【正文】 愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。（三）因乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊造成甲方經(jīng)濟損失，乙方將承擔(dān)責(zé)任及損失。七、勞動合同的變更、解除和終止（一）乙方在完成工作任務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項管理規(guī)章制度、遵守勞動紀(jì)律及各項操作規(guī)程及職業(yè)道德，否則甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定解除與乙方的勞動合同。因乙方請事假期間，未履行勞動義務(wù)，甲、乙雙方約定請事假期間社會保險費(包括單位繳納部分)全部由乙方承擔(dān)?！钡囊?guī)定，甲方經(jīng)與乙方協(xié)商并經(jīng)乙方同意后，每月 日前支付上月工資。具體時間以新簽訂勞動合同及《工程施工任務(wù)單》為準(zhǔn)。第十條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。自 年 月 日起生效，于 工作完成時終止。甲方（用人單位）名稱： 住所: 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名：身份證號碼： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)程。計件單價為 元。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。第一篇：四川省農(nóng)民工勞動合同書甲方（用人單位）名稱：住所：法定代表人（委托代理人）：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：四川省勞動和社會保障廳印制甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，同意訂立本合同。標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。實行計件工資制。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進行健康檢查。用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。勞動合同未盡事宜，按國家和對方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。C．以完成一定工作任務(wù)為期限。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第九條 雙方約定的其他事項：。轉(zhuǎn)入其它項目需重新簽訂勞動合同。四、勞動報酬（一）甲方根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）第八條“對完成一次性臨時勞動或某項工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。，用人單位可以不支付工資的規(guī)定。（四）甲方為乙方提供集體食宿，乙方必須遵守甲方住宿管理規(guī)定，因個人原因離開必須辦理書面請銷假手續(xù)，若擅自離開居住地發(fā)生的交通及其他事故，責(zé)任及損失均由乙方自行承擔(dān)。乙方提供虛假的健康證明、學(xué)歷證書或工作技能證書的，甲方可以依法解除合同，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)給予賠償。（五）甲乙雙方在勞務(wù)合同文本上簽字或蓋章后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施以及勞動保護用品。第二條工作內(nèi)容和工作時間(一)甲方安排乙方在__________崗位，從事_____________工作，工作地點為___________________。乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第八條其它(一)甲乙雙方約定的其它事項_____________________________________________________________________________________ _________________________________________________________。