方工作期間，從未享受過年休假和法定休假日。五、本協(xié)定自單方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)定一式兩份，單方各執(zhí)一份，具有同等法律效能。六、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章