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村保潔員管理制度[共五篇](更新版)

2025-11-13 22:22上一頁面

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【正文】 在工作要堅(jiān)持原則,團(tuán)結(jié)協(xié)作,以禮相待,不準(zhǔn)以個人恩怨懈怠工作,不準(zhǔn)給同事設(shè)工作障礙,不準(zhǔn)以任何借口擾亂工作秩序。第四篇:保潔員管理制度保潔員管理制度樹立高度的責(zé)任心,關(guān)心管理處的利益,嚴(yán)格片區(qū)保潔責(zé)任制,在清潔過程中,如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報,負(fù)責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具,認(rèn)真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理,隨時保持清爽、美觀,保證管理處內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,不留衛(wèi)生死角。一、村委會負(fù)責(zé)選聘熱心公益、責(zé)任感強(qiáng)的衛(wèi)生保潔員,雙方簽訂合同,期限為一年,明確各自的責(zé)任與權(quán)益。保潔員要求辭職時,須提前一周向村組提出申請,待同意后方可離崗,不得自行找人接替。對年度保潔工作有突出表現(xiàn)的農(nóng)村保潔員由鎮(zhèn)政府給予表彰和獎勵,對工作不負(fù)責(zé)任,責(zé)任區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的村級保潔員,予以批評,扣發(fā)績效工資,直至解聘。所包路段區(qū)域內(nèi)的垃圾桶要及時清理,垃圾外溢的一處扣5分,垃圾桶周圍有塑料袋等雜物發(fā)現(xiàn)一次扣2分,扣完為止。責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象, 垃圾桶內(nèi)垃圾每天收集一次。一、管理對象村聘請的環(huán)衛(wèi)保潔工作人員。保潔員在工作中要注意人身安全,因個人原因造成的事故等由個人承擔(dān)一切后果。工作時舉止不文明,工作不到位,影響居民生活等發(fā)現(xiàn)一次扣2分,扣完為止。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動清掃,對蠻不講理者,及時報告村組主要干部進(jìn)行妥善處理。三、獎懲制度村黨支部和小組將定期對保潔員的工作情況進(jìn)行檢查考評,要求保潔員嚴(yán)格遵守工作制度,隨時保持責(zé)任轄區(qū)干凈整潔。要保持所負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的村級道路、房前屋后、綠化帶沒有零星、散放垃圾和裸露的人畜糞便,河面無白色漂浮物,制止村民在村道、公路、公共場所上亂堆、亂放、亂倒垃圾、渣土、糞便、臟水等。當(dāng)班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。管理處內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈,用垃圾桶、垃圾袋及時運(yùn)送出場外或指定地點(diǎn)。廁所內(nèi)無污跡、無異味。在工作中取得優(yōu)良成績的,在評比中獲得一致好評的。不經(jīng)上級批準(zhǔn),中止工作或遲到、早退兩次以上者。三:具有下列情況之一者,罰款50—100元或開除未履行批準(zhǔn)手續(xù)擅離崗位。
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