【正文】 雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。甲方：_____________________乙方：_____________________主要負(fù)責(zé)人：_______________法定代表人：______________________年_______月_______日_______年_______月_______日員工離職協(xié)議書11甲方（公司）：乙方（勞動(dòng)者）： （身份證號(hào)碼： ）經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，達(dá)成協(xié)議如下：一、雙方勞動(dòng)合同關(guān)系自 年 月 日起解除。第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，現(xiàn)因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除。甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，應(yīng)向法院提起訴訟解決。甲方：中山市XXXXXX有限公司乙方：年 月 日年 月 日員工離職協(xié)議書8甲方：xxx法定代表人：乙方：xxx身份證件號(hào)碼：戶口所在地：現(xiàn)居住地址：鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù)，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對(duì)甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的`影響，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實(shí)信用的原則，訂立本協(xié)議。另外,乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。甲方的合作伙伴資料,包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。 三、乙方離職已承諾，將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方，無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值，不得備份。甲方：_________________乙方：_________________日期：_________________員工離職協(xié)議書5甲方：河南***有限公司乙方： 身份證號(hào)：經(jīng)雙方協(xié)商一致，就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議：一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議： ：已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭議，經(jīng)濟(jì)糾紛等。第五條 違約責(zé)任乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條 乙方的保密義務(wù)乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。、子公司或者甲方參股、控股的企業(yè)。無法確定違約時(shí)間長短的，按照一年計(jì)算，甲方因此而受到的損失大于該違約金的，應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。競業(yè)限制補(bǔ)償金的支付起算日為甲方離職之次日，不滿一月的期間按日歷天數(shù)計(jì)算乙方應(yīng)得的競業(yè)天數(shù)補(bǔ)償金。甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號(hào)：地址： 地址：電話： 手機(jī)：年月日 年月日員工離職協(xié)議書2甲方(單位)：_________乙方(員工)：_________法定地址：_________身份證號(hào)碼：_________法定代表人：_________鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。費(fèi)用的支付方式如下：原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。正文：員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書1甲方：*******公司法定代表人：***乙方：性別：女，身份證件號(hào)碼：戶口所在地：家庭住址現(xiàn)居住地址：鑒于：甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。四、甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的%(計(jì)元)。，應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系，繼續(xù)履行本協(xié)議，并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或者不愿意協(xié)議的，任何一方均可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第一條 商業(yè)秘密本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術(shù)信息、專有技術(shù)、經(jīng)營信息等各項(xiàng)文件。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。四、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽章之日起生效。二、甲方的保密規(guī)章、制度，沒有規(guī)定或者不明確指出，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施，保持其機(jī)密性。甲方的客戶資料,包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。由于乙方違約,甲方為主張自己的合法權(quán)益所發(fā)生的一切費(fèi)用,全部由乙方承擔(dān)。甲方:_____________________乙方(簽字):__________________法定代表人(簽字):_______________________________________簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________員工離職協(xié)議書7甲方：中山XXXXXXXX有限公司乙方： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方就乙方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1) 乙方于 年 月 日離職于甲方2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續(xù)之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎(jiǎng)金、加班工資、津貼、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金、福利等甲方依法應(yīng)向乙方支付的所有款項(xiàng)；3) 上述款項(xiàng)支付完畢后，雙方基于勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清，乙方不得再以任何方式到任何部門、機(jī)關(guān)向甲方主張基于勞動(dòng)關(guān)系的任何權(quán)利；4) 本協(xié)議為雙方自愿平等協(xié)商達(dá)成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關(guān)的第三者透露；5) 如果乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方退回上述已支付的款項(xiàng)，并要求乙方支付同等金額的違約金；6) 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。三、爭議的解決辦法因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員）知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方：乙方：簽字：蓋章：日期：日期：員工離職協(xié)議書10甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號(hào)：_________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。七、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應(yīng)視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件。二、因勞動(dòng)合同解除，元（大寫： 捌萬 元）整。甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：_________________法定代表人：____________________________年________月_______日_________年_________月________日員工離職協(xié)議書15甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自_____年____月____日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。甲方：__________乙方：_______________年____月____日_____年____月____日擴(kuò)展資料：員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書員工離職協(xié)議書1身份證號(hào)碼:家庭住址:現(xiàn)居住地址:第一條乙方保證無論以何種原因離職乙方離職之后應(yīng)對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的或者雖屬于第三方所有或持有但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密實(shí)際上已經(jīng)公開。費(fèi)用為在乙方離職后兩年內(nèi)每月支付給乙方__元。協(xié)議的修改必須采用書面形式。言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。家庭住址：__________。費(fèi)用的支付方式如下：原勞動(dòng)合同約定的39。七、違約責(zé)任。甲方（公司蓋章）：__________乙方（拇指章）：__________。甲方(簽章)： 乙方(簽字)：年 月 日員工離職協(xié)議書5甲方：乙方：，性別 ， 歲， 族。以上 個(gè)項(xiàng)目為：①②③三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。雙方約定，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí)，選擇下列第____種方式解決：（1）將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁；（2）依法向____人民法院提起訴訟。的單位。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。，甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要，可以通知乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)，甲方也無需按本協(xié)議向乙方支付競業(yè)限制的補(bǔ)償金。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。簽定雙方各持一份，同具法律效力。第五條、乙方一次性支付甲方補(bǔ)償款及工資，甲方對(duì)此予以完全接受，無異議。第條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。四、乙方對(duì)甲方應(yīng)盡保密義務(wù)，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關(guān)法律責(zé)任。第二條、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內(nèi)無任何糾紛，乙方所有應(yīng)得利益均已結(jié)清，另鑒于乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方?jīng)Q定給予半月工資作為福利(計(jì)算在工資余額中)，甲乙雙方均無異議。第八條、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進(jìn)行訴訟。三、乙方如需停止繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，需書面送達(dá)甲方，并作為本協(xié)議附件。甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：_________________法定代表人：____________________________年________月_______日_________年_________月________日員工離職協(xié)議書15甲方：1乙方： 身份證號(hào)：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、截至本協(xié)議簽署之日，乙方的月薪為人民幣自年月日起解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系隨之終止。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月日