【正文】 的要求嚴于律己、廉潔自律，給廣大黨員干部起好帶頭作用，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是堅持周一學習制度，組織干部認真學習黨的十七屆三中、四中全會《決定》和毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于黨風廉政和反腐敗工作的論述，繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀活動教育成果，使黨員干部在思想上、政治上自覺同黨中央保持一致。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據(jù)、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。聘請農(nóng)村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。進一步開展親情助廉行動，定期組織領導干部及重要崗位員工的家屬參加廉政學習教育，觀看廉政教育影片。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調監(jiān)督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。三、存在問題。二、工作亮點，助推“暖心工程”。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作?！皟蓚€責任”，推進黨風廉政建設。二000年0月0日第二篇：2014黨風廉政建設責任制自查報告河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年黨風廉政建設責任制自查報告一、黨風廉政建設責任制工作開展情況“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設。綜上所述，我局今年責任制工作主要有一下5個方面的特點：一是履職盡責意識增強，黨風廉政建設責任制任務得到分解細化，承諾的責任事項得到落實，牽頭主辦的經(jīng)濟責任審計工作取得成效；財政同級審計和政府投資審計成效明顯。一是發(fā)揮好審計的方面軍作用，大力協(xié)助紀檢監(jiān)察機關加大查處違紀違法案件力度，促進辦案治本功能實現(xiàn)。一、加強黨的建設，把建設學習型黨組織（審計機關）放在更加突出位置。合計查出違規(guī)資金000億元、管理不規(guī)范資金000億元，審計成果創(chuàng)我局建局以來最好成績。促進廉政建設是《審計法》賦予審計機關的基本職責，配合紀檢監(jiān)察機關做好黨風廉政建設責無旁貸，審計機關對各項參與配合的工作，要做到思想上高度重視，行動上積極跟進。通過做到審前有警示教育、審中有措施約束、審后有回訪監(jiān)督檢查，編織全過程、立體化的廉政防線。七、今后工作思路下一階段，我局黨風廉政建設的工作目標和思路是：進一步落實黨風廉政責任制，明確“一個目標”即全面履行審計監(jiān)督職責，積極促進和諧建設；增強“三個意識”即查處嚴重違法違規(guī)問題和商業(yè)賄賂的意識、揭示部門和單位財政財務管理不規(guī)范問題的意識、審計為民的意識；實現(xiàn)“三個突破”即在效益審計上實現(xiàn)突破、在審計信息化建設上實現(xiàn)突破、在推進審計結果公開上實現(xiàn)突破；加強“三項建設”即黨的建設、廉政建設和精神文明建設。認真落實貫徹《加強思想道德作風紀律建設正風肅紀專項行動》，吸取淇縣王海笑酒后滋事事件的教訓，成立專項行動小組，到各子公司開展督導，加強公司人員法律法規(guī)學習教育，聘請法律顧問開展專題講座，提高公司干部員工法律意識，開展自查自糾工作，深入查擺整治突出問題，強化依法從嚴治企。定期召開協(xié)同監(jiān)督工作聯(lián)席會議，嚴格執(zhí)行“一書兩報告”制度，確定協(xié)同監(jiān)督主要事項。“暖心工程”，強化廉政風險防控。建立信訪舉報排查管理機制，對于舉報信訪案件按規(guī)定時限查辦，認真處理，全面執(zhí)行“一案雙查、雙果、雙報”。在此基礎上，梳理公司制度76項，其中保留37項，修訂完善了《子公司業(yè)績考核和經(jīng)營兌現(xiàn)管理制度》、《職務消費管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《招投標管理制度》、《財務管理制度》《車輛管理制度》、《人資信息溝通制度》、《人員入口管理制度》、《人資管理體系》等20項制度，廢止19 項；公司及所屬子公司公務用車全部安裝GPS定位，車輛使用通過統(tǒng)一電子平臺進行管控；嚴格改進調查研究，領導班子成員定期深入聯(lián)系點進行走訪、調研，不搞迎來送往，規(guī)范個人行為，確保依法合規(guī)經(jīng)營。，堅持以人為本、服務群眾，妥善解決職工群眾反映的影響公司發(fā)展的問題和群眾關心的熱點難點問題。紀檢監(jiān)察干部要發(fā)揮熱心、關心、愛心、耐心，幫助職工群眾解決困難和問題。二、深化教育，組織落實黨風廉政責任制一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據(jù)管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。局黨風廉政建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。二、深入開展黨風廉政宣傳教育，加強黨員干部隊伍教育的管理和監(jiān)督今年以來，我局把黨員隊伍教育和管理當作大事來抓，列入重要議事日程，制定了教育培訓計劃。三、加強領導班子和黨員干部的自身建設落實黨風廉政建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部，局黨總支班子始終把黨風廉政建設作為加強班子建設中的重中之重。局機關加強了日常工作的規(guī)范和管理。五、狠抓落實，積極推進行政效能制度建設行政效能六項制度建設的順利開展，是切實轉變機關職能，改進工作作風，提高行政效能，樹立政府機關依法行政、高效勤政新形象的重大舉措，我們在實行局機關目標崗位責任制管理的基礎上，全面推行了效能建設。我辦帶頭擔負起嚴格按規(guī)定因公出國的審核審批工作，并采取多種形式對責任單位進行督促，確保了我區(qū)在因公出國方面的正規(guī)運行。我們始終把為基層服務放在首位，急事急辦，特事特辦，經(jīng)常加班加點，犧牲休息時間為出國人員辦理審核審批手續(xù)。二是因公出國和因私出