【正文】 干部入駐群眾工作站室制度、群眾工作站室評(píng)議制度，真正把解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題管起來(lái)、承擔(dān)起來(lái)，把群眾工作站室作用發(fā)揮出來(lái)，最大限度地位群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)。要幫助基層健全完善民情懇談、信息匯集分析、矛盾排查調(diào)處等基層工作機(jī)制，對(duì)潛在的矛盾隱患、不穩(wěn)定苗頭提前預(yù)防診斷，從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點(diǎn)由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。第三篇：開展聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧,主題活動(dòng)實(shí)施方案開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”主題活動(dòng)實(shí)施方案按照縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”主題活動(dòng)實(shí)施方案要求，為進(jìn)一步動(dòng)員和組織廣大干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，決定從10月到明年2月深入開展以 “聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的干部下基層活動(dòng)。并對(duì)問(wèn)題情況作出總結(jié)，在職工中進(jìn)行推廣教育。二是建立健全群眾訴求表達(dá)機(jī)制。成立群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)群眾工作室和醫(yī)患關(guān)系辦公室。三、圍繞完善群眾工作機(jī)制開展活動(dòng)醫(yī)院把黨務(wù)公開院務(wù)公開作為平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)我院黨組織建設(shè), 密切黨群、干群關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益,不斷推進(jìn)我院各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。一是職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提高。（三）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。要以“理舊案、清重案、防新案”為重點(diǎn)，把解決好群眾反映的信訪突出問(wèn)題，作為突出任務(wù)來(lái)抓。第一篇：“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”主題活動(dòng)我縣群眾工作站室開展“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”主題活動(dòng)為動(dòng)員和組織全縣干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，密切黨與群眾的血肉聯(lián)系，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)省、市委群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合我縣實(shí)際，我縣從現(xiàn)在起到明年2月在全縣群眾工作站室中深入開展以“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧”為主題的大規(guī)模干部下基層活動(dòng)。要從源頭上發(fā)現(xiàn)化解各類矛盾，把工作重點(diǎn)由事后解決轉(zhuǎn)到事前排查化解上。我們將強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)督導(dǎo)作為推進(jìn)“聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧、促進(jìn)發(fā)展”取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確了“一把手”為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人為具體責(zé)任人的逐級(jí)負(fù)責(zé)制責(zé)任體系，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。活動(dòng)的進(jìn)行推進(jìn)了“三好一滿意”，“樹三好職工、建示范科室、創(chuàng)花園式溫馨醫(yī)院”主題活動(dòng)，“一次參觀學(xué)習(xí)、三次座談、五項(xiàng)基礎(chǔ)工程、兩項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)”系列活動(dòng)的開展，推進(jìn)了“三名”活動(dòng)的全面開展，取得了一定成果。做到醫(yī)患關(guān)系進(jìn)一步和諧，分院形象持續(xù)提升，人民群眾感受不斷改善，患者滿意度和社會(huì)滿意度較大幅度提高。（三）成立一個(gè)機(jī)構(gòu)。一是建立健全科學(xué)決策和民主管理機(jī)制。對(duì)涉及到的科室、人員進(jìn)行特別教育。全力推動(dòng)X院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)、公眾形象升級(jí)、社會(huì)效益升級(jí)。要把心思放在基層，精力用在基層，工作坐在基層。在調(diào)查摸底、建立臺(tái)賬的基礎(chǔ)上，2 對(duì)群眾需要解決的難題進(jìn)行分類排隊(duì)，逐項(xiàng)逐條研究解決方法，符合有關(guān)幫扶政策的盡快予以解決，情況特殊或資金困難的及時(shí)上報(bào)限期解決。嚴(yán)格責(zé)任追究，實(shí)行每月一通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的按要求規(guī)定予以問(wèn)責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)信訪形勢(shì)的好轉(zhuǎn)。把廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策和部署上來(lái)，以構(gòu)建和諧為主線，不斷創(chuàng)新工作思路，開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好今年漁業(yè)工作。開展領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系基層、黨員干部掛鉤聯(lián)系群眾活動(dòng)，做到“四訪四問(wèn)”。構(gòu)建和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，構(gòu)建高效、規(guī)范、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的工作機(jī)制，構(gòu)建和諧、優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境。細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，嚴(yán)格工作要求，做到真幫實(shí)扶，切實(shí)解決群眾關(guān)心的醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全、醫(yī)患糾紛等方面的困難和問(wèn)題，確保不走形式，不走過(guò)場(chǎng)。通過(guò)完善機(jī)制、科學(xué)考評(píng)等方式推進(jìn)干部能力作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動(dòng)群眾滿意度的大提高，努力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、群眾公認(rèn)的干部隊(duì)伍，為我院加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障。第五篇：推動(dòng)發(fā)展 服務(wù)群眾 凝聚人心 促進(jìn)和諧推動(dòng)發(fā)展 服務(wù)群眾 凝聚人心 促進(jìn)和諧也談非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織如何開展黨的工作韋忠才“從一名非公有制經(jīng)濟(jì)或社會(huì)組織員工（老板）的角度來(lái)思考黨建工作，你認(rèn)為在非公有制經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織如何開展黨的工作？可以采取那些方式？”這是10月份，興義市委企業(yè)工委舉辦的興義市第三期非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織入黨積極分子培訓(xùn)班考試的一個(gè)問(wèn)答題。從非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)際出發(fā)，“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”，使黨建工作成為企業(yè)生存和發(fā)展不可缺少的組成部分，非公有制經(jīng)濟(jì)黨建成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“鐵筋骨”。三是堅(jiān)持職代會(huì)監(jiān)督。黃恩典學(xué)員談到：在探索非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中要不斷強(qiáng)化制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、基礎(chǔ)保障、作用發(fā)揮、氛圍營(yíng)造五個(gè)方面的重點(diǎn)工作。企業(yè)黨組織書記圍繞本職崗位職責(zé)，履好職、當(dāng)好表率，積極為企業(yè)黨建出謀劃策，發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的積極作用；廣大企業(yè)黨員職工積極發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)申領(lǐng)黨員示范崗、黨員先鋒崗，強(qiáng)化個(gè)人先鋒意識(shí)。