【正文】 用條件C．張某在產(chǎn)期內(nèi)，但其不能勝任工作，調(diào)整工作D．張某嚴(yán)重違反單位的勞動(dòng)紀(jì)律的 D．向被執(zhí)行人住所地的杭州市中級(jí)人民法院申合同（AD）126．下列關(guān)于無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的說(shuō)法中錯(cuò)B．張某因違反交通規(guī)則而被行政處罰的 A．對(duì)無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)崗位仍然不能勝任B．若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解130．張某作為甲公司的高級(jí)管理人員，掌握了公除、終止勞動(dòng)合同的條件，該無(wú)固定期限的勞司大量的商業(yè)秘密，張某的勞動(dòng)合同尚未到期，動(dòng)合同也可以解除、終止乙公司高薪聘請(qǐng)張某，張某就到乙公司上班，給C．無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同以某項(xiàng)工作或工程的甲公司造成了重大損失，下列說(shuō)法正確的是時(shí)間長(zhǎng)度為準(zhǔn)，當(dāng)某項(xiàng)工作或工程完成后，勞（ABD）動(dòng)合同自行終止A．張某應(yīng)當(dāng)向甲公司承擔(dān)賠償責(zé)任D．勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年以B．乙公司承擔(dān)連帶責(zé)任上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的，雙方應(yīng)C．乙公司承擔(dān)全部賠償責(zé)任之后，可以向張某追當(dāng)訂立無(wú)固定期限的合同 的有:（ABCD）具有約束力 職工討論通過(guò) 案15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效償賠償額的50％司有權(quán)直接起訴乙公司和張某2000元，在受傷前，張某為自己投了人身保險(xiǎn)。（ABC）A、被執(zhí)行人住所地國(guó)法院 11下列情形中，（ABCDE）是申請(qǐng)撤消國(guó)內(nèi)B、下級(jí)和上級(jí)C、仲裁裁決解決的婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、撫養(yǎng)、民法院提交（ABCD）。A、秘書(shū)處 B、秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議 C、委員和委員會(huì)議 D、主任會(huì)議B、仲裁員指定D、原則上仲裁機(jī)構(gòu)指定，除當(dāng)事人約定外 查，認(rèn)為手續(xù)已經(jīng)完備的，應(yīng)立即向被申請(qǐng)人發(fā)A、仲裁授權(quán)書(shū) C、仲裁名冊(cè) D、仲裁通知11仲裁庭采取開(kāi)庭審理方式對(duì)案件進(jìn)行審理，一般應(yīng)經(jīng)過(guò)以下階段（ABCDE）。仲裁過(guò)程中雙D、對(duì)社會(huì)具有約束力方自行和解，宏遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司撤回了仲裁申請(qǐng)。本案可選擇的結(jié)案方式有哪些？(AB)A．仲裁庭制作調(diào)解書(shū)9〈仲裁法〉規(guī)定：仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)B．根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書(shū) 后，應(yīng)當(dāng)在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi)將(ACD)送達(dá)C．撤回仲裁申請(qǐng) 被申請(qǐng)人。B、庭審調(diào)查 C、庭審辯論 E、庭審調(diào)查9以下(ABCDE)應(yīng)當(dāng)參與仲裁審理。王某擔(dān)任本案首席仲裁員后，仲裁程序如何進(jìn)行？(ABD)A．A公司可以請(qǐng)求以前進(jìn)行過(guò)的審理重新進(jìn)行 B．仲裁庭可決定以前進(jìn)行的全部審理或部分審理C．王某可決定以前進(jìn)行過(guò)的全部或部分審理是否重新進(jìn)行D．仲裁庭可決定以前進(jìn)行過(guò)的全部或部分審理不重新進(jìn)行7根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中充分表A．是否提交仲裁 B．采取獨(dú)任制審判方式 C．仲裁裁決予以撤銷(xiāo) D．某審判員應(yīng)回避79．根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，在下列哪些情形中對(duì)于當(dāng)事人提出的回避申請(qǐng)應(yīng)予以認(rèn)可？(ABC)A．某仲裁員私自會(huì)見(jiàn)對(duì)方當(dāng)事人的代理人 B．某仲裁員是對(duì)方當(dāng)事人某一員工的配偶 C．某仲裁員與本案有利害關(guān)系D．某仲裁員曾做過(guò)對(duì)方當(dāng)事人的法律顧問(wèn)，現(xiàn)在7新中國(guó)成立后，我國(guó)先后建立的仲裁制度重新進(jìn)行7經(jīng)濟(jì)合同仲裁經(jīng)歷的發(fā)展階段有（ABC）。A、常設(shè)仲裁 B、合法仲裁 C、臨時(shí)仲裁 D、民間仲裁6我國(guó)的仲裁法包括（ABD）。A、被執(zhí)行人的現(xiàn)有財(cái)產(chǎn) B、被執(zhí)行人享有的到期債權(quán) C、被執(zhí)行人的人身 D、被執(zhí)行人的不作為行為 條件（BC）。A、直轄市的中級(jí)人民法院B、設(shè)區(qū)并設(shè)有仲裁委員會(huì)的是中級(jí)人民法院 D、自治區(qū)人民政府所在地的市中級(jí)人民法院 C、主要義務(wù)履行地和當(dāng)事各方的營(yíng)業(yè)地位于不C、仲裁機(jī)構(gòu)指定D、與爭(zhēng)議標(biāo)的關(guān)系最密切的地點(diǎn)和當(dāng)事各方的5仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)人的仲裁申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)審E、當(dāng)事人各方明確同意仲裁標(biāo)的與一個(gè)以上國(guó)出（ABCD）。宏遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司這時(shí)具有哪些法律上的權(quán)A．按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不利？(AB)A．根據(jù)原合同中的仲裁條款再次申請(qǐng)仲裁同意見(jiàn)可以在裁決書(shū)中寫(xiě)明B．按照多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)作出，少數(shù)仲裁員的不同意見(jiàn)可以記人筆錄 庭進(jìn)行合議首席仲裁員的意見(jiàn)作出裁決書(shū)由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會(huì)印 出時(shí)，可以選擇的做法是下列哪幾項(xiàng)？(AB)A．在仲裁書(shū)上簽名 B．不在仲裁書(shū)上簽名 裁決書(shū)的裁決進(jìn)行審查下列屬于際仲裁的是（ABCDE）。A、仲裁規(guī)則B、仲裁法規(guī)C、仲裁員名冊(cè)D、D．仲裁請(qǐng)求的變更或反訴的提出3仲裁庭審筆錄要求由(ABCD)簽名或蓋章。正確的審理并裁決案件D、開(kāi)庭審理3仲裁審理是由以下(ABCD)階段所組成。仲裁過(guò)2當(dāng)事人雙方訂立仲裁協(xié)議，遇有下列哪些情程中，首席仲裁員李某因與案件有利害關(guān)系，形該協(xié)議無(wú)效？(ABC)請(qǐng)求回避，仲裁委員會(huì)主席決定李某實(shí)行回避。1下列哪些是仲裁法的基本原則（BD）。行、變更、常設(shè)仲裁B、合法仲裁C、臨時(shí)仲裁D、民間因工作方式、仲裁 辭退、辭職和離職發(fā)生的爭(zhēng)議項(xiàng)達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。第一篇：003勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多選題003勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多選題（ACD）。A．臨時(shí)仲裁和機(jī)構(gòu)仲裁B．國(guó)內(nèi)仲裁和涉外仲C．合法仲裁和衡平仲裁D．民間仲裁和行政仲裁 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》內(nèi)容適用范裁、履1現(xiàn)在，我國(guó)的仲裁制度有（ABD）。裁D、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁A、或裁或?qū)忞A段B、只裁不審階段C、一裁兩審階段D、兩審終審階段 7.《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》主體適用范圍有A、涉外仲裁B、經(jīng)濟(jì)合同仲裁C、技術(shù)合同仲 1經(jīng)濟(jì)合同仲裁經(jīng)歷的發(fā)展階段有（ABC）?？蓞f(xié)議公開(kāi) 件，不公開(kāi)仲裁A、涉外仲裁中適用的實(shí)體法律 C、仲裁費(fèi)用的負(fù)擔(dān) C、當(dāng)事人可協(xié)議不公開(kāi)D、涉及國(guó)家秘密的案B、仲裁裁決的效力香港A公司與四）dB公司因合資爭(zhēng)議在中D、仲裁機(jī)構(gòu)適用的仲裁規(guī)則國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。可向人民法院提出采取財(cái)產(chǎn)保全措施的請(qǐng)求2根據(jù)仲裁協(xié)議的意思表示方式，仲裁協(xié)議列屬于保全措施的是哪些？(ACD)3下列屬于仲裁庭的義務(wù)的是(AC)。仲裁申請(qǐng)書(shū)副本C．被申請(qǐng)人經(jīng)書(shū)面通知無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭4我國(guó)仲裁法規(guī)定：仲裁書(shū)應(yīng)寫(xiě)明（ABCD）。4根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，仲裁裁決應(yīng)當(dāng)如何事后天靈商貿(mào)公司對(duì)和解協(xié)議表示反悔并不予作出？(BD)履行。A、開(kāi)庭準(zhǔn)備 C、庭審調(diào)查 D、庭審辯論 E、評(píng)議和裁決5根據(jù)《仲裁法》規(guī)定，有撤消仲裁裁決管轄權(quán)的人民法院是（ABCD）。C、被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)所在國(guó)法院（ABD）A、仲裁的程序違反法定程序 B、裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的 C、沒(méi)有仲裁協(xié)議 的60、在我國(guó)，執(zhí)行對(duì)象包括（ABD）。A．司法權(quán)說(shuō)B．仲裁是一種契約性質(zhì)的行為 C．仲裁具有司法和契約雙重性質(zhì) D．自治說(shuō)E．仲裁是便利處理民商事關(guān)系的一種需要 6現(xiàn)在，我國(guó)的仲裁制度有（ABD）。仲裁過(guò)程中，首席仲裁員李某因與案件有利害關(guān)系，請(qǐng)求回避，仲裁委員會(huì)主席決定李某實(shí)行回避。下列屬于保全措施的是哪些？(ACD)A．凍結(jié)銀行存款 B．中止合同履行 C．查封、扣押貨物D．變賣(mài)不易保存的貨物并保存價(jià)款 A、制作調(diào)解書(shū) B、爭(zhēng)議案件的解決C、及時(shí)、正確的審理并裁決案件 D、開(kāi)庭審理9仲裁審理是由以下(ABCD)階段所組成。仲裁過(guò)程中仲裁庭主持調(diào)解，A方同意補(bǔ)繳出資，B方放棄仲裁請(qǐng)求。9宏遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司與天靈商貿(mào)公司因購(gòu)銷(xiāo)合同B、對(duì)仲裁機(jī)構(gòu)具有約束力 發(fā)生爭(zhēng)議，宏遠(yuǎn)實(shí)業(yè)公司根據(jù)合同中的仲裁條C、對(duì)人民法院具有約束力 款向某市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。A、合同關(guān)系 B、環(huán)境污染關(guān)系C、外國(guó)投資者與東道國(guó)政府之間的爭(zhēng)端 D、海上事故爭(zhēng)議 有（ABCDE）。A、申請(qǐng)人撤消申請(qǐng)的B、被執(zhí)行人被人民法院裁定宣告破產(chǎn)的 D、當(dāng)事人依和解協(xié)議履行完畢的 承認(rèn)和執(zhí)行。A．向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的北京市第二中級(jí)人民法院申請(qǐng)不予執(zhí)行裁決B．向被執(zhí)行人住所地的杭州市中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決 D、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正仲裁的證據(jù)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求香港公司賠償因鋼材1執(zhí)行和解與調(diào)解不同，其成立需具備以下杭州公司可如何行使權(quán)力？(CD)C．向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的北京市第二中級(jí)人民法雙方簽訂了勞動(dòng)合同。小組D、職工推舉代表制的是(AB)設(shè)計(jì)人員D、鐵路巡檢工 權(quán)的三種情形（ABC）法參加社會(huì)活動(dòng)的 D、公休日 是正確的？（AD）在勞動(dòng)仲裁前必須先行調(diào)解人提起訴訟之前，必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁(ABCD)妨礙執(zhí)行公務(wù)罪D、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪 部門(mén)處以(BC)。Ａ、調(diào)解原則適用于勞動(dòng)仲裁和訴訟程序Ｂ、工資Ｃ、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的裁決是終局的Ｄ、在當(dāng)事（ABCDE）方面。為了促進(jìn)基層調(diào)解組織體制機(jī)制建設(shè)，在轄區(qū)內(nèi)形成“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍，經(jīng)研究，我們將陜西省軍區(qū)軍人服務(wù)社、西安開(kāi)米股份有限公司、雁塔區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園等6家調(diào)解組織作為雁塔區(qū)“規(guī)范性調(diào)解組織”代表單位。在全區(qū)實(shí)施建立和健全勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議基層調(diào)解組織建設(shè)的意見(jiàn)當(dāng)中，我們將調(diào)解組織的日常管理辦法、調(diào)解員的培訓(xùn)考核作出了明確；并將調(diào)解工作納入到對(duì)各街道相關(guān)工作的考核范圍內(nèi)，下一步會(huì)制定具體的考核方案。第四篇：勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)申請(qǐng)人（姓名或單位名稱(chēng)）：性別：出生：****年**月**日民族：工作單位：郵編：電話： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 被申請(qǐng)人（姓名或單位名稱(chēng)）：性別：出生：年工作單位：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 第三人（姓名或單位名稱(chēng)）：性別：出生：年法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：現(xiàn)住址或住所地： 郵編：電話： 請(qǐng)求事項(xiàng)：職務(wù)：月日民族：郵編：職務(wù)：月日民族：職務(wù)：電話： 電話： 電話： 電話：事實(shí)和理由（主要包括入職時(shí)間、工作崗位、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資構(gòu)成、解除或終止勞動(dòng)/聘用合同的時(shí)間及原因）。6．當(dāng)事人在仲裁階段提交過(guò)的證據(jù)材料，在訴訟階段當(dāng)事人仍應(yīng)根據(jù)舉證責(zé)任的規(guī)定向人民法院提交。14．每名勞動(dòng)者原則上只能與一個(gè)用人單位建立全日制勞動(dòng)法律關(guān)系，但對(duì)符合《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ返诎藯l規(guī)定的四種情形的應(yīng)認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系。20．用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同到期后約定續(xù)延并確定續(xù)延期限的，視為雙方已連續(xù)訂立兩次固定期限勞動(dòng)合同。28．用人單位單方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，未采用書(shū)面形式通知的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證證明貴任；采取書(shū)面形式的，應(yīng)當(dāng)將解除勞動(dòng)合同通知直接送交勞動(dòng)者或者郵寄送達(dá)至勞動(dòng)者確認(rèn)的聯(lián)系地址。33．勞動(dòng)者以個(gè)人原因向用人單位提出辭職，后又以用人單位存在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形為由，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，不