【正文】 展觀為指導(dǎo)，以“八查八看”為主要內(nèi)容，以“治懶、治散、治浮、治奢”為重點，扎實開展作風(fēng)集中整頓活動，著力解決當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，促使廣大黨員干部以學(xué)習(xí)強素質(zhì)，以制度嚴(yán)管理，以效能促發(fā)展，以勤廉樹形象，全面加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為實現(xiàn)“富民強鎮(zhèn)”、促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的作風(fēng)保障。五、主動營造良好的校園周邊安全環(huán)境學(xué)校要主動配合，爭取各方支持，充分發(fā)揮法制副校長作用,深入開展“警校共建”活動，積極主動與公安、工商、文化、衛(wèi)生、安全監(jiān)管等部門的配合，健全學(xué)校和所在地公安機關(guān)、家長、社區(qū)的學(xué)生安全聯(lián)防制度，進一步加強校園周邊環(huán)境治理，同時要凈化校園文化環(huán)境，營造全社會共同關(guān)心青少年健康成長的良好氛圍。建立供應(yīng)索證、定期檢查制度。對易燃、易爆、劇毒藥品要按規(guī)定嚴(yán)格管理，禁止學(xué)生攜帶煙花、爆竹等易燃、易爆物品進校，同時，加強防火安全教育，進行消防安全演練，使學(xué)生掌握消防安全知識和基本技能。切實加強校產(chǎn)安全管理，貴重物品和設(shè)施要加強人防、物防和技防，加強校園網(wǎng)、學(xué)校特種設(shè)備的維護和安全管理。二、全面落實學(xué)校安全工作責(zé)任制教育局已與我校簽訂了《小學(xué)安全工作責(zé)任狀》，明確了校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人和學(xué)校安全工作的責(zé)任和要求。各中心小學(xué)要堅持“分級管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，與所轄班級簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層簽訂安全責(zé)任書，把各項制度落實到崗，責(zé)任到人；（三）制訂“平安校園”建設(shè)工作長遠(yuǎn)規(guī)劃及近期目標(biāo)并逐步健全檔案；（四）各種安全管理制度齊全且上墻。C、D級危房嚴(yán)禁使用；三是查防雷設(shè)施是否有效，防雷擊。消防設(shè)施設(shè)備要齊備、有效；二是保證校舍無安全隱患，防倒塌。分管副校（園）長、中層干部、職工等在安全管理和教育方面各負(fù)其責(zé)，落實“九級管理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)；誰在崗，誰負(fù)責(zé)”的要求，使全體教職員工都承擔(dān)起校園安全管理和教育的責(zé)任。全校教師要從貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識學(xué)校安全工作的重要性，要牢固樹立“珍愛生命、安全第一，責(zé)任重于泰山”的思想，以構(gòu)建“和諧校園”為目標(biāo)，扎實開展“平安校園”創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。檢查要有記錄，排除隱患要有“臺帳”。重視學(xué)校校舍消防安全，尤其是用電線路等人群集聚地和火源地的消防安全，要加強火源、通道、消防設(shè)施等方面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)法律和規(guī)章制度，切實加強食品衛(wèi)生，衛(wèi)生防疫的管理，對進入學(xué)校的食品進行嚴(yán)格控制。教師要關(guān)心愛護每一位學(xué)生，要重視和加強對行為偏差學(xué)生的教育、引導(dǎo)和鼓勵，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，引導(dǎo)學(xué)生健康成長。查決策落實，看政治紀(jì)律；查財務(wù)管理，看厲行節(jié)約；查建章建制，看執(zhí)行效力；查班子建設(shè)，看功能發(fā)揮。目的：通過查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，切實解決當(dāng)前黨員干部隊伍中存在的學(xué)風(fēng)不濃，厭學(xué)、不學(xué)、疏學(xué)、淺學(xué)、荒學(xué)，政治理論水平不高，道德品德滑坡等問題，建設(shè)好學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍?；顒觾?nèi)容：工作績效的好壞，是干部履職能力的真實體現(xiàn)。針對有些工作落實不到位、財務(wù)管理不規(guī)范、制度建設(shè)不健全等問題，在全鎮(zhèn)開展以“查決策落實，看政治紀(jì)律；查財務(wù)管理，看厲行節(jié)約；查建章建制，看執(zhí)行效力；查班子建設(shè)，看功能發(fā)揮”為主要內(nèi)容的作風(fēng)集中整頓活動。查財務(wù)管理，看厲行節(jié)約。主要內(nèi)容：要查領(lǐng)導(dǎo)班子是否團結(jié)有凝聚力，是否群眾公信有號召力，是否勤政廉政有戰(zhàn)斗力；要通過召開班子民主生活會、行政生活會，開展交心談心活動，增進班子團結(jié)，構(gòu)建和諧領(lǐng)導(dǎo)班子。各部門于6月20日前將查擺出來的問題和整改方案報送鎮(zhèn)紀(jì)委。鎮(zhèn)黨委政府要對本單位及各站所的干部作風(fēng)情況進行明察暗訪，并把督查情況在全鎮(zhèn)進行通報，對存在問題突出、整改措施不力的部門和個人要誡勉談話、追究責(zé)任。一是查質(zhì)量監(jiān)督，看是否存在不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督，監(jiān)督不力、監(jiān)督不到位的問題；二是查查處宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對職工冷硬橫推、盛氣凌人，耍特權(quán)、逞威風(fēng)，不認(rèn)真處理或者不公正處理違章事故現(xiàn)象；三是查法制觀念，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不公正、不廉潔，重實體輕程序，重打擊犯罪、輕保障人權(quán)，隨意扣押、凍結(jié)款物，受利益驅(qū)動辦案、違法違規(guī)辦案；四是查服務(wù)大局，看是否存在執(zhí)法不注意方式、方法，隨意采取強制措施，不注重法律效果、政治效果和社會效果的統(tǒng)一；五是查黨性觀念，看是否存在對中央的方針政策理解不深，對上級的要求和工作部署落實不力，敷衍應(yīng)付，自行其是等情況；六是查工作責(zé)任心，看是否存在拈輕怕重，得過且過，不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不努力鉆研業(yè)務(wù)，不深入思考問題，思想上固步自封，工作上庸碌無為；七是查工作作風(fēng)，看是否存在抓工作不深入、不扎實，滿足于一般號召，搞形式主義，做表面文章，甚至弄虛作假；八是查理想信念，看是否存在道德意識缺失，以權(quán)謀私，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等。并對評先選優(yōu)、干部提拔使用等，有權(quán)提出相關(guān)意見的，全面提高督查效力。二是出臺了《獎懲補充規(guī)定》，強化激勵機制。其三設(shè)立檢察長專項基金。我們把豐富干警的文化生活提高到一個高度來認(rèn)識，放到一個重要位置來抓，通過開展體育比賽、知識競賽、文藝演出等多種形式的喜聞樂見的活動，把干警組織到一起，既活躍機關(guān)的文化生活，又激發(fā)干警熱愛檢察、奉獻檢察的熱情和動力。七查從業(yè)人員培訓(xùn)情況，看有無培訓(xùn)計劃、是否按計劃培訓(xùn)、有無培訓(xùn)檔案。對有缺失或漏洞的制度、政策進行完善。查質(zhì)量，反馬虎湊乎，從嚴(yán)現(xiàn)場施工。實行“三違”連帶處罰制度，凡是礦查處的“三違”，每次罰跟班干部200元。查隱患，反落實過慢，從嚴(yán)閉合管理。各級管理人員必須按集團公司和礦規(guī)定完成下井?dāng)?shù)，組織部、紀(jì)委、安監(jiān)處加強檢查，嚴(yán)格處罰。第四，查工作消極應(yīng)付，崗位實績平庸；我們的做法是緊抓班組長不放，因為他們的思想、行為就代表一個隊的形象，只要落后的干部，沒有落后的群眾，他們以身作則、為人表率，職工就沒有跟不上去的；只有他們思想上又安全觀，有規(guī)范操作的決心，就能起到監(jiān)督保證作用。真正做到職工尊章守紀(jì)、行為標(biāo)準(zhǔn)、互相關(guān)心、絕不違章。三、防水：嚴(yán)禁學(xué)生下河、下水塘或水庫洗澡，嚴(yán)禁學(xué)生涉水過河過江。師生應(yīng)妥善保管個人財物和學(xué)校財物，遺失學(xué)校財物照賠。七、防交通事故：遵守交通規(guī)則，騎車、行路靠右，所騎單車剎車靈、鈴有響。勞動時要瞻前顧后，也防左右，防止傷人，帶隊教師要自始至終在崗，并時時強調(diào)安全，禁止教師讓在校學(xué)生為自己做家務(wù)或