【正文】 工作，促進安全臺帳的標準化、規(guī)范化，特制定本規(guī)定。二、范圍：各科室。二、對在生產安全和消防安全工作中成績突出和個人給予表彰、獎勵，堅持“遵章必獎，違章必罰，責利掛鉤，獎懲到人”的原則。一、全醫(yī)院的安全生產大檢查或專項安全整治活動，由后勤部統一安排部署，各科室要密切配合，形成齊抓共管的合力。安全生產例會制度為將安全生產納入日常管理，認真落實安全生產目標管理責任制，有效地防范安全事故的發(fā)生，特制定本制度。四、把職工安全生產培訓情況納入職工獎勵，憑先進的依據，從而調動職工的參與意識。落實防火措施，確保消防通道暢通、配備基本滅火器材，并做到定期查看更新登記。定期開展安全生產大排查、大整改工作，每季度檢查一次，實行每月檢查一次，按照“四不放過”的原則，依法查處各類安全生產事故。八、特種作業(yè)人員必須服從本公司的管理，自覺遵守安全生產各項制度和操作規(guī)程，上崗操作時，按規(guī)定穿戴好勞保防護用品。特種設備及作業(yè)人員安全管理制度一、本公司購買、使用的特種設備，必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全技術規(guī)范的要求，并在規(guī)定的時間內向主管部門登記。四、公司財務部門應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金，納入財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。危險性較大的崗位，教育培訓時間不得少于48學時。二、本公司主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。嚴重者給予除名并交司法機關處理。定期排查事故隱患和危險源，掌握事故隱患和危險源分布、發(fā)生事故的可能性及其程度，負責事故隱患和危險源的整改與現場管理；制定整改方案或整改措施，確定整改期限，責任到人，并組織實施；對員工進行安全教育，組織應急處置預演；隨時掌握事故隱患和危險源的動態(tài)變化；保持消防器材、救護用品的完好有效。三、節(jié)假日值班帶班領導負責在帶班期間發(fā)生的重大、緊急和突發(fā)事件以及緊急公務的處理，并注意做好與其他分管領導的銜接，按規(guī)定向有關領導報告。四、國家規(guī)定的節(jié)日放假前，各車間都要組織進行安全檢查；公司將組織對重點車間、重點設備進行抽查。四、公司每月召開一次安全生產例會，各部門、車間領導參加。第十五條安全生產責任事故堅持原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過的“壓濾機濾布四不放過”原則，依法追究直接責任人的責任和有關負責人的領導責任。安全生產行政執(zhí)法人員要做到亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法，遵守黨紀、政紀。濾布縣安委會每半年組織開展一次全縣安全大檢查，督查重點隱患單位的整治情況，排查安全隱患，通報安全生產形勢。文化體育局負責文化體育公共場所、網吧等娛樂場所方面的安全工作。鄉(xiāng)企局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)非煤礦山企業(yè)安全實行行政主管。各生產經營單位的廠(礦)長(經理)嚴格履行安全生產第一責任人的職責。二、管理第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、東華街道辦事處、石堡子開發(fā)區(qū)管委會和縣直各部門的主要負責人對本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產工作負總責，履行行政首長責任。煤炭局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全實行行業(yè)管理。工商局、技術監(jiān)督局配合公安消防部門管理液化氣經營場所安全。三監(jiān)督監(jiān)察第七條實行安全生產大檢查制度。對安全生產違法行為的行政處罰運用法律法規(guī)條文要正確適當。五責任追究第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、各行業(yè)主管部門的局長、生產經營單位的廠(礦)長、經理為安全生產第一責任人，對本轄區(qū)、本行業(yè)系統、本單位的安全生產負總責。三、各車間每星期召開一次安全生產例會，總結本周安全生產工作和存在問題，提出整改措施。三、公司對各車間每月組織一次安全生產檢查。二、領導帶班安排由辦公室每年年初統一你出方案呈總經理審定，如有特殊情況不能帶班，通知辦公室再作調整。三、對事故隱患和危險源，公司各級都要成立事故隱患整改小組或危險源整改管理小組，由本級主要負責人負責，并認真履行下列職責。四、嚴禁酗酒鬧事、吵架、打架，出現一次不論有無責任，凡參與者先停止工作，寫出檢查，并處以100元至300元罰款，根據其態(tài)度恢復工作。安全生產培訓教育制度一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全生產的意識和素質。五、新進公司人員安全生產教育培訓時間不得少于24學時。三、計劃應松總經理審批，同時抄報董事長。十、對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評價、論證、匯審，確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。七、凡本公司屬于國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍的工種或設備，均不允許無特種作業(yè)操作證的人員操作。加大安全生產的投入力度，建立必要的安全生產投入的保障機制。加強門衛(wèi)值班工作，節(jié)假日實行24小時值班制度，并有領導帶班，值班人員按時到位，認真負責做好值班期間電話接聽登記、單位保衛(wèi)和防盜、防破壞工作，并且實行向衛(wèi)生局黨委實行日零報告制。三、全體職工每年舉行一次消防、治安知識培訓，每年舉行一次消防演習。十、每月對崗位職工進行一次安全抽考。安全生產檢查制度為認真貫徹落實安全生產責任制，抓好安全生產檢查工作，切實消除事故隱患，有效預防和減少安全生產事故，特制定本制度。安全生產目標管理考核獎懲制度安全工作不但要責任到人，還要與職工的切身利益結合起來，為使安全工作更具有廣泛性和群眾性，特制定安全考核獎懲制度如下：一、各科室必須將生產安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全檢查、考核、評比內容。領導小組下設辦公室，辦公室主任由分管副院長擔任。對貫徹落實安全生產決定不力不全、效果不好的責成單位和責任人限期整改，無力整改或整改無效的，對責任人予以免職、降職、重新安排工作處理，直至追究黨紀、政紀責任。要記錄事故發(fā)生所在部門、發(fā)生日期、事故類別、事故經過，并嚴格按照“三不放過”原則，進行事故原因及責任分析，詳細填寫應吸取的教訓、采取的防范措施和處理意見等，人身事故要將當事人姓名、性別、年齡、工種、工齡及事故概況等記入臺帳。應急預案制度。五、督促檢查安全領導小組負責組織檢查安全生產制度的落實情況，發(fā)現有違反規(guī)定的以及限期整改為落實的要給予處分。五、根據工作需要，可隨時召開安全生產工作專項會議，研究部署安全生產專項整治工作或其它有關安全生產的重要事項。第五條 “一票否決”堅持實事求是、穩(wěn)妥慎重、全面衡量、集體討論、促進安全生產工作的原則，一般在安全生產工作考評時施行。將安全生產工作納入本系統的發(fā)展規(guī)劃和重要議事日程，定期組織分析本單位的安全生產形勢，研究制定措施，及時解決安全生產工作中存在的重點、難點問題。四、要根據相關法律法規(guī)規(guī)定設置與本單位安全生產工作相適應的管理機構，配備安全生產專（兼）職管理人員；制定完善以安全生產責任制和安全操作規(guī)程與安全監(jiān)督為主要內容的各項規(guī)章制度。三、安全生產例會制度鄉(xiāng)黨委、政府每季度召開一次全鄉(xiāng)安全生產工作會；鄉(xiāng)安委會、鄉(xiāng)直有關安全生產責任單位、村（居）委會每月召開一次以上例會。九、安全生產檔案管理制度切實做好安全生產檔案歸檔整理工作，每年12月份為安全生產檔案整理時間，鄉(xiāng)安監(jiān)辦必須在每年12月份之前將有關安全生產檔案整理成冊；認真加強安全生產檔案管理，鄉(xiāng)安監(jiān)辦為安全生產檔案管理責任主體，負責全鄉(xiāng)安全生產檔案的保管，不得丟失；安全生產檔案的查閱和提取，必須經安監(jiān)辦主任允許，任何單位及個人不得隨意查閱安全生產檔案；安全生產檔案保管年限比照其他檔案管理有關規(guī)定執(zhí)行。第五篇：安全生產工作制度一、貫徹落實《安全生產法》和國務院省、市關于安全生產的有關規(guī)定，建立健全安全生產長效機制，實現安全生產狀況良好穩(wěn)定發(fā)展，做好“創(chuàng)建平安校園”構建和諧社會，創(chuàng)造安全，穩(wěn)定的