【正文】 問題，及時提出整改要求，年終進行綜合考核，考核成績作為干部選拔任用、實施獎懲的重要依據(jù)，并與工資掛鉤，有力提高了基層黨組織書記的積極性。2010年鎮(zhèn)黨委積極爭取自治區(qū)村級陣地建設專項資金新建了XX個村級陣地。二要抓教育。近年來，庫車縣XX鎮(zhèn)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，著力強化“書記抓、抓書記”意識，抓住關鍵環(huán)節(jié)，建立健全基層黨建常抓不懈的領導體制和工作機制，取得了不錯的效果，切實增強了黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力。記者：x書記你剛才講的工作思路比較全面，那么你們在完成各項工作上都有哪些具體措施？x書記：今年黨建工作的具體措施是：全面靠實省委“3783”主體責任體系，實行壓力傳導機制，推進全鎮(zhèn)落實好基層黨組織“兩個責任”，圍繞黨建工作總體思路，一是開辦農村黨員群眾培訓班，通過培訓學習給鎮(zhèn)村兩級干部及群眾精神上“補上鈣”，將組織培訓和黨員自學相結合，形成“兩學一做”學習教育常態(tài)機制，提高思想建黨水平；二是建立健全各項規(guī)章制度，做到用制度管人、按制度辦事，把權力裝進制度的籠子里，規(guī)范權力運行，做到讓群眾滿意；三是實行嚴格的干部考核制度，結合簽到制度，制定了寬川鎮(zhèn)干部考核方案，從德、能、勤、績、廉五個方面量化考核 1 全鎮(zhèn)干部【包括鎮(zhèn)直站所人員】，并將考核結果在全鎮(zhèn)范圍內公示，接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督，解決干部“四不”和“四風”問題。工作中，主要有以下三點體會：一、強化隊伍建設是抓好基層黨建工作的基礎加強黨支部書記隊伍建設，使其成為基層黨組織發(fā)揮作用的骨干力量是“抓書記”的根本，也是有效實施“書記抓”的必要條件。同時，充分利用鎮(zhèn)黨校、農村黨員干部遠程教育、黨員大會等學習的平臺，組織廣大黨員認真學習黨的基本理論、方針政策和經(jīng)濟、科技、法律及民主管理、服務群眾等方面的知識和技能，使黨員干部的整體素質和工作能力得到全面提升，先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。農村黨組織要進一步規(guī)范黨組織議事決策機制，全面推行農村黨支部、村委會“四議兩公開”制度，實施村民大會、村民代表會、“兩委”聯(lián)席會、黨務村務公開等制度，打造“陽光村務”，調動黨員群眾參政、議政、監(jiān)政的熱情。四要完善創(chuàng)新社會管理機制。一是狠抓制度建設，規(guī)范村級組織運轉。加強流動黨員管理。確保年底前全面完成剩余 個村的村辦公場所和黨員活動室建設任務。今年以來，武邑鎮(zhèn)共謀劃億元項目9個，其中4個已開工建設，著力打造跨越趕超的強力引擎；配合全縣重點城建工作9項，涉及12個村，鎮(zhèn)村黨員干部積極投身其中，城鎮(zhèn)建設熱火朝天，努力構筑跨越趕超的高位平臺；城中、滏東兩個全省示范性農村新型社區(qū)，9月底可達入住標準，動遷工作已經(jīng)啟動，不斷夯實跨越趕超的民生基礎；實施了農業(yè)產業(yè)化“五三五”工程，為農民增收致富確立了主攻方向，合力培育跨越趕超新的增長極；從責任落實和制度執(zhí)行入手，全面落實首問責任制、績效考核制，整頓作風，提質增效，推進發(fā)展環(huán)境建設和平安和諧建設，努力營造跨越趕超的和諧氛圍。強化督導管理，逐步健全完善對村干部定期監(jiān)督與不定期監(jiān)督、黨內監(jiān)督與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督與輿論監(jiān)督相配套的監(jiān)督體系，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的良好環(huán)境，促進村干部自覺為民、干凈做事。持續(xù)抓好黨委對支部、支部對黨員兩級目標管理，做到“兩手抓、兩手硬”，形成黨委一把手為黨建工作第一責任人、黨委成員分工負責、上下齊抓共管、責任目標明確、制度規(guī)范健全、考核手段完善的黨建工作目標管理機制。嚴紀律整黨風，創(chuàng)新黨建鑄特色。