【正文】 做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。二、健全制度，落實任務(wù)一是建立健全規(guī)章制度。加強制度建設(shè)，是做好計算機保密管理的保障。四是嚴(yán)肅紀(jì)律。（二）重點突出，狠抓工作落實。所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。五、加大教育宣傳，務(wù)求保密工作落實到位結(jié)合當(dāng)前信息網(wǎng)絡(luò)安全保密工作的形勢和任務(wù)，定期開展保密宣傳教育活動，提高全院干警的保密意識、保密責(zé)任和保密技能。二是堅持日常規(guī)范與重點督察相結(jié)合。涉密U盤主要是將秘密文件直接在專用計算機上處理。二、自糾自查，排除泄密安全隱患按照本院制定的《網(wǎng)絡(luò)信息安全及保密工作制度》，明確自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)因公出國手續(xù)，全部按照市外辦要求辦理。嚴(yán)格保密工作程序。為確保機要文件不外流，對涉密的文件資料，由專人保管，使文件管理井井有條。加強保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費給予重視和支持，定期對密碼保險柜進(jìn)行維護(hù)。同時，進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。（二）加強加密計算機的的管理工作。第一篇：保密自查報告保密工作自查報告按照《關(guān)于我縣貫徹落實《關(guān)于加強黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理的規(guī)定》情況進(jìn)行檢查的通知》（絳保發(fā)〔2012〕1號）文件精神，我局結(jié)合實際工作，對照全縣保密工作目標(biāo)考核細(xì)則，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度為嚴(yán)格保密紀(jì)律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局總支書記、局長靳銀山同志為組長。我局領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進(jìn)行專題研究，有效地防止了失密、泄密。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識，增強做好保密工作的責(zé)任感。并在每季度黨委工作總結(jié)中進(jìn)行強調(diào)。三、落實各項措施，確保保密安全為有效落實保密制度，做好保密機要工作，集團(tuán)采取了以下幾個方面的措施：嚴(yán)格機要文件資料管理。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。對外接待工作中，我們始終堅持“外事無小事”的原則，按照市外辦通知，制定好接待計劃，嚴(yán)格按照集團(tuán)情況簡介 3 對外進(jìn)行介紹、宣傳。同時，進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。近年來，我院加大保密工作物質(zhì)保障，對保密工作的資金投入近五萬元，配置購買了保密柜、文件粉碎機，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)U盤等，為做好保密工作提供有力的物質(zhì)保障。目前，我局機關(guān)共有計算機臺，其中涉密計算機1臺，非涉密計算機臺。對涉密科室、崗位及人員貫徹執(zhí)行保密法律法規(guī)、執(zhí)行保密紀(jì)律、履行保密義務(wù)和完成保密工作任務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，督促各項保密措施的落實。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一內(nèi)容，嚴(yán)格細(xì)致地做好保密工作，特別是對重要崗位，確保不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)。（四）完善措施，嚴(yán)格制度規(guī)范。同時，確定**同志為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時予以回收。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。