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做好老干部工作的體會(huì)(更新版)

2024-11-15 12:32上一頁面

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【正文】 、吃頓飯,老干部工作就算做好了;忽視了老干部的需求,忽視了老干部的作用,不清楚老干部的“兩個(gè)待遇”的真正內(nèi)涵;有的甚至對(duì)老干部開展多項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)也很反感。二是協(xié)調(diào)減少中心工作任務(wù)。離退休干部如何管理要理清關(guān)系,明確職責(zé),分清重點(diǎn)管理對(duì)象和宏觀管理對(duì)象。距到齡離任時(shí)間已經(jīng)不多,我希望為自己熱愛的老干部工作留下點(diǎn)積累與體會(huì)。第三篇:做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)做好老干部工作幾點(diǎn)體會(huì)*年*月至今,我擔(dān)任市老干部局局長(zhǎng)已經(jīng)這班人往往境界高、能力強(qiáng),在群眾中有威望。同時(shí)堅(jiān)持組織離退休干部參觀考察、體檢,開展多種有益身心健康的活動(dòng)等;五是加強(qiáng)交流、督查和通報(bào)。要確保這支隊(duì)伍真正能服務(wù)中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,保持穩(wěn)定有序,不是件簡(jiǎn)單的事,需要做扎實(shí)的基礎(chǔ)工作,需要進(jìn)行正確的引導(dǎo)。我堅(jiān)信,老同志是支持當(dāng)?shù)攸h委、政府工作的,地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,老同志也一定能共享發(fā)展成果。因此,在部署工作時(shí)要考慮中心工作,在向政府提出解決老干部工作問題時(shí),要考慮政府的中心工作、總體工作。我們的工作標(biāo)準(zhǔn)是:有一個(gè)老干部不滿意,就說明我們的工作還有差距。各項(xiàng)措施的落實(shí),收到了明顯的成效。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為,關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。結(jié)合工作要求和實(shí)際,我采用了兩個(gè)辦法:一是開源節(jié)流。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但有了這樣的認(rèn)識(shí),部署工作時(shí)思路就清晰了:作為縣級(jí)市老干部局,本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。這些成績(jī)的取得,有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,有全體同仁的大力支持,也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。十八年來,我在老干部工作中,做了一些工作,但離黨的要求,離上級(jí)的要求還有一定差距,今后要認(rèn)真向先進(jìn)單位和先進(jìn)人物學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,使本部門的離退休干部工作再上一個(gè)新臺(tái)階。第三,圍繞重大事件及早做好思想工作。七、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作和黨支部建設(shè)是做好老干部工作的重要內(nèi)容對(duì)離退休干部到底該不該進(jìn)行思想教育,怎樣進(jìn)行教育,有人認(rèn)為,既然已離退休了,脫離了工作崗位,無需什么思想教育。他們中有的成績(jī)突出,被自治區(qū)和水利部評(píng)為老有所為先進(jìn)個(gè)人。六是進(jìn)行言傳身教。目前離退休干部越來越多、老齡化問題也越來越嚴(yán)重,老干部的服務(wù)難度也就越來越大。樹立了全心全意為老同志服務(wù)的奉獻(xiàn)精神和扎扎實(shí)實(shí)為老同志辦實(shí)事的工作作風(fēng)。進(jìn)入新的歷史時(shí)期,他們雖然退出了工作崗位,但他們的奮斗精神、優(yōu)良作風(fēng)、知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、威望影響,仍然在各個(gè)方面、各個(gè)領(lǐng)域起較重要的作用。不怕跑腿、不怕磨嘴、不怕碰釘子、丟面子,反反復(fù)復(fù)去爭(zhēng)取;其次,做好與同級(jí)有關(guān)部門,特別是人事、財(cái)務(wù)、辦公室、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心以及老同志原在處室的協(xié)調(diào)工作,取得他們的支持與配合;第三,做好與老干部黨支部的協(xié)調(diào)。這就需要我們老干 部工作部門積極去宣傳老干部工作方針政策及其重要性,去爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持??梢哉f,老干部工作權(quán)力不大,但責(zé)任不小,崗位平凡,但任務(wù)光榮,也感受到做好這項(xiàng)工作的艱難。第一篇:做好老干部工作的體會(huì)更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索做好老干部工作的體會(huì)用發(fā)展的思維和眼光做好老干部工作我從事老干部工作十八年了,在這十八年中,有成功,也有教訓(xùn),現(xiàn)通過我的工作實(shí)踐,談一點(diǎn)做好老干部工作的做法和體會(huì)。學(xué)習(xí)全國(guó)勞模、全國(guó)老干部工作戰(zhàn)線先進(jìn)代表曹鳳光同志的先進(jìn)模范事跡,并結(jié)合我廳的實(shí)際,邊干、邊學(xué)、邊思考,逐步從一個(gè)老干部工1更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索作的門外漢進(jìn)入角色,也逐漸感受到自己身上承擔(dān)的工作份量不輕。我接觸過的領(lǐng)導(dǎo)絕大多數(shù)是關(guān)心老干部、重視老干部工作的,但是,他們有一個(gè)共同點(diǎn),事務(wù)太多、工作太忙、不可能總圍著老干部工作轉(zhuǎn);再者,這些年來隨著干部隊(duì)伍的年輕化,領(lǐng)導(dǎo)崗位上大部分是青年干部,他們對(duì)老干部工作不太熟悉。十八年來,我體會(huì)到,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視支持和有關(guān)部門的配合,首先需要有一種鍥而不舍的精神。建國(guó)后,為建設(shè)繁榮昌盛的新中國(guó)繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,把青春年華獻(xiàn)給了革命和建設(shè)事業(yè)。所以,我在工作中,滿腔熱情地去急老同志所急,想老同志之所想,幫老同志之所需。四、充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)是做好老干部工作的組織保證老干部工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,有著豐富的內(nèi)容,有理論的,也有實(shí)際的,有政策的,也有感情的。五是圍繞水利廳系統(tǒng)老干部工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題,有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)做好輿論宣傳。例如,有的搞社會(huì)治安綜合治理,為銀行當(dāng)義務(wù)監(jiān)督員;有的搞實(shí)體,發(fā)展經(jīng)濟(jì);有的搞技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);有的在西部大開發(fā)生態(tài)建設(shè)中當(dāng)技術(shù)顧問;有 的在“三講”教育中參加巡視組的工作;還有的從事編寫史志等等。這些基礎(chǔ)設(shè)施都為活躍老干部的文化體育生活提供了必要的物質(zhì)保障,從而也為我們做好老干部工作創(chuàng)造良好的條件。請(qǐng)注意,不要提交任何違反國(guó)家規(guī)定的內(nèi)容!本次攔截的相關(guān)信息為:法輪 方針、政策和上級(jí)文件;讓他們了解新的形勢(shì),不斷跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。總之,通過我的努力工作,使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了,但黨和人民以及他們工作過的單位部門并沒有忘記和冷落他們,他們?nèi)匀皇艿綈鄞骱妥鹬?。與此同時(shí),工作也受到了廣大老干部群眾的廣泛好評(píng)。年以前,老干部工作主要是管理服務(wù)離休干部,之后就應(yīng)該轉(zhuǎn)向所有離退休干部,讓他們?nèi)繉?shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”,而且思想上還要保持常新。萬元;四是中心工作任務(wù)重,不僅有蹲村掛點(diǎn)指導(dǎo)新農(nóng)村工作,還有招商引資任務(wù)。三、解決老干部工作問題應(yīng)抓住關(guān)鍵老干部工作千頭萬緒,如何保證工作有效開展?我們將要解決的問題一一疏理,建立臺(tái)賬,從中找出老干部工作問題的關(guān)鍵點(diǎn)。每季組織支部書記分片活動(dòng)集中學(xué)習(xí)、交流、匯報(bào),將各單位的工作情況及經(jīng)驗(yàn)編成《老干部工作簡(jiǎn)訊》下發(fā),互通信息,共同提高。因此,我不僅自己帶頭對(duì)老干部?jī)A注誠(chéng)與情,還引導(dǎo)鼓勵(lì)單位工作人員也這樣做。做老干部工作,實(shí)際上是做和諧穩(wěn)定工作,而社會(huì)穩(wěn)定又是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障。面對(duì)困難我提醒自己:一來當(dāng)局長(zhǎng)就叫苦,開口就向政府要錢,能成嗎?于是,我選擇先撲下身子干事,以后逐步爭(zhēng)取問題解決。六、老干部隊(duì)伍應(yīng)確保穩(wěn)定有序離退休干部涉及千家萬戶和各個(gè)單位,情況不一,需求不一,愛提意見,發(fā)表議論,有的影響還較大。堅(jiān)持通報(bào)制度,每年兩次向老干部通報(bào)情況。老干部“領(lǐng)頭羊”作用應(yīng)充分發(fā)揮老干部工作的“領(lǐng)頭羊”,就是老干部支部書記、老年體協(xié)主席等涉老組織的牽頭人。正是在他們奉獻(xiàn)精神的感召下,在他們“領(lǐng)頭羊”作用的帶動(dòng)下,瑞昌廣大離退休老干部都在默默地為趕超發(fā)展發(fā)揮余熱,全市的老干部工作才得以開創(chuàng)嶄新的局面。這些成績(jī)的取得,有歷任市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)心,有全體同仁的大力支持,也有自己愛崗敬業(yè)的精神、用心用情做工作的態(tài)度、勤政務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),但有了這樣的認(rèn)識(shí),部署工作時(shí)思路就清晰了:作為縣級(jí)市老干部局,本地區(qū)有多少離退休人員及基本情況要清楚、要建檔。結(jié)合工作要求和實(shí)際,我采用了兩個(gè)辦法:一是開源節(jié)流。我們經(jīng)過調(diào)研認(rèn)為,關(guān)鍵點(diǎn)是單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作認(rèn)識(shí)不到位。一、提高理論政策水平是做好老干部工作的前提我是1982年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方,并分配到內(nèi)蒙古水利廳從事老干部工作的。從而必須盡職盡責(zé)、盡心竭力做好這項(xiàng)工作。我經(jīng)常將上級(jí)有關(guān)老干部工作的文件、規(guī)定、有關(guān)會(huì)議精神,外地的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。處理重大問題時(shí),主動(dòng)征求老干部的意見,取得他門的支持與理解。他們是改革、發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定不可忽視的重要力量。如在機(jī)關(guān)分東西,對(duì)家里沒勞力的就用三輪車一家一戶送,老同志生病要住院,不管吃飯時(shí),還是夜間休息時(shí),隨叫隨到,及時(shí)送往醫(yī)院,對(duì)行動(dòng)不便的就背上背下,并及時(shí)為他們解決住院押金。選準(zhǔn)人,不能因?yàn)殄e(cuò)用一個(gè)人,而傷害一片老干部的心。五、注意發(fā)揮老同志的作用是老干部工作的重要任務(wù)老同志離退休將會(huì)越來越多,其中,有相當(dāng)一部分老同志身體尚好;又有經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟悉和事業(yè)心強(qiáng)的特點(diǎn)。六、積極創(chuàng)建老干部活動(dòng)場(chǎng)所是做好老干部工作的重要條件老同志離退休后,離開了工作崗位,突然待在家很不適應(yīng),時(shí)間長(zhǎng)了對(duì)老同志的身心健康有很大影響,而老干部活動(dòng)室就成了老同志走出家門,在晚年生活中不可缺少的場(chǎng)所。兩方面同等重要,不可偏廢。通過對(duì)國(guó)家大事一事一議,使老同志們了解形勢(shì)和黨的方針政策,立場(chǎng)更加堅(jiān)定,旗幟更加鮮明,在思想上政治上與黨中央保持高度一致。近年來,我們?cè)趯?shí)踐中有以下四點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì):一是尊重老干部民主參與企業(yè)建設(shè)和管理的權(quán)益,充分發(fā)揮他們建言獻(xiàn)策的作用。二、真心落實(shí)思想上關(guān)心老干部思想上關(guān)心老干部。在做深入細(xì)致的思想工作上,我們引導(dǎo)老干部做到“六樹立”“六謹(jǐn)防”。在物質(zhì)利益上,近年來,我們認(rèn)真負(fù)責(zé)地將老干部養(yǎng)老金、護(hù)理費(fèi)以及生活補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放。對(duì)于老干部健康,是我們工作的重中之重。
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