【正文】 管理。二是要樹立“找不到風(fēng)險就是最大的風(fēng)險”的理念。二是查找中層崗位風(fēng)險。建立科學(xué)的廉政風(fēng)險防控機(jī)制，對預(yù)防腐敗行為的發(fā)生起到很好的抑制作用，方法運(yùn)用得當(dāng)，掌握得恰到好處可以起到事半功倍的效果。廉政風(fēng)險是國家工作人員在執(zhí)行公務(wù)和日常生活中存在腐敗的可能。由于一些工作崗位的特殊性，在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，導(dǎo)致崗位職責(zé)缺位、錯位，最終導(dǎo)致權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險。要加大公開力度。一是要做到過程和結(jié)果并重。一是查找領(lǐng)導(dǎo)崗位風(fēng)險。由于沒有實(shí)質(zhì)性的廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作方案，也沒有認(rèn)真開展此項活動，難以從源頭上預(yù)防腐敗的發(fā)生，導(dǎo)致反腐的力度不強(qiáng)。受行業(yè)“潛規(guī)則”、生活圈和社交圈對個人的不利影響，工作、生活中貪圖享受，攀比、奢侈之風(fēng)嚴(yán)重，追求個人利益最大化，結(jié)果是造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險。一些領(lǐng)導(dǎo)干部和個別工作人員由于放松政治理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，沒有樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、利益觀，導(dǎo)致思想道德缺失嚴(yán)重，結(jié)果是造成權(quán)力失控和行為失范等廉政風(fēng)險。三、崗位職責(zé)方面（一）崗位職責(zé)方面整體存在廉政風(fēng)險點(diǎn)。充分認(rèn)識到查“風(fēng)險”不是查“問題”，而是要堵住腐敗問題發(fā)生的源頭，更好地預(yù)防腐敗。誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，狠抓落實(shí)。（二）針對思想道德建設(shè)方面可能存在的風(fēng)險。加強(qiáng)廉政風(fēng)險信息的收集和分析工作，重視從信訪反映、案件查處、審計稽核、和專項檢查中獲取的廉政風(fēng)險信息，建立廉政風(fēng)險信息收集和分析機(jī)制，加強(qiáng)案件信息的收集工作，注意收集在黨內(nèi)監(jiān)督、廉政監(jiān)察和內(nèi)外部審計檢查中反映的黨風(fēng)廉政方面的傾向性、苗頭性問題，加強(qiáng)對信息的動態(tài)監(jiān)控和分析研判，全面查找風(fēng)險點(diǎn)，通過揭示高風(fēng)險的領(lǐng)域、崗位和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確風(fēng)險防控重點(diǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險。思想道德風(fēng)險與人的不正當(dāng)社會行為和個人的品德修養(yǎng)、性格特點(diǎn)有關(guān)。（2）2012年6月1日至7月10日，進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，營造氛圍。（1）2012年4月26日，我行組織了相關(guān)人員參加了總、分行召開的案件防控工作暨四項重點(diǎn)活動動員視頻會議，通過會議方式抓好動員和部署工作，提高干部員工的認(rèn)識。四、當(dāng)前廉政風(fēng)險的類型及成因思想道德風(fēng)險。主要成因為：因工作流程設(shè)計不完善、缺乏相互制約或執(zhí)行不力，可能造成在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，不作為、慢作為、亂作為，導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等。通過下發(fā)廉政提示函、撰寫廉政承諾書，實(shí)施責(zé)任到崗、目標(biāo)到人，一級抓一級、層層抓落實(shí)。主要表現(xiàn)是：理論學(xué)習(xí)不夠，政治素質(zhì)低；工作不夠扎實(shí)，組織觀念不強(qiáng)；工作作風(fēng)不夠深入，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng)。三是堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作的重要內(nèi)容，與精神文明建設(shè)和其它業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。通過開展建立廉政風(fēng)險防控機(jī)制工作，讓黨員干部和員工接受普遍的反腐倡廉教育，提高廉政風(fēng)險意識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感?？雌涫欠翊嬖诟瘮ぷ饪臻g，是否有預(yù)防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合的工作方法，深入分析了南溝林場廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)方面存在的現(xiàn)狀和問題，并針對這些問題進(jìn)行了總結(jié)研判，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下：一、當(dāng)前廉政風(fēng)險存在的現(xiàn)狀一是思想道德缺失。五是外部環(huán)境不優(yōu)。廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點(diǎn)就是預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防就是要緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”這三方面開展工作。查找廉政風(fēng)險是將權(quán)力公開化的行為，一般是采用自己找、互相查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法進(jìn)行。把深入感知、認(rèn)知廉政風(fēng)險作為提升防控水平的前提。以開放的思路、科技的手段，拓寬防控體系工作的空間。二是崗位職責(zé)缺位。二、廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)存在的主要問題二是思想認(rèn)識不到位。三是科學(xué)履職不到位。重點(diǎn)查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險?！芭爬住?、“掃雷”是崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)的目標(biāo)，但活動開展過程中的教育、警示作用同樣不能忽視，風(fēng)險查擺的過程也是自我教育和自我防范的過程。按照公開是原則、不公開是例外的要求，大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、辦事公開。將崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的重要抓手，作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要內(nèi)容，在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中加以體現(xiàn)，增加持續(xù)完善的動力。這樣就使每名黨員干部查找的廉政風(fēng)險既具體、又實(shí)在。進(jìn)一步增強(qiáng)黨的宗旨意識和群眾觀念，努力做到 “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進(jìn)性，提供文化的滋養(yǎng)，為構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系提供重要支撐。(二)采取的應(yīng)對機(jī)制措施。堅持用制度管權(quán)、管事、管人，以發(fā)展的思路和改革的辦法解決滋生腐敗的深層次問題，不斷加大從源頭上防治腐敗力度。查斯社區(qū)支部委員會二〇一一年六月十八日