【正文】 喜、許振超那樣，甘于奉獻(xiàn)、勤于鉆研，提高生產(chǎn)效率；而像我們?cè)谏睃h政機(jī)關(guān)，則更要牢固樹立執(zhí)政為民的思想，在為基層和群眾服好務(wù)的同時(shí)，一絲不茍的把黨的方針政策貫徹落實(shí)到位，讓群眾真正享受到黨的先進(jìn)思想和政策給他們帶來的實(shí)惠。但星移斗轉(zhuǎn)，世事變遷，到20世紀(jì)后期，短短幾年間，東歐劇變、蘇聯(lián)解體，一些執(zhí)政的共產(chǎn)黨紛紛喪權(quán)亡黨，國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)一時(shí)處于低潮。大家可能還記得，慕馬案中的夏任凡，他在反省犯罪原因時(shí)，曾說過這樣一段話；蘇聯(lián)解體和東歐劇變后，他看到一些原蘇聯(lián)的黨政要員，搖身一變，成了當(dāng)時(shí)的富翁和企業(yè)家。蘇聯(lián)解體期間，一家民意調(diào)查機(jī)構(gòu)以“蘇共代表誰”做的社會(huì)調(diào)查顯示：認(rèn)為蘇共代表全體勞動(dòng)人民的只占7%，認(rèn)為代表工人的只占4%，認(rèn)為代表全體黨員的只占11%。讀了兩本書以后，結(jié)合平時(shí)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo)，感覺到在競爭日益激烈的今天，我必須清醒的認(rèn)識(shí)到機(jī)會(huì)的來之不易，無論是在什么工作崗位上都應(yīng)該做到全心全意、盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚撞一天鐘，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，知道1001=0的道理，落實(shí)好每一個(gè)制度，管理好每一個(gè)細(xì)節(jié)，提高自身工作主動(dòng)性和自我的愛崗敬業(yè)精神。第一篇：《沒有借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》心得體會(huì)根據(jù)單位里要求，我學(xué)習(xí)了《沒有借口》、《細(xì)節(jié)決定成敗》兩本書，讀后深受啟發(fā)，感到這兩本書是我們單位每位職工自我教育的好材料。比如平時(shí)工作中處理問題不夠冷靜，看問題只看表面現(xiàn)象沒有深入研究，遇到不愉快都得從客觀上找借口很少從自身找原因。蘇聯(lián)、東歐執(zhí)政的共產(chǎn)黨先后失去政權(quán)，原因是多方面的，但失掉民心、脫離群眾卻是共同的、根本的。隨著改革開放的進(jìn)一步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，理想信念動(dòng)搖、拜金主義泛濫，已開始在個(gè)別黨員甚至是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身上顯現(xiàn)。回顧共產(chǎn)黨的發(fā)展簡史，我們會(huì)看到，在整個(gè)20世紀(jì)的歷史中，被共產(chǎn)黨或者自我宣布為共產(chǎn)黨性質(zhì)的政黨所統(tǒng)治的國家一度達(dá)到21個(gè)之多。就是說，作為黨的一分子，不論在何崗位，在任何時(shí)候，都要以高度的責(zé)任感和滿腔的熱忱，帶頭干好本職工作，為黨的事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。書中引用的事例告訴我們：只有具備勤奮、忠誠、敬業(yè)思想品質(zhì)的人，才是值得信賴的人、值得尊敬的人。第四篇：《細(xì)節(jié)決定成敗》《沒有任何借口》讀后感精益求精勇于承擔(dān)——關(guān)于《細(xì)節(jié)決定成敗》及《沒有任何借口》的讀后感《細(xì)節(jié)決定一切》講述了九個(gè)“細(xì)節(jié)”：細(xì)節(jié)一：對(duì)自己認(rèn)真，就會(huì)有大回報(bào)；細(xì)節(jié)二：堅(jiān)守住“強(qiáng)者定律”；細(xì)節(jié)三：用行動(dòng)強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo)；細(xì)節(jié)四：努力在一處挖出井水；細(xì)節(jié)五：把自己的長處發(fā)揮到極致；細(xì)節(jié)六：在最絕望之處找到希望；細(xì)節(jié)七：只要自信，一切難關(guān)都會(huì)被撞開；細(xì)節(jié)八：大象和老鼠，向強(qiáng)者看齊，你就能強(qiáng)大；細(xì)節(jié)九：把自己的人生局面一步一步做大?！疤┥讲痪芗?xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。由于它們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，從而成為可信賴和承擔(dān)責(zé)任的人。正像書中所說的那樣“我們要在工作中超越雇傭關(guān)系，懷著一顆感恩的心，肩負(fù)著團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感，為本職工作貢獻(xiàn)自己的力量”！因此，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將把“沒有任何借口”作為自己的座右銘，時(shí)刻勉勵(lì)自己、要求自己，使自己在執(zhí)行能力方面緊跟全局工作的需要，以無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的支持，無愧于自己的工作崗位。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，百世興正是在經(jīng)營決策中，做到事事具體細(xì)化，落實(shí)每個(gè)細(xì)節(jié)，把先進(jìn)的管理理念和自身實(shí)際相結(jié)合，傳承和保留優(yōu)秀的精神文化元素，吸收和融入超前的理念和思維，形成獨(dú)具特色、與時(shí)俱進(jìn)的文化，經(jīng)營，管理模式。教師在教育環(huán)節(jié)中表現(xiàn)出來的細(xì)微舉止，即教育細(xì)節(jié)，它在一定程度上反映出教師的教育理念。教育中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，都會(huì)因?yàn)樗淖栽谛浴⒆匀恍院驼鎸?shí)性，而透析出教育者行為背后內(nèi)隱但卻自覺的教育思考、教育智慧和教育觀念。細(xì)節(jié)教育，要轟轟烈烈，更要潤物無聲，真正的教育往往是于無聲處。當(dāng)今社會(huì)的現(xiàn)實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細(xì)節(jié)，自信于“天生我材必有用”，還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”，孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功，做到位就很是一件很不容易的事了?！靶∈鲁删痛笫?，細(xì)節(jié)成就完美”——想到這些，我們還能不在乎細(xì)節(jié)嗎？中國民營企業(yè)接二連三的，在“傳奇”中倒下，233年歷史的巴林銀行的跨