【正文】 己對待工作必須有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，任勞任怨，積極工作，不挑三揀四、避重就輕，對待每一項(xiàng)工作都盡心盡力，按時(shí)保質(zhì)的完成。在面對自己的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)自己之前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很不靈活，知識面很窄，實(shí)用性也不是很好，缺少與實(shí)際的聯(lián)系。想起了報(bào)到那天，帶著滿臉的初來乍到的惶恐與迷茫，但現(xiàn)在心中卻已充滿塵埃落定的歸屬感。這些都反映了他偉大的人格魅力，因而我們的很多同事都把他奉成了“神”。此外，我們的教官尤其的讓我們的感動：他們和我們一起曬太陽，替我們做俯臥撐，幫我們擦藥?？傊?，接受培訓(xùn)之后，我對公司有了較全面的了解。新員工入職培訓(xùn)感受（二）進(jìn)入星海這個(gè)大家庭還未滿一個(gè)月，就已覺得星海是一家非常優(yōu)秀的公司。大家到最后都已經(jīng)聽的麻木了?？墒切Ч麉s不怎么樣。正如公司宣傳信息部蔣青主任所講到的，xxxxx已經(jīng)為我們將舞臺搭建好，就看我們怎么在臺上起舞!第二篇：新員工入職培訓(xùn)感受新員工入職培訓(xùn)感受（一）已經(jīng)很久沒有寫博客了。聽了陳主席得演講，使我備受鼓舞，陳主席結(jié)合公司企業(yè)文化理念以及自身發(fā)展經(jīng)歷，總結(jié)交流“海爾文化”、“同仁堂文化”，對我們新入職員工上了生動的一課，鼓勵我們新進(jìn)員工要“有志、有識、有為”，“立德、立行，先立志”。在軍營，我們感受的是綠色軍營文化。結(jié)束完分公司級和車間級的入廠教育，根據(jù)安排我便來到化肥分公司合三車間4班實(shí)習(xí)，看到周圍同事熟練而繁忙的工作，自己有些不知所措，很想盡快加入其中，可是自己卻特別的無知，第一班下來一直處于暈暈的狀態(tài)。通過此次培訓(xùn)，力爭使新員工更進(jìn)一步的了解公司的基本情況，熟悉公司相關(guān)工作的業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度，樹立正確理念和良好職業(yè)道德觀，盡快融入公司企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)換。感受頗深：一、過去、現(xiàn)在、將來昨天的xxxxx，前身xx氮肥廠，1976年開建、1977年建成的3000噸合成氨工程，那時(shí)候的xxxxx，底子薄，基礎(chǔ)差，是一家縣級小氮肥廠。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。但通過這次培訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)公司對每一位新人都是鼓勵和激勵的，犯錯是難免的，我們不能因?yàn)闀稿e而退縮，勇于嘗試，不斷改進(jìn)。為期兩天的新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了。培訓(xùn)日期：雖然說是新員工入職培訓(xùn)，但是因?yàn)楦鞑块T的情況不同，大家的入職時(shí)間也不一樣，參加培訓(xùn)的員工有的是剛?cè)肼氁惶?，有的已?jīng)是入職一個(gè)多星期了，已經(jīng)完全的進(jìn)入了工作狀態(tài)，同時(shí)部門內(nèi)已經(jīng)安排了工作。但是這樣的形式對于現(xiàn)在的南陽商場來說是不現(xiàn)實(shí)的。杜經(jīng)理的講解，既讓我們了解了公司的歷史、核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念和經(jīng)營哲學(xué)等方面的企業(yè)文化知識，又讓我們了解到了《人力資源及行政管理制度》的部分重要內(nèi)容。信息技術(shù)部 XXX 新員工入職培訓(xùn)感受（三）“碧桂園”——中國馳名商標(biāo)，然而在我加入公司之前，這個(gè)詞對我來說有點(diǎn)陌生。在一些低空的挑戰(zhàn)項(xiàng)目里，雖然沒有高空那么刺激，那么驚險(xiǎn)，但它教給了我們彼此信任的重要性，協(xié)調(diào)交流的重要性，團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在看到公司現(xiàn)在的一個(gè)發(fā)展規(guī)模和發(fā)展速度后，我們也被震撼了，公司正在神州大地上書寫一個(gè)個(gè)神話。公司經(jīng)過幾十年發(fā)展到如今，沒有文化的支撐是無法走到這一步的，作為新鮮血液，我們不僅僅只是傳承，更是要為實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量。這段時(shí)間，我就像海綿吸水一樣，不斷地學(xué)習(xí)著新的知識，學(xué)習(xí)著如何做人、如何做事、如何與人合作，盡自己最大的努力去快速的做好師傅交代的每一件事，學(xué)會用不同的方法去處理不同的事。對我來說要學(xué)的東西有很多，技術(shù)水平的提高；責(zé)任感、集體主義的培養(yǎng)；安全知識的學(xué)習(xí)；個(gè)人綜合素質(zhì)的提高。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習(xí)工作。而現(xiàn)在，這個(gè)起點(diǎn)，是事業(yè)的開始，也是我人生轉(zhuǎn)折的來臨。在這個(gè)成立十多年的公司里，我從剛進(jìn)入的時(shí)候就感受到了團(tuán)結(jié)，合作的良好工作氛圍。對于我這剛畢業(yè)充滿憧憬的大學(xué)生來說，我還是有點(diǎn)不能接受。給我印象較深的就是技術(shù)部。公司的這種激勵做法也得到了同事們的贊賞。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內(nèi)，我會拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情投入到工作中。來到北京我發(fā)現(xiàn)我們的生活并不是這樣，住在賓館里面培訓(xùn)，工作地點(diǎn)在武漢，我在武漢已經(jīng)生活了四年，感覺已經(jīng)很習(xí)慣了，在工作環(huán)境方面我非常的滿意。作為新員工，我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。2學(xué)習(xí)燈和空調(diào)的開關(guān)方法，以及開關(guān)時(shí)間。