【正文】 題、X本書(shū)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“X”工程，使我們的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)走在了全市前列，取得了有目共睹的成績(jī)，機(jī)關(guān)和隊(duì)伍的形象有了很大提升。有人曾專(zhuān)門(mén)寫(xiě)書(shū)向解放軍、向共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)，而我們的一些黨務(wù)工作者卻往往忽略了這一點(diǎn)。在做好支部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，完善共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會(huì)等組織。一是堅(jiān)持實(shí)行分類(lèi)教育。由于我們鎮(zhèn)的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作還處在剛剛起步階段，各項(xiàng)制度都不是很健全，我們要加強(qiáng)和規(guī)范非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，形成常效的管理機(jī)制。三、切實(shí)增強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的活力要樹(shù)立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)到哪里、黨組織就建到哪里”的工作理念，不斷增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的活力。企業(yè)黨組織要及時(shí)了解職工的意見(jiàn)和愿望，對(duì)企業(yè)的內(nèi)部管理措施進(jìn)行依法監(jiān)督，支持企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)它出現(xiàn)的問(wèn)題和不健康的傾向進(jìn)行教育、幫助和監(jiān)督。堅(jiān)持黨政共抓，黨群齊抓，形成非公有制企業(yè)黨建工作的整體合力。非公企業(yè)黨組織幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)沖擊的實(shí)踐證明，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的作用，能夠促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策、提高管理水平，促進(jìn)協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方面的積極性，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。等一下還舉行8家企業(yè)5個(gè)非公有制企業(yè)黨支部授牌儀式。要高度重視和做好在非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員中培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展黨員工作。實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，努力形成齊抓共管的合力。一是建立培訓(xùn)制度。在非公有制企業(yè)建立黨組織，要有利于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，便于黨組織開(kāi)展活動(dòng)，更好地促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、職工人數(shù)差異較大，建立黨組織必須分類(lèi)指導(dǎo)，抓大帶小，突出重點(diǎn)。堅(jiān)持黨政共抓，黨群齊抓，形成非公有制企業(yè)黨建工作的整體合力。一方面在支持企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，對(duì)它出現(xiàn)的問(wèn)題和不健康的傾向進(jìn)行教育、幫助和監(jiān)督；另一方面，對(duì)有較高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理者，要在政治上進(jìn)行幫助，為他們表達(dá)政治意愿提供正當(dāng)?shù)那?，?duì)其中優(yōu)秀分子要及時(shí)吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)。第二，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)與代表和維護(hù)員工利益結(jié)合起來(lái)。因此，非公有制企業(yè)黨建工作必須符合企業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，找準(zhǔn)自己的定位。這樣的企業(yè)老板，好的企業(yè)可能迅速垮掉，大的可能被人強(qiáng)食。這些問(wèn)題不解決，會(huì)嚴(yán)重制約民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的順利發(fā)展。工人階級(jí)增長(zhǎng)了數(shù)量，提高了知識(shí)水平，內(nèi)部結(jié)構(gòu)也趨于復(fù)雜，出現(xiàn)了一系列相對(duì)獨(dú)立的階層。提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨面臨的重大歷史課題。黨組織通過(guò)中央、地方和基層組織系統(tǒng)形成網(wǎng)絡(luò)，覆蓋了全部社會(huì)單位。從組織層面講，普遍存在著三種意識(shí)：即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的“模糊”意識(shí)、企業(yè)黨組織的“從屬”意識(shí)和企業(yè)黨員的“雇傭”意識(shí)。我們對(duì)共產(chǎn)黨要充滿(mǎn)信心，對(duì)抓黨建工作要理直氣壯，這一點(diǎn)要堅(jiān)定不移。應(yīng)該說(shuō)，我們的非公經(jīng)濟(jì)黨建工作有創(chuàng)新、有發(fā)展。在這種情況下，如何在中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的條件下，使我們的經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，完善政治、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)，非公經(jīng)濟(jì)組織黨建十分重要。三是積極抓好發(fā)展黨員工作。要堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和基層黨委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。在此基礎(chǔ)上，我們還要形成常效的管理機(jī)制。三是確保質(zhì)量。一是突出重點(diǎn)。必須加強(qiáng)對(duì)全市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。在引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中，黨組織主要是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮有效的監(jiān)督管理作用。我市金剛水泥集團(tuán)黨組織的做法就很好，設(shè)立黨員工作崗，把發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，黨員的個(gè)人價(jià)值得到了充分體現(xiàn)，企業(yè)非常歡迎。要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性，必須在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)的制度建設(shè)和扎實(shí)的民主管理。相反，不依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，不重視、不支持黨的工作的非公企業(yè)主，既沒(méi)有政治敏感性，也沒(méi)有政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感。毋庸諱言，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展初期，不同程度地存在制度不健全、管理隨意性大、勞資關(guān)系不和諧甚至惡化的狀況。２０多年來(lái)，中國(guó)社會(huì)“兩個(gè)階級(jí)、一個(gè)階層”的狀況發(fā)生了巨大變化。作為執(zhí)政黨，不可能把非公經(jīng)濟(jì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外，脫離社會(huì)主義方向。除了全民、集體所有制的企業(yè)事業(yè)單位外，獨(dú)立的社會(huì)組織非常少。因此，我們?cè)诜枪?jīng)濟(jì)黨建方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展相比，黨建工作相對(duì)還比較滯后?，F(xiàn)在最大的問(wèn)題，是如何提高我們黨駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，這需要靠工作在各個(gè)層面的黨組織和黨員，大家都有這種責(zé)任，這是歷史的責(zé)任。還有迪康藥業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建，加快發(fā)展。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)由雜牌軍轉(zhuǎn)為正規(guī)軍。推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，落實(shí)優(yōu)惠政策引進(jìn)高技能人才，促使人才要素向企業(yè)聚集，提高了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力。堅(jiān)持把選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建的關(guān)鍵，采取多種措施，切實(shí)加強(qiáng)了非公企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。非公黨工委成立后，積極開(kāi)展走訪調(diào)研活動(dòng)，全面了解掌握全縣非公企業(yè)黨組織組建情況和黨員情況，建立了全縣非公有制企業(yè)黨組織和黨員名冊(cè)，摸清了底子，找準(zhǔn)了非公有制企業(yè)黨建存在的突出問(wèn)題，理清了工作思路。第一篇：組織部部長(zhǎng)在全縣非公有制企業(yè)黨建工作座談會(huì)上的講話(huà)同志們：今天上午，我們到**公司等5戶(hù)非公企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩，剛才，縣委組織部郭部長(zhǎng)、縣非公黨工委*書(shū)記分別就如何加強(qiáng)全縣非公有制企業(yè)黨建工作進(jìn)行了輔導(dǎo)和安排，工業(yè)園區(qū)、東華街道辦事處2個(gè)基層非公黨工委和豫華公司等4戶(hù)非公企業(yè)就如何抓好黨建工作做了發(fā)言，看過(guò)、聽(tīng)過(guò)之后，很受鼓舞，很受啟發(fā)。學(xué)習(xí)借鑒深圳經(jīng)驗(yàn)，在全市率先成立了非公經(jīng)濟(jì)組織黨工委，靠實(shí)了抓非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任。三是注重選育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。注重加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育，黨員素質(zhì)得到明顯提高，黨員普遍成為了企業(yè)的高層、中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干?，F(xiàn)在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)都發(fā)生了重大變化，是基礎(chǔ)。金剛集團(tuán)的黨建工作，在全省乃至全國(guó)都是先進(jìn)的。尤其是我們黨新一代領(lǐng)導(dǎo)人，正在建設(shè)新的偉大工程。從遼源發(fā)展的實(shí)際情況看，充分說(shuō)明了這一點(diǎn)。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我們實(shí)行的是單一的公有制，共產(chǎn)黨和人民政府是經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)事業(yè)的直接管理者、經(jīng)營(yíng)者。民營(yíng)企業(yè)是中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)，多種經(jīng)濟(jì)成分都是中國(guó)國(guó)域里經(jīng)濟(jì)，必須在黨的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)。傳統(tǒng)社會(huì)向現(xiàn)代化社會(huì)的轉(zhuǎn)型必然伴隨著社會(huì)結(jié)構(gòu)的兩大變動(dòng)：一是從鄉(xiāng)村社會(huì)向城鎮(zhèn)社會(huì)的轉(zhuǎn)變，二是從同質(zhì)、單一社會(huì)向異質(zhì)、多樣社會(huì)的轉(zhuǎn)變。實(shí)際情況表明，非公有制企業(yè)的黨建工作有助于非公有制經(jīng)濟(jì)組織本身的管理現(xiàn)代化、民主化與勞動(dòng)關(guān)系的和諧，為企業(yè)發(fā)展平添后勁，因此受到有遠(yuǎn)見(jiàn)的、開(kāi)明的民營(yíng)企業(yè)主的衷心歡迎。這樣的企業(yè)老板，小的能做大，弱的能做強(qiáng)，強(qiáng)的能長(zhǎng)久不衰。二、正確定位，創(chuàng)新開(kāi)展非公經(jīng)濟(jì)組織黨建活動(dòng)企業(yè)要在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中平穩(wěn)渡過(guò)急流險(xiǎn)灘，光靠經(jīng)營(yíng)者一方的積極性不行，必須依靠企業(yè)全體員工的共同努力，職工的合作和支持是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)后盾。因此，非公企業(yè)黨組織應(yīng)該圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，切不可游離企業(yè)發(fā)展搞黨建或站在企業(yè)發(fā)展的對(duì)立面搞監(jiān)督。非公企業(yè)的業(yè)主，特別是家族式企業(yè)的業(yè)主，其本人的素質(zhì)和行為很大程度上決定了企業(yè)的發(fā)展軌跡。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)增強(qiáng)非公黨建工作的活力非公經(jīng)濟(jì)黨組織，是整個(gè)基層黨組織的重要組成部分，非公經(jīng)濟(jì)黨建工作，只能加強(qiáng)，不能削弱。要圍繞有黨員就有組織依托的目標(biāo)，采取靈活措施，不拘形式，因企制宜，確保非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn)。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，國(guó)有企業(yè)改制為非公有制企業(yè)的，黨組織要同步改建，不能出現(xiàn)空檔。市委組織部提出要建立齊抓共管的責(zé)任機(jī)制、源頭管理機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制，我看很好，要認(rèn)真抓好落實(shí)。要把非公有制黨建工作作為基層黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行考核，做到年初有目標(biāo)、年終有考核。選準(zhǔn)載體，豐富內(nèi)容，全面提高黨員素質(zhì)。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，已經(jīng)由雜牌軍轉(zhuǎn)為正規(guī)軍。還有迪康藥業(yè)，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新黨建，加快發(fā)展?，F(xiàn)在最大的問(wèn)題，是如何提高我們黨駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力，這需要靠工作在各個(gè)層面的黨組織和黨員，大家都有這種責(zé)任，這是歷史的責(zé)任。因此，我們?cè)诜枪?jīng)濟(jì)黨建方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但是與非公經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展相比，黨建工作相對(duì)還比較滯后。除了全民、集體所有制的企業(yè)事業(yè)單位外，獨(dú)立的社會(huì)組織非常少。作為執(zhí)政黨，不可能把非公經(jīng)濟(jì)置于黨的領(lǐng)導(dǎo)之外，脫離社會(huì)主義方向。２０多年來(lái)，中國(guó)社會(huì)“兩個(gè)階級(jí)、一個(gè)階層”的狀況發(fā)生了巨大變化。毋庸諱言，民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展初期，不同程度地存在制度不健全、管理隨意性大、勞資關(guān)系不和諧甚至惡化的狀況。相反，不依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，不重視、不支持黨的工作的非公企業(yè)主，既沒(méi)有政治敏感性，也沒(méi)有政治責(zé)任感和社會(huì)責(zé)任感。要調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性，必須在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行科學(xué)的制度建設(shè)和扎實(shí)的民主管理。我市金剛水泥集團(tuán)黨組織的做法就很好，設(shè)立黨員工作崗，把發(fā)揮黨員作用與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，黨員的個(gè)人價(jià)值得到了充分體現(xiàn)，企業(yè)非常歡迎。在引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中，黨組織主要是從企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮有效的監(jiān)督管理作用。必須加強(qiáng)對(duì)全市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是突出重點(diǎn)。三是確保質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上，我們還要形成常效的管理機(jī)制。要堅(jiān)持市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和基層黨委非公有制企業(yè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。三是積極抓好發(fā)展黨員工作。剛才劉麗梅副書(shū)記宣讀了青組?2011?49號(hào)《關(guān)于同意建立中共青田卓爾五金制品有限公司支部等5個(gè)黨支部的批復(fù)》文件；聽(tīng)取了劉麗梅副書(shū)記和部分企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人的情況介紹；劉麗梅副書(shū)記又就如何抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作進(jìn)行了全面安排部署，講得很好，具有很強(qiáng)的操作性，我完全同意。其次，在非公企業(yè)中開(kāi)展黨建工作，有利于引導(dǎo)非公企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)。必須加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。在非公企業(yè)，黨組織首先要代表企業(yè)員工的正當(dāng)權(quán)益，這是黨組織發(fā)揮政治核心作用的出發(fā)點(diǎn)和前提。更加重視完善黨組織職能，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；更加重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平；更加重視活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)方式和活動(dòng)載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實(shí)踐平；更加重視基礎(chǔ)條件建設(shè)，為黨組織發(fā)揮作用提供有力支撐；更加重視組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化黨組織發(fā)揮作用的外部環(huán)境。第二，健全制度，強(qiáng)化非公有制企業(yè)黨建工作常效運(yùn)作和管理機(jī)制。第三，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，扎扎實(shí)實(shí)地做好非公企業(yè)黨員工作。共產(chǎn)黨這套嚴(yán)密的組織體系，經(jīng)過(guò)了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實(shí)踐的考驗(yàn)，事實(shí)證明了其正確性和實(shí)用性。希望大家能正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)上去了，抓手就跟上了。出于應(yīng)付檢查和驗(yàn)收的目的，我們?cè)S多單位的黨建工作都是蜻蜓點(diǎn)水式的開(kāi)展，淺嘗輒止。以上這些問(wèn)題都是我們工作中客觀存在的，當(dāng)然這些問(wèn)題的存在不是某個(gè)部門(mén)、某個(gè)人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。三是隊(duì)伍建設(shè)。五是機(jī)制建設(shè)。四、機(jī)關(guān)黨建怎么抓剛才大家也提到了機(jī)關(guān)黨建工作怎么抓的問(wèn)題，像三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員這些常規(guī)工作是一方面，這些工作只要按相關(guān)要求認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在開(kāi)展就可以了；另一方面重點(diǎn)要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢(shì)下抓好機(jī)關(guān)黨建工作需要重點(diǎn)研究的問(wèn)題，我們需要在這方面動(dòng)腦筋。