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教師自檢自查報告[5篇模版](更新版)

2024-11-14 20:34上一頁面

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【正文】 --徐特立。從學(xué)校本身說,沒有其它收入,只有一點學(xué)費,更談不上教師福利待遇,當(dāng)今社會當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能給同志造福,工作也難以開展,管理上的不到位造成此種情形。教師是人類文明的傳播者和建設(shè)者,是“人類靈魂的工程師”。在小事中修身,在平凡中養(yǎng)德。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識,使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識吸引學(xué)生,用精辟的語言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。美麗的花雖然會凋謝,可是盛開的時刻值得欣賞。針對存在問題,今后努力的方向:認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,加強對教育經(jīng)典著作、新課程理論的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中做到結(jié)合實際深入思考,用理論來指導(dǎo)工作,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上,改進教學(xué)方法,精益求益。三、工作作風(fēng)我能欣然接受學(xué)校布置的各項工作,不推諉,并都能按時完成。二、師德師風(fēng)注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。教師是為人之表,要有個好思想,好作風(fēng)好行為,只有這樣教師才能有資格對學(xué)生進行德育教育。二、根源分析產(chǎn)生這些問題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。通過學(xué)習(xí),我受益匪淺。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹(jǐn)慎,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。不足之處:關(guān)心集體還不夠。不足之處:由于個性使然,有時較情緒化,課堂教學(xué)往往受情緒支配。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。所以,我將時刻努力做一名德、行高尚的好老師。開拓創(chuàng)新,樹立大局意識在教學(xué)工作中,要開拓創(chuàng)新,敢于突破常規(guī)思維,想別人之所沒想、所不想,樹立敢闖、敢冒的精神,只要所思、所識、所想、所為符合教學(xué)工作的要求和學(xué)生的實際,就大膽地干。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。相信大家又在為寫自查報告犯愁了吧!下面是小編為大家收集的教師自檢自查報告范文(精選4篇),僅供參考,大家一起來看看吧。教學(xué)工作創(chuàng)新不夠因為思想解放程度不夠,教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī),拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思維和模式,不能放開思維,開拓創(chuàng)新。由于自己性情較急,學(xué)生稍有不聽話就缺乏耐心,缺少笑臉和熱情,總認(rèn)為他們不是自己的孩子,他們想要怎么樣就隨他們,對他們也不嚴(yán)格管教,放任自流,與同學(xué)們的交流不夠,沒有與經(jīng)常與他們打成一片結(jié)下濃厚的情誼。虛心向其他同志請教,請別人幫助查找問題,自己決不敷衍,堅決摒棄面子思想。羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。學(xué)生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。從不利用職責(zé)之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學(xué)生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學(xué)生,促進學(xué)生全面發(fā)展。在教學(xué)實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。強化責(zé)任,提高效率。教師自檢自查報告4為了提高教師教書育人、為人師表的良好形象,進一步增強推進素質(zhì)教育的責(zé)任感和使命感,我校開展了《爭做新時期優(yōu)秀教師》活動,我進行了認(rèn)真的自查自糾:一、責(zé)任意識和履職能力認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家法律、法規(guī),遵循教育規(guī)律,為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。在工作中,與家長溝通,認(rèn)真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長。存在的問題:工作作風(fēng)還不夠扎實。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己、充滿自信,奠基學(xué)生的幸福人生。而這也就是我們通常所說的師德。一個人的品德的高低,不光是在正規(guī)場合的表現(xiàn),私下里、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現(xiàn)一個人的本質(zhì)。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學(xué)習(xí)、陶冶情操。是教師工作范圍內(nèi)特殊的道德要求,師德是人民教師的靈魂,師德水平的高低關(guān)系教育的成敗,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識到加強師德建設(shè)對我校建設(shè)的重要性,并對此項工作給予了高度重視,為提高我校教師的師德水平,結(jié)合《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》,我們開展師德建設(shè)工作,現(xiàn)就我校貫徹落實《遼寧省中小學(xué)教師職業(yè)行為規(guī)范》工作的情況報告如下:一、基本情況分析:鎮(zhèn)學(xué)校是伴著QN鄉(xiāng)合并到SS鎮(zhèn)應(yīng)運而生的,成立于2002年3月1日,它是在原QN初中和QN中心小學(xué)基礎(chǔ)上合并而成的,整改報告《教師自檢自查報告》。中華民族是一個具有優(yōu)良師德傳統(tǒng)的民族。在學(xué)期末,我校也樹立了師德典型,有年近50歲的YZF老師,她帶病堅持工作聽眾組織安排,同時又是我鄉(xiāng)優(yōu)秀黨代表。我們組織教師學(xué)習(xí)了“十六大”的精神,同志們又談了各自的看法。每位教師在上班期間都能做到著裝得體、整潔、大方,不穿袒胸露背、無袖上衣和超短服,不留怪異發(fā)型,基本上不化妝,更談不上濃妝艷抹。開展批評和自我批評,不僅深化了道德認(rèn)識,而且使自己的道德行為更自覺,更完善。成績只屬于過去,在今后的工作中,我們會為建立一支師德優(yōu)秀的教師隊伍而努力。二、立足崗位,樹立奉獻理念。而我卻認(rèn)為做好自己的教學(xué)工作就行了。其次,有時在完成工作時不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。在工作過程中有時紀(jì)律意識較為淡漠,有時干一些與教學(xué)無關(guān)的雜事,如上網(wǎng)時瀏覽新聞,工作時間與他人閑談等。城關(guān)中學(xué)一分校第四篇:教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告2013年5月教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告本人擔(dān)任學(xué)校的語文工作。本人反思;對待學(xué)生的嚴(yán)格并不等于訓(xùn)斥和語言粗魯,應(yīng)該用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育、幫助學(xué)生,讓學(xué)生自己醒悟和反思、達(dá)到教育的目的。本人愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都教書,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟于心,但因為學(xué)生不同,對自己和學(xué)生的要求也不同,所以也總是會認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發(fā)現(xiàn),都有新感覺,都有新認(rèn)識,因此,深信“教學(xué)相長”的道理,把知識教給學(xué)生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學(xué)而后知不足,教而后知困”的感慨。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。第五篇:教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告張英2011年11月教師行風(fēng)建設(shè)自檢自查報告2011年11月本人擔(dān)任學(xué)校的數(shù)學(xué)工作。本人反思;對待學(xué)生的嚴(yán)格并不等于訓(xùn)斥和語言粗魯,應(yīng)該用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育、幫助學(xué)生,讓學(xué)生自己醒悟和反思、達(dá)到教育的目的。本人愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都教書,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟于心,但因為學(xué)生不同,對自己和學(xué)生的要求也不同,所以也總是會認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發(fā)現(xiàn),都有新感覺,都有新認(rèn)識,因此,深信“教學(xué)相長”的道理,把知識教給學(xué)生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留余香”,各有所獲,相得益彰,也有“學(xué)而后知不足,教而后知困”的感慨。把提高教學(xué)效益當(dāng)作首要任務(wù),把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量的教學(xué)三環(huán)節(jié)。
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