【正文】 我的意志，使我面對壓力也能樂觀向上。將要踏上另一個生旅程，我會努力完善自己，提高自己，在熱愛的事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的光和熱如果我有機(jī)會獲得公司的認(rèn)可，成為一名辦公室文員，那么我會加倍努力完成工作!這是一份真誠的文員簡歷，希望領(lǐng)導(dǎo) 能從這份簡歷里面看出我對文員工作的熱情!辦公室文員自我評價范文二：通過四年的社會生活 ,我成長 了很多，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。批評和自我批評這種方法，大家一時可能接受不了，這不要緊，我們可以從開展談心活動做起，真正從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，真心的和他人交換思想，用自己的真誠換取他人的理解和信任，從而消除隔閡和誤解，增進(jìn)友誼和團(tuán)結(jié)。通過學(xué)習(xí)和討論，使我們進(jìn)一步明確了方向，更新了觀念解放了思想，提高了認(rèn)識，加強了理解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，振奮了精神，鼓足了干勁，提高了我們克服困難的勇氣，堅定了打好硬仗的信心，應(yīng)該說這次學(xué)習(xí)整頓達(dá)到了預(yù)期目的，成效十分顯著。若長期如此，對自我不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。有時只顧忙于一些學(xué)校工作，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。在充分認(rèn)識到自我的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自我身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，堅持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)堅持自我進(jìn)取肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。協(xié)調(diào)本事不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。政治理論方面的資料看的少，市場經(jīng)濟(jì)理論，法律知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足。三是在調(diào)查研究上求深、求實。在工作實踐中，我們針對行業(yè)發(fā)展中存在的問題和職工關(guān)心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)不斷豐富和完善決策思想上有所創(chuàng)見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么。這段時間里，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如做事不夠細(xì)心, 缺乏積極主動性, 工作不是很扎實等,我相信在以后的工作中我會更加努力,我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望大家一如既往地給予我支持。做好每月的新增、考勤上報工作,確保準(zhǔn)確無誤。做好每周的工作計劃,不遺漏, 不延遲。爭取在定量的 時間里做出更多、更好的事情。領(lǐng)導(dǎo)決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務(wù)，為群眾謀利益的過程。其中，總結(jié)編發(fā)的在 “一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經(jīng)營運行模式的推廣，受到市局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。干啥就干啥，進(jìn)取主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。二是要嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)厲約束自我，時刻警示自我。一、自身存在的一些問題：學(xué)習(xí)力度還不夠，異常是理論的學(xué)習(xí)還不夠豐富，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有到達(dá)應(yīng)有的深度。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上的缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情景具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實是對自我要求不嚴(yán)格的結(jié)果，同時，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。第四篇：批評與自我評價淺析批評與自我評價淺析一周以來，我們多次聆聽了董事長和總經(jīng)理的講話，各部門深刻剖析了過去一年的工作，提出了許多很有見地的意見和建議，每個員工都作了很好的發(fā)言，同時開展了以增強團(tuán)隊意識，增強團(tuán)隊團(tuán)結(jié)，提高執(zhí)行力的拓展活動。批評要出于公心，不能把批評當(dāng)作借機(jī)報復(fù)和打擊他人的機(jī)會，所以在開展批評時，必須既指出缺點錯誤，又要提出改進(jìn)的建議，既指出存在的問題，又提出解決的辦法，從而有利于糾正錯誤，解決問題，改進(jìn)工作，發(fā)展事業(yè)。文員這份工作具備勝任這份工作的能力，我會給公司帶來更多的期望，只要公司與我雙方都覺得我在公司運營中發(fā)揮作用，在不斷成長成熟在公司實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)中作出貢獻(xiàn)，我樂意為公司效力。生活中，我性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，有獨立的思維能力 ,樂于與人交往。我也時刻提醒自己在往后的工作中謹(jǐn)記于心，加以改正。我深刻認(rèn)識到自己的不足，今后必將謙虛學(xué)習(xí)，更好的為公司服務(wù)