【正文】 法律本科學(xué)歷由１９９８年的１人上升到現(xiàn)在的２８人，目前還有法律本科在學(xué)６人，黨員干警的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合檢察工作和各業(yè)務(wù)部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內(nèi)容的理論調(diào)研文章；兩篇體會是黨員結(jié)合學(xué)習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學(xué)習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內(nèi)開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學(xué)習先進集體”。多年的黨建工作讓檢察院領(lǐng)導(dǎo)和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發(fā)宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數(shù)達３萬多人次。依法履行法律監(jiān)督職責，發(fā)出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。群眾議論說：“防火就是保護國家財產(chǎn)，防火就是預(yù)防犯罪。真正做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚?？剖伊炕u比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。創(chuàng)新和競爭，能使工作富有活力。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執(zhí)法的檢察隊伍。他針對該院雖有學(xué)習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學(xué)習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環(huán)境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。人大代表、政協(xié)委員對該院的工作普遍表示滿意，檢察工作報告連年高票通過人大代表的審議?！蔽迥陙砣狐h員干警為民辦實事１２２件，開展為救災(zāi)、扶貧濟困等捐獻衣物、糧食、款項的愛心活動２０次，折合人民幣７５０００多元。黨組書記陳建安常說：“黨員干警就要想人民之所想，急人民之所急，老百姓的困難就是我們的困難，我們的一切工作就是為人民服務(wù)！”從２００４年起，院領(lǐng)導(dǎo)巡回下鄉(xiāng)接待由原來每月一次增加為兩次。該院民事行政檢察科深入調(diào)查研究，找出問題的根源，發(fā)出檢察建議８份，幫助其建章立制，堵塞漏洞，建立科學(xué)管理，積極建議其提起民事訴訟，并配合縣工作隊開展工作，依法挽回經(jīng)濟損失１２００萬元。林業(yè)檢察科立足我縣林業(yè)大縣的實際，在嚴厲打擊毀林案件的同時，采取深入林區(qū)開展法制宣傳，以案釋法，提高人民群眾的法律意識。針對做好服務(wù)工作還存在有些不足的情況，院黨組和支部精心研究，從抓作風建設(shè)入手，開展“作風建設(shè)年”等專項活動，大力推行檢務(wù)公開，落實六項告知，嚴格執(zhí)行法定辦案時限，實行檢務(wù)督察、錯案責任追究等一系列大刀闊斧的改革，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風和服務(wù)態(tài)度。黨員干警林春榮、鄭海龍同志善于學(xué)習，熟悉法律和檢察業(yè)務(wù)，工作認真負責，政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)好，經(jīng)省檢察機關(guān)統(tǒng)一考試合格，被任命為主訴檢察官，他倆公正執(zhí)法，剛正不阿。支部在開展各項黨建工作，首先是考慮到是否有利于促進檢察工作，如果檢察工作得到健康順利發(fā)展，那就說明黨建工作開展得很有成效；二考評：根據(jù)新形勢的需要，創(chuàng)造性地修訂黨建競賽評分細則，每季度在黨小組中開展“政治學(xué)習、黨務(wù)工作、制度執(zhí)行、模范作用、推動工作”五個方面的量化評比。社會各界有評價說：“檢察隊伍的‘兩個素質(zhì)’較好，社會是公認的?！痹撛涸袀€別干警思想有些消極、工作拖沓、紀律較松懈，通過談心和批評教育及自我批評，消除其思想疙瘩，該同志干勁被調(diào)動起來了，精神振奮地投入到學(xué)習和工作中，取得了顯著的成績，受到了同志們的好評。支部把學(xué)習教育，加強黨員思想素質(zhì)作為黨建工作的先行工程。走進XX縣人民檢察院，整潔文明的環(huán)境，生龍活虎的精神面貌，各項工作有條不紊順利地進行著。他針對該院雖有學(xué)習制度，但有時落實還不夠等情況，于是，他上任后的第一件事就是重新明確要求每星期一晚上為學(xué)習時間，不管嚴寒酷暑，還是刮風下雨，雷打不動，作為一項硬性制度堅持下來。大力開展胡長清、成克杰、程維高、李真等典型案件的警示教育，提高黨員拒腐防變的能力，造就一支清正廉明、公正執(zhí)法的檢察隊伍。創(chuàng)新和競爭，能使工作富有活力?？剖伊炕u比獲得前三名的在全院通報，并給予適當獎勵，最后一名的要說明理由，并提出努力方向。年青黨員干警吳燦輝、陳秀燕同志，謙虛好學(xué)，刻苦鉆研，勤奮工作，受到組織上的肯定和同志們的贊揚。真正做到嚴格執(zhí)法，熱情服務(wù)。群眾議論說：“防火就是保護國家財產(chǎn)，防火就是預(yù)防犯罪。依法履行法律監(jiān)督職責，發(fā)出《要求說明不立案理由通知書》２８份，均得到糾正，對必須逮捕的追加決定逮捕２０人，對必須起訴的追加提起公訴１８人，對漏定罪狀的追加認定５條，對案件定性不準的改變９件，對一審判決有誤的提出抗訴２件２人，法院均作改判，做到不枉不縱、不錯不漏地打擊犯罪，保證有罪的人受到法律的制裁，無罪的人得到法律的保護。五年來共接待群眾來信來訪１７４９人次，化解矛盾糾紛２４件，分發(fā)宣傳材料５００００份，上法制課５４次，受教育人數(shù)達３萬多人次。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)、支委十分重視人民的意見和呼聲，主動加強和改進同人大代表、政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)工作。多年的黨建工作讓檢察院領(lǐng)導(dǎo)和支委一班人對黨建工作都有不同的深刻體會，但有一點卻是相同的，那就是抓黨建要認認真真地開展創(chuàng)建“四型”機關(guān)。黨支部先后被市委授予“先進基層黨組織”、縣委授予“五好先進達標黨支部”、“黨建工作典型示范單位”、“黨建工作先進單位”和“先進基層黨組織”，該院被省檢察院授予“五好檢察院”，被市委授予“理論學(xué)習先進集體”。一篇論文即每個黨員以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合檢察工作和各業(yè)務(wù)部門工作特點實際，每年撰寫一篇有重點、有分析、有實際內(nèi)容的理論調(diào)研文章；兩篇體會是黨員結(jié)合學(xué)習，每年至少寫出兩篇以上心得體會，不定期在學(xué)習園地進行交流，達到互相促進，共同提高的目的；三個擺查是通過撰寫自我擺查材料、民主生活會、黨小組組織生活會等形式，在黨內(nèi)開展嚴肅的批評與自我批評，深入擺查黨員自身存在的黨性黨風方面存在的問題。同時針對該院一些黨員干警法律專業(yè)、學(xué)歷偏低的現(xiàn)狀，黨組、黨支部鼓勵黨員干警參加自學(xué)考試，干警法律本科學(xué)歷由１９９８年的１人上升到現(xiàn)在的２８人，目前還有法律本科在學(xué)６人，黨員干警的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。在院黨組的指導(dǎo)下，支委一班人經(jīng)過反復(fù)探討，根據(jù)檢察工作的特點，提出“一結(jié)合二考評三激勵”的工作思路，開展好黨建工作?！痹诮M織創(chuàng)先、黨員爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。院黨組、支部始終把服務(wù)作為黨建和檢察工作的出發(fā)點和落腳點。有些群眾激動地說：“檢察院辦事既依法又快捷。前幾年，我縣有些企業(yè)存在經(jīng)營管理不善，不景氣，該院積極為其排擾解難，做了許多工作。以前，院領(lǐng)導(dǎo)每月下鄉(xiāng)一次接待群眾的信訪，但是，我縣有１８個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一年下來也沒辦法走遍全縣，一些邊遠山區(qū)、交通不便的老百姓得不到及時的法律咨詢援助。五年來，院領(lǐng)導(dǎo)陳建安、朱永峰、李文革等分別帶領(lǐng)副科級以上干部到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每人掛鉤一名計生貧困戶，幫助找項目，經(jīng)常性到農(nóng)戶家指導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟，為各計生貧困戶提供發(fā)展項目資金計３萬元，使貧困戶走上致富之路，據(jù)統(tǒng)計，所掛鉤的扶貧對象每戶年平均增收１１００元，共增收達８８０００元。該院領(lǐng)導(dǎo)每年堅持走訪人大代表、政協(xié)委員，在“兩會”期間組織人員到各代表團討論地點，當面聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。我院決心在黨的十六大、十六屆三中全會精神的指引下，繼續(xù)沿著創(chuàng)建“學(xué)習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型”四型機關(guān)的道路堅實地走下去，創(chuàng)造無愧黨和人民的光榮業(yè)績。開展好政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，是搞好各項工作的前提。幾年來，院黨組、支部為了使隊伍更加純潔，不出問題，先后組織開展“三講”、“反對特權(quán)思想和霸道作風”、“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”等專項隊伍教育整頓活動，結(jié)合工作實際開展“檢察機關(guān)監(jiān)督別人，誰來監(jiān)督檢察機關(guān)”、“新形勢下如何當好共產(chǎn)黨員”的大討論，努力提高黨員的思想政治素質(zhì)，增強黨員的責任感和使命感?！眲?chuàng)新和競爭是任何事物不斷前進的動力。同時結(jié)合每月在科室中開展綜合性工作民主評比，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部當場打分。取得了良好的工作業(yè)績。如今，不論是干部、農(nóng)民，還是外來工，到檢察院辦事都能感受到賓至如歸的服務(wù)。２００４年初，由于XX雨水較少、氣候干燥，農(nóng)民野外用火不慎，發(fā)生了多起森林火災(zāi)，給人民群眾的人身安全、財產(chǎn)造成嚴重的危害。該廠職工們激動地說：“是檢察院和政府救活了我們的企業(yè)。群眾說：“領(lǐng)導(dǎo)干部到基層解決實際問題，心與老百姓貼得更緊了。該院多次被縣政府授予文明單位，還被授予泉州市無償獻血先進單位。院還先后聘任黨政機關(guān)、企業(yè)、街道等社會各界、具有廣泛代表性的勤政廉政監(jiān)督員、效能建設(shè)監(jiān)督員、人民監(jiān)督員等１８人，虛心聽取廣大人民群眾的意見，不斷提高黨建工作和檢察工作的水平，真正做到人民檢察為人民，機關(guān)黨建促業(yè)務(wù)，不斷提高黨建工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾的水平。該院黨建工作是被縣委首批確定為黨建工作典型示范單位之一，上級領(lǐng)導(dǎo)和許多單位到該院參觀黨建后都很有感慨，給予了高度的評價，有的同志說：“檢察院的黨建工作有創(chuàng)新，有特色，無愧典型示范單位的榮譽稱號。并且實行每月制定學(xué)習計劃，發(fā)給各黨小組和各科室，根據(jù)各個時期的工作重點，有針對性地安排學(xué)習內(nèi)容，認真學(xué)習“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中全會精神等。通過不斷的思想組織整頓，黨員干警廉政勤政觀念得到加強，效果非常明顯。五年以前，黨建規(guī)范化建設(shè)評比標準還未出臺，該院黨支部側(cè)重完成日常性的黨務(wù)工作，存在著黨建和檢察工作“兩張皮”現(xiàn)象，黨建和業(yè)務(wù)的有機結(jié)合以及爭優(yōu)創(chuàng)先存在不足。年終對黨建工作進行總評，對先進黨小組和優(yōu)秀黨員頒發(fā)獎牌、證書及適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵，做到責任與效益掛鉤，充分調(diào)動了黨員工作的積極性。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，全院工作成績斐然，精神面貌煥然一新，黨組書記、檢察長陳建安在全院黨員干警大會上說：“我們有許多方面的工作得到了上級院等的表彰，與沿海發(fā)達地區(qū)相比，也是有一定的競爭力，我們要更加樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的信心和決心。工作作風和服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變密切了黨群干群關(guān)系，人民群眾碰到解決不了 的問題，首先就會想到，找檢察院去?！庇行У囟糁票I伐濫伐林木和失火案件的發(fā)生。黨員干警被群眾譽為“保護經(jīng)濟建設(shè)的衛(wèi)士”。廣大人民群眾的法律知識明顯增強，碰到問題運用法律武器維護自身合法權(quán)益逐漸成為群眾的自覺行動。人大代表、政協(xié)委員來自社會各個層面，他們是人民利益的忠實代表和維護者。而開展好黨建工作，學(xué)習是基礎(chǔ)，創(chuàng)新是關(guān)鍵，競爭是動力，服務(wù)是目的?！笆觑L雨聚財路，一曲開拓奉獻歌”，國稅人以真誠和汗水譜寫了一篇篇優(yōu)美華麗的樂章。縣局黨組書記、局長肖云南同志總是帶頭學(xué)習，國稅大樓八樓晚上常常燈光明亮，留下他勤奮學(xué)習的身影。這一“輪流坐莊”的學(xué)習方法得到市糾風辦領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一戶剛從外地引資到落戶的服裝企業(yè)張老板說：“在外面我只知道企業(yè)主動到稅務(wù)機關(guān)辦稅或稅務(wù)到企業(yè)稽查稅收，而像國稅局這樣主動上門服務(wù)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，還是第一次見過?！睘榱烁蠒r代潮流，她除了認真參加縣局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習，還自費上夜校進修文化知識，到電腦培訓(xùn)中心培訓(xùn)電腦技能，你看，現(xiàn)在的她不是也能在計算機前“滴滴答答”地運用自如了？為了促進創(chuàng)新，國稅還建立了創(chuàng)新激勵機制。２００３年國稅就對干部進行了大幅度的輪崗，中層干部輪崗幅度達７０％，一般干部輪崗幅度達５０％。其實在國稅促進競爭型機關(guān)創(chuàng)建的機制還有很多，如考試末位淘汰制度、評優(yōu)評先量化制度、基層爭先創(chuàng)優(yōu)制度、黨員模范先鋒崗制度等等。出口企業(yè)多，出口稅票開票量大，在出口稅票開票處常常要排成長隊，看著如此巨龍長隊，納稅人心急，局領(lǐng)導(dǎo)更心急，局黨組達成共識：“一定要改變?nèi)绱藸顩r！”聽說省內(nèi)有一家電腦公司能開發(fā)這種軟件，縣局領(lǐng)導(dǎo)就馬上責令稅政科要在最短的時間把這家公司聯(lián)系到。我們堅信如此充滿生機和活力的國稅定會創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)績，迎來更燦爛的明天！阿