【正文】 加快。這些成績的取得，主要得益于上級公司以xxx總為首黨委的英明決策，得益于xxx總的正確領(lǐng)導(dǎo)，更得益于在座各位同仁眾志成城，頑強拼搏。在新的一年里，全面加強家政服務(wù)員的專業(yè)知識，扎實培訓(xùn)家政服務(wù)員的專業(yè)技能，不斷創(chuàng)新，全力打造家政服務(wù)行業(yè)品牌中的精英，以嶄新的姿態(tài)為更多的客戶帶來更加滿意的服務(wù)。最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設(shè)施，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。2015 年以來，全縣上下以“2+6”項目推進年為主線，全力以赴抓項目、惠民生、促發(fā)展，實現(xiàn)了“三年倍增計劃”的良好開局。昨天聽了 34 個部門的小結(jié)發(fā)言，也其他部門的書面材料，總體感覺，各部門都能緊緊圍繞全縣發(fā)展大局和中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，也取得了良好的成效。我們 18 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、新區(qū))，財政總收入保持 30%以上增幅的有 8 個，一般預(yù)算收入有 14 個?？镙x縣長對“互學(xué)互評”情況進行了客觀點評和全面總結(jié)，并部署了下半年政府方面的主要工作，很全面，重點也很突出,我完全贊同，希望大家抓好落實。目的就是采取“現(xiàn)場看、集中聽”的形式，總結(jié) 2015 上半年工作，分析當前的形勢，部署下半年工作，再鼓干勁、再添措施、再加壓力，確保完成全年的目標任務(wù)。全年共歸檔建設(shè)工程檔案 600 余卷，接待查檔人員 130 人次。全縣完成建筑業(yè)總產(chǎn)值 億元，形成建筑業(yè)增加值 億元，同比分別增長 23%、18%。適應(yīng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強對村鎮(zhèn)規(guī)劃的指導(dǎo)和服務(wù)。上半年共查處各類違法、違章案件 97起，拆除違章面積 2640平方米。上半年全縣累計拆遷各類房屋面積 37 萬 m2， 億元，涉及拆遷戶 2200 戶。在本著“公開、公平、公正”的原則下，對城區(qū) 260 萬平方米的綠化管養(yǎng)權(quán)進行全面公開招標，實行市場化運作。今年以來，我們規(guī)劃并啟動了人民公園改造(占地 196 畝)、生態(tài)公園建設(shè)(占地 408 畝)、市民公園建設(shè)(占地213 畝)、南出口、西出口接口景觀綠化建設(shè)工程。在規(guī)劃編制過程中，堅持思維創(chuàng)新，逐步改變由本地規(guī)劃設(shè)計單位“一手包打天下”的局面，廣泛借鑒外地先進經(jīng)驗，放開規(guī)劃設(shè)計市場，邀請具有先進水平的院校、科研機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的規(guī)劃編制工作。城東裝飾市場交付使用。為進一步完善城區(qū)道路網(wǎng)絡(luò)，上半年在建道路工程達到了 15 條，分別是 K4 路北延、K6 路、G8 路、浦東南路、眾興東路東延、浦東中路、北京路東延、運河大道、朝霞路、繁榮北路、大連路、文成路、凌城路、淮海東路拓寬改造、泗塘河西側(cè) 12 米支線等，總長度超過 22 公里，總鋪設(shè)面積達 42 萬平方米，總投資約 3 億元。四是規(guī)劃管理力度進一步加大。委托江蘇省城市規(guī)劃設(shè)計研究院，按“徐宿淮鹽經(jīng)濟帶新興中等工貿(mào)城市”的城市定位要求，高起點、高標準修編城市總體規(guī)劃(XX2020 年)，目前已經(jīng)完成前期調(diào)研工作，方案正在深化中。為什么一些信用社的夜間值守落實不到位，主要責(zé)任是社主任的安排部署問題，主要原因是座班主任不能以身作則，不嚴格落實制度的問題?！百J款只有放得干凈，才能收得利索”。同時一些信用社對安全保衛(wèi)工作存在麻痹思想僥幸心理，制度、責(zé)任落實不到位，特別是在守庫、值班等環(huán)節(jié)不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度的現(xiàn)象不同程度地存在，安全隱患比較突出。如果有事憋在心里不說，就會形成誤解，造成誤會，相互別勁，無形中在思想上多了一道鴻溝。我們信用社的教育管理是否到位，聯(lián)社下發(fā)的文件規(guī)定是否組織職工認真學(xué)習(xí)，職工夜校學(xué)習(xí)開展情況如何，思想政治工作是否到位?對此，各信用社必須深刻反思，并抓好以下工作。要對采集的信息進行完善，特別是非身份證號碼錄入的客戶信息要列表登記，注明情況。存在問題四：不良貸款前清后增，出現(xiàn)反彈，盤活清收工作任務(wù)十分艱巨。今年，全縣農(nóng)村信用社貸款投放量比較大，經(jīng)過銀監(jiān)部門、聯(lián)社組織檢查發(fā)現(xiàn)，冒名、化整為零、壘大戶等違規(guī)貸款在一些社屢禁不止。對于分配不及時、不透明的主要責(zé)任在社主任，考核分配辦法制定必須經(jīng)過會議研究。突出表現(xiàn)為：一是一些信用社績效分配不透明，不及時，不公正，家長、官僚作風(fēng)嚴重，影響職工的工作積極性。具體講，就是通過整潔的環(huán)境、一流的設(shè)施、良好的形象，迎來每一位客戶。因此，全縣上下在強化工作措施落實的基礎(chǔ)上，要開動腦筋，想盡辦法，用“爭”的精神、“搶”的氣勢、“奪”的勁頭去抓存款、增實力，力爭盡快趕上來。但是，我們在柜面服務(wù)工作上卻差距甚遠。總之，上半年，全縣農(nóng)村信用社在深化改革、經(jīng)營管理、風(fēng)險防范等方面做了大量的工作，取得了前所未有的成績，應(yīng)當予以充分肯定。各信用社積極拓展“安貸寶”等代理業(yè)務(wù)，實現(xiàn)手續(xù)費萬元。截止 6 月 27 日，全縣農(nóng)村信用社筆業(yè)務(wù)和客戶信息的采集和補錄工作順利完成。應(yīng)付利息備付率達到%，較年初增加個百分點。今年以來，全縣農(nóng)村信用社認真貫徹落實省聯(lián)社工作部署，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞提高效益、強化管理兩條主線，突出強化管理求效益、提高質(zhì)量防風(fēng)險、信貸支農(nóng)促發(fā)展三個重點，強化措施，狠抓落實，確保了管理工作規(guī)范、有序、扎實開展，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作的質(zhì)量、規(guī)模、速度協(xié)調(diào)統(tǒng)一。下面我為大家整理了幾篇范文，希望對你有幫助。貸款凈投放萬元，總額達到萬元。同時淡化了貸款逐級審批咨詢制度，放寬了審批權(quán)限，簡化了貸款手續(xù)，有效挖掘市場潛力，促進貸款的發(fā)放工作。經(jīng)過多方論證調(diào)查，5 月份，聯(lián)社向縣法院申請貸款抵押資產(chǎn)保全，并依法提起訴訟，可望在下半年予以清收，徹底解決困擾營業(yè)部經(jīng)營的問題。制度落實力度加大，防案控險能力有所增強。因此，全縣農(nóng)村信用社必須認真貫徹省聯(lián)社工作部署，堅持“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)。另外，城區(qū)個別網(wǎng)點下午提前下班時間，以“沒有錢”為借口，提前簽退，營業(yè)時間沒有保證。我們吃這行飯，就得干這行活。通過一件小事、一點一滴、一言一行展示信合人的服務(wù)風(fēng)貌和服務(wù)素質(zhì)，樹立我們信用社“小窗口，大銀行”的服務(wù)品牌和服務(wù)風(fēng)范。一些員工對于下達分配的任務(wù)，動則就要“錢”。因此，座班主任必須發(fā)揮內(nèi)外聯(lián)系的紐帶作用，搞好協(xié)調(diào)，絕不能搞內(nèi)耗，要會考慮問題，試想一下，內(nèi)勤的貸款營銷手續(xù)費，外勤有嗎?同時，要強化務(wù)實作風(fēng)，禁止弄虛作假。對于存在風(fēng)險、不論金額大小、不論情節(jié)輕重、不論涉及何人，都要追查到底，照章處理到位，糾改清收到位。對此，一是必須嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款要做到列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回，徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習(xí)慣。全體信貸人員要增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，群策群力，內(nèi)挖外聯(lián)，全力攻堅，同念一本經(jīng)，合唱一臺戲，用我們的心血、汗水、智慧和信心奮力拓出清非盤活的新局面，確保不良資產(chǎn)占比和絕對額的雙下降。一是信用社主任對員工要多關(guān)心、多照顧、多體恤，利用自身職位接觸面廣，認識人多的優(yōu)勢，幫助職工解決困難。強化職工思想教育，認真開展“樹科學(xué)發(fā)展促廉潔高效建現(xiàn)代金融企業(yè)”為主題的實踐活動。著眼于控制發(fā)案率、降低損失率，提高全系統(tǒng)人、財、物的安全系數(shù)，案件防控工作必須抓好以下幾點：一是加強全員安全教育，完善各類案件的應(yīng)急處置預(yù)案，增強員工的防范意識和應(yīng)急處置能力。四是實行風(fēng)險問責(zé)制，問責(zé)聲要大、雨點要密、高壓電要足，一把尺子衡量。同志們，上半年，我們的工作成績比較突出，應(yīng)當予以肯定，但是，下半年，面臨的的任務(wù)依然艱巨，擔(dān)子不輕，責(zé)任重大，全體員工一定要以乘勢而上、迎難而進的智慧與勇氣，以集合眾智、勵精圖強的態(tài)度與精神，竭心盡力地履行好自己的職責(zé)，實干、苦干與巧干，勤懇、勤奮與勤勞，圓滿完成各項目標任務(wù)，努力實現(xiàn)全縣農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展新局面!二同志們：在市委和縣委工作會議剛剛勝利召開并圓滿結(jié)束的時刻，我局召開這次系統(tǒng)上半年工作總結(jié)表彰大會，會議的主要任務(wù)是：全面深入貫徹落實市委、縣委工作會議精神，認真回顧 XX 年上半年工作情況，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，研究部署下半年各項工作任務(wù)，進一步動員全系統(tǒng)干部職工，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮力推進規(guī)劃建設(shè)事業(yè)更快更好和諧發(fā)展，為加快實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“打造新興工業(yè)基地，建設(shè)生態(tài)文化城市”的工作目標而努力奮斗。三是精心編制重點工程建設(shè)規(guī)劃。工程規(guī)劃許可證 37 件，建筑面積 54 萬平方米。無害化垃圾處理場進展順利，已經(jīng)完成了入場道路、主廠房基礎(chǔ)以及處理設(shè)備的主體結(jié)構(gòu)。市場建設(shè)面積達 70 萬平方米，總投資 10 億元。在規(guī)劃設(shè)計時，充分考慮綠化品種的選擇、植物造景的應(yīng)用和綜合生態(tài)功能的體現(xiàn)，尤其是注重了綠化品位的提高，形成了各具特色的城市綠化景觀。結(jié)合景觀創(chuàng)建，因地制宜實施增綠添綠。(四)突出以人為本，依法組織舊城改造。一是市容市貌明顯改善。完成了城區(qū)主要街道的雨水管疏通和污水管網(wǎng)的清理。小城鎮(zhèn)綜合開發(fā)實現(xiàn)新突破，全縣小城鎮(zhèn)“1+4”工程目前完成商業(yè)街區(qū) 萬平方米，住宅小區(qū) 14 萬平方米，專業(yè)市場 萬平方米，進區(qū)企業(yè)目前全縣已有40 個入?yún)^(qū)企業(yè)。二是加強工程質(zhì)量安全管理。圍繞城市發(fā)展方向、建設(shè)工作重大問題和基礎(chǔ)設(shè)施重點項目，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)親自過問、親自調(diào)研，多次深入現(xiàn)場視察指導(dǎo)，縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性的督查，不定期的會辦會，既協(xié)調(diào)解決問題又提出目標要求。從通報的評議結(jié)果來看，應(yīng)當說比較客觀地反映了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))、各部門的工作情況和發(fā)展狀況。通過兩天來的現(xiàn)場看、集中聽，大家都感到年年有發(fā)展、半年有變化，令人欣慰，值得肯定。三是動力在增強。無論是在房屋征收一線，還是在服務(wù)重大項目建設(shè)的過程中，大家都堅持一切以發(fā)展為主，以大局為重，形成了加快發(fā)展的強大合力。2015 上半年，全縣共簽約落戶項目 26個，其中億元以上項目 14 個，10 億元以上工業(yè)項目 2 個。并會加強對不同部門不同層級的人進行培訓(xùn)，讓每個人實現(xiàn)自我價值。面對金融危機帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，全公司上下團結(jié)一心，在陳總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢牢抓住“誠實做人，誠信服務(wù)，以人為本，信譽至上”的企業(yè)精神和經(jīng)營理念，攻艱克難、銳意進取、開拓創(chuàng)新，改革管理不斷深入，職工生活顯著提高。在春天的腳步越來越近之時，利用周末召開了xxxxxx公司20xx年工作會議。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。圍繞國際的集成熱板散熱技術(shù)，公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項，今年成功申請專利xx項。我們的公司能在穩(wěn)步中生存、發(fā)展，實現(xiàn)銷售_萬元，達成總公司分配任務(wù)的_%，創(chuàng)造凈利潤_萬元，達成總公司分配任務(wù)的_%。我為自己能成為你們的領(lǐng)路人而驕傲，為你們能對xx超市多年來的鼎力支持而感激，我衷心地謝謝大家，謝謝各位同仁!新春伊始，萬物更新?？偣炯磳⑾逻_20xx年各門店的目標任務(wù)，我希望全體同仁要高揚“xx同心、共創(chuàng)輝煌”的主旋律，以“打造百年企業(yè)”為主題，以飛躍發(fā)展為主導(dǎo)，以打好基礎(chǔ)為主線，以裝滿每個員工口袋為主調(diào)。因此，我們要進一步改 革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制， 根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時 調(diào)整經(jīng)營班子，合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。在此我向xx所有的員工再道一聲：你們辛苦了！曾經(jīng)有人這么問過我：你的快樂是什么？為這問題我想了好久（因為以前我從來沒有想過），最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中！工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。這一年多以來，我不敢說自己做的百分百夠好，但我敢說我曾未有絲毫的松懈!驀然回首，一路走來，每一步都是沉甸甸的。但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經(jīng)歷的一切磨難，讓我們學(xué)會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學(xué)會了怎樣才不會出錯。展望未來，我相信，只要我們努力不懈，公司的前景一片輝煌。在春天的腳步越來越近之時，利用周x召開了xx公司20xx年工作會議。大家一定要樹立趕超的信心與決心，堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。其次，是提醒。就我而言，我與媒體記者接觸比較多，免不了要宴請或給些禮物。使得各分公司人員按照xxx總公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進xx公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。在這里，我要真誠地向各位合作伙伴，醫(yī)藥公司、各供貨單位，向為公司勤勉服務(wù)的全體員工致以崇高的敬意，并再次感謝大家的支持和幫助！下面我將從以下幾個方面總結(jié)，展望：一、齊心協(xié)力、同舟共濟，超額完成任務(wù)年初我們定下了“3個門店全年銷售完成2200萬元”的目標，面對日益變幻激烈的市場風(fēng)云，百姓人迎難而上，在激烈的市場競爭中，勇立潮頭，在市場的波濤中歌唱，在競爭的刀鋒上舞蹈。1月份麥地店開業(yè)、5月份下角店開業(yè)并擴大東平店的經(jīng)營規(guī)模、12月份水口店開業(yè)等等，把百姓大藥房的觸腳延伸至惠州大街小巷，百姓大藥房也在百姓心中形成良好的口碑。我們深知管理的重要性。公司在不斷壯大的同時，也不忘回饋社會。讓我們攜手并肩，再接再勵，用自己的辛勤和汗水譜寫百姓的新篇章。經(jīng)過一年的拼搏，我們終于不負眾望⑴在原有公司文化基礎(chǔ)上，重新定位公司，建立榮華興業(yè)企業(yè)員工基金，用以表彰優(yōu)秀員工以及幫助有困難員工，并且由設(shè)計部組織策劃的榮華企業(yè)內(nèi)刊也同步進行，讓每一位榮華人因企業(yè)而感到自豪，將企業(yè)當作自己的另一個家!⑵引進德國全新海德堡6+1印刷機器，將印刷質(zhì)量提升到一個新的高度，在色彩上得到更大的完善，在紙張的選用上更是精細化，采取優(yōu)勝劣汰，保留最優(yōu)質(zhì)的紙張供應(yīng)商，保證為客戶做的產(chǎn)品物超所值!⑶重新制定員工勞動分配方案，重新規(guī)劃老帶新方案，盡最大努力發(fā)揮每一位員工的優(yōu)勢，經(jīng)過一年的努力，產(chǎn)能較之xx1年提高了65%。山不厭高，海不厭深。為了加大學(xué)習(xí)創(chuàng)新力度，我們多次派遣中層干部去深圳、廣州和東莞學(xué)習(xí)，使人力資本不斷增值，形成員工與企業(yè)共同成長的喜人局面。倏然間，歲月的年輪在不經(jīng)意中又劃過了一圈。自某成立以來承蒙社會各界朋友的厚愛，給予公司鼎力支持和幫助，使某重生!(特別是我的兩位兄長能患難與共風(fēng)雨同舟)我將繼續(xù)努力一如既往地堅持以“回報親情，回報友情，回報社會”為公司使命奮斗不息!我們一直堅持“快樂是人生的驛站，某是智慧的搖籃”的公司和諧理念為指導(dǎo)。每年都有一輪新的希翼