【正文】 郭友監(jiān)事長：南京明董事會秘書：陳元生地址：北京市西城區(qū)復(fù)興門外大街6號光大大廈郵編：100045電話：(010)68098000傳真：(010)68561260統(tǒng)一客戶服務(wù)電話：95595關(guān)于成立中國光大銀行的批復(fù)中國人民銀行：你行《關(guān)于成立光大銀行審核意見的報告》收悉。中國光大銀行在全國23個?。ㄊ小⒆灾螀^(qū)）45個主要經(jīng)濟中心城市設(shè)有30個一級分行426個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有1家代表處。這也是評價應(yīng)聘者的能力及經(jīng)驗和展示自信的好機會。請先談?wù)勀阕约旱那闆r。創(chuàng)造價值，是企業(yè)存在的理由，要通過持續(xù)的努力，通過有效的管理和治理，規(guī)范運營，和諧發(fā)展，為利益各方創(chuàng)造價值，成為可信任的銀行、可信賴的雇主、可尊敬的社會成員；利合四方，指兼顧各利益相關(guān)者的關(guān)系，股東、客戶、員工、政府及社會都是銀行的重要利益相關(guān)者，我們的目標(biāo)是促進與這些重要利益相關(guān)者之間的和諧相處與共同發(fā)展；兼濟遠近，科學(xué)發(fā)展，就是要堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持速度、質(zhì)量、效率的統(tǒng)一，自我發(fā)展和自我約束的統(tǒng)一，對國家、對企業(yè)、對股東負責(zé)的統(tǒng)一，權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，實事求是、有所為和有所不為的統(tǒng)一?！皠?chuàng)新為先”是指產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新。（5）你為什麼報考我銀行？（考生在面試前對這個公司或者銀行的歷史做一些了解，這樣就可以有一些準(zhǔn)備，以下用中國建設(shè)舉例）首先，中國建設(shè)銀行成立于1954年，是具有良好歷史的一家銀行，早在1961年，鄧小習(xí)近平總書記就說過：“建設(shè)銀行的工作很重要，是為國家看門的。答案一：答案一：我不認為自己有特別突出的優(yōu)點，在上學(xué)的期間最重要的收獲是在做事上體現(xiàn)一個“勤”字，做處事上體現(xiàn)一個“真”字。（盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點變成優(yōu)點）（2）你的俄座右銘是什麼？我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻度不斷提升，風(fēng)險管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。各位老師，下午好：今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣?；卮疬@個問題時，你可以以一些側(cè)面的問題來試探一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望?！蹦阆Ｍ拇鍪嵌嗌伲酷槍Υ鰡栴}，以清楚明確答復(fù)最佳。如果也沒有，那就抱歉了……第三篇：銀行面試技巧人事經(jīng)理是每一個畢生生求職過程中至關(guān)重要的人物，了解他們提問的習(xí)慣，對你的面試大有裨益。這點恐怕也會引起你的不悅，但是如果你的自身特色不是很突出，資歷又不是很高的話，一定的關(guān)系就是必要的了。：（1）出色的個人素質(zhì)。第二，正確地握手。冷面孔給人的印象是冷峻、嚴(yán)肅的特點。交流中目光要不時注視著對方，但萬萬不可目光呆滯地死盯著面試官看，這樣會讓他以為你對他“滿懷深情”，或是和他有什么“深仇大恨”，讓他感到很不舒服。面帶微笑，表明與人交往中對自己的能力有充分的信心，容易被人接受，使人產(chǎn)生信任感。它不僅能溝通情感，融洽氣氛，以柔克剛，以靜制動，緩解矛盾，消融堅冰，而且還能給人以力量，增強人的自信，掩飾和戰(zhàn)勝自卑和膽怯。說不緊張是假的，適度緊張也有利于發(fā)揮出最佳水平，但是如果你在面試前出現(xiàn)了大腦空白，無法思考等過度緊張現(xiàn)象的話，可以試試下面的辦法。千萬注意，鞋底一定不可以帶鐵釘。二、女性的著裝禮儀女性穿著的基本要求就是干凈、整潔、熨燙平整，色彩柔和而不過于艷麗，更不能珠光寶氣。(1)西裝講究線條美，所選擇的西褲必須要有中折線。(3)下擺：襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。有這種情況的考生在平常要不斷訓(xùn)練自己的思維靈敏度，增強知識儲備，能夠快速地找到問題反映的本質(zhì)，自然就出口成章。即沒有條理、沒有邏輯、沒有層次存在，就一團亂麻。若問錄取后你愿意做什么工作，最好不要回答得太具體。自我介紹是面試雙方交談的導(dǎo)火線。從另一方面講，朋友的存在也限制了面試者的自我表現(xiàn)。(3)雙腿疊放式。最為常用的四種坐姿：(1)正襟危坐式。坐姿的特點：安詳、雅致、大方、得體。端正優(yōu)美的坐姿，會給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。面試時，10分鐘左右不可松懈，不可以靠在椅背上，就座時，一般坐滿椅子的三分之二，不可坐滿椅子，也不要坐在椅子邊上過分前傾。雙膝分開，但不得超過肩寬。【銀行面試禮儀之——言談篇】參加面試最好單獨前往，與朋友一道會增加你的心理負擔(dān)，因為誰也不愿在朋友面前丟丑。主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、特長、興趣、愛好。因為他是輔助考官，不受重視，而你一聽他的提問就馬上面向他，會使他覺得你對他重視和尊重，能贏得他的好感。從首先開始，一直到“然后、最后”結(jié)束，給人聽了之后就一個字來進行評價——“亂”。無話可說，不知道怎么答，所以在說口頭語的過程中爭取思考時間。(2)袖長：。(3)雙排扣：適合較為健碩者，鈕扣要全扣上。切忌穿白色襪子。：最好選擇黑色或棕色的4分跟正裝皮鞋，其他材料和顏色都不是很妥當(dāng)。也有很多考生反映，本來準(zhǔn)備了很長時間，可是面試的時候很緊張，大腦空白，連一半水平都沒發(fā)揮出來?！俱y行面試禮儀之——言行舉止篇】微笑微笑是一種世界通用的語言，它是善意的標(biāo)志，友好的使者，成功的橋梁。，不卑不亢。這些都會影響到自己的形象，所以考生當(dāng)盡量避免這些問題在面試中出現(xiàn)。熱面孔給人的印象比較嘻哈，玩世不恭的特點。入座時動作要輕而緩，坐椅子時最 好只坐2/3，背部不靠椅背，女生必須兩腿并攏，男生可稍微分開，雙手疊放或平放在大腿上，身體保持挺直并可稍稍前傾，自然放松，面帶微笑，給人端莊、大方的感覺。第二篇：銀行面試技巧銀行面試技巧大全，除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟的研究生等，否則，一般銀行面試不會給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。（4）一定的行內(nèi)關(guān)系。如果不是，你就要找關(guān)系。所以，你可以這樣回答：“我花了很多時間來設(shè)計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題是我所愛好的，也是我的所長。這往往被理解為你對這份工作沒有太深厚的興趣。分析目標(biāo)公司知道這個公司的優(yōu)勢在哪里（去網(wǎng)站上仔細看看吧），曾經(jīng)做過哪些deal和擁有的大客戶（特別是在亞太市場上，做一個newsrun），他們的文化（如果可以說明你的性格適合這種文化就更好了，如Goldman的TeamPlayer文化）等等。20091228|銀行招聘3分鐘自我介紹及面試普遍問題的答案一般情況下首先應(yīng)該是自我介紹，這是我寫的一篇，看到網(wǎng)上沒什麼好的，希望能給大家更多的幫助。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。還有就是說話比較直接，容易得罪朋友，但是說的都是實話，所以平常朋友們不會太過在意反而喜歡和我在一起。其一或者綜合起來回答都可。以上3點我認為對銀行的工作很重要，是我的優(yōu)勢所在。商業(yè)銀行是通過有效管理風(fēng)險而獲取收益的行業(yè)，無論從內(nèi)部經(jīng)營要求還是外部社會影響來看，重視風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營都是商業(yè)銀行經(jīng)營的基本原則；“百層之臺，起于壘土”，偉大的理想要依靠偉大的實踐，只有人人主動承擔(dān)責(zé)任，人人把銀行的事當(dāng)自己的事，我們的事業(yè)大廈才能日見日新?！昂椭C發(fā)展”是指創(chuàng)造價值、利合四方、兼濟遠近、科學(xué)發(fā)展。以下是興業(yè)銀行面試技巧，人事經(jīng)理常用的幾個大面試問題，供求職者參考?？陀^歸納個人年齡、經(jīng)驗、能力，再依產(chǎn)業(yè)類別、公司規(guī)模等客觀資料，提出合理的數(shù)字。：中國光大銀行（CHINA EVERBRIGHT BANK CO., LTD）中國光大銀行中國光大銀行網(wǎng)站：中國光大銀行成立于1992年８月，總部設(shè)在北京，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的金融企業(yè)，為客戶提供全面的商業(yè)銀行產(chǎn)品與服務(wù)。憑借卓越的創(chuàng)新能力和出色的業(yè)績表現(xiàn)，中國光大銀行獲得 “十佳中資銀行”、“最具創(chuàng)新銀行”等獎項榮譽；招牌業(yè)務(wù)陽光理財連續(xù)被評為“百姓最認可的理財品牌”、“最受歡迎的理財產(chǎn)品”。%股份[編輯本段] 中國光大銀行詳細信息中國光大銀行在全國23個?。ㄊ?、自治區(qū)）45個主要經(jīng)濟中心城市設(shè)有30個一級分行426個營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有1家代表處，其中大學(xué)本科畢業(yè)生占70%以上，形成了公司治理比較完善、股東背景實力雄厚、業(yè)務(wù)品牌形象突出、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)布局合理、風(fēng)險管控能力不斷增強，員工隊伍綜合素質(zhì)較高、盈利水平大幅提升的有一定競爭力的全國性股份制商業(yè)銀行，并正在朝著精品上市銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)奮勇前進。分析你要申請的部門和職位投行有很多部門，工作性質(zhì)差異非常大，對每個人的要求也就不太一樣。各位老師，下午好：今天能夠在這里參加面試，有機會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。中國光大銀行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，在為社會提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績，在綜合經(jīng)營、公司業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、理財業(yè)務(wù)等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線均衡發(fā)展，零售業(yè)務(wù)貢獻度不斷提升，風(fēng)險管理逐步完善，創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局。（盡量說一些無傷大雅的小問題，甚至把缺點變成優(yōu)點）（2）你的俄座右銘是什麼？我的座右銘是：只為成功找條件，不為失敗找借口。做事上我恪守“勤”的原則，不講條件和待遇；處事上體現(xiàn)“真”字，真誠的待人接物，說真話，做實事?！逼浯危ㄔO(shè)銀行擁有良好的管理機制。從金融業(yè)的行業(yè)特點和最佳實踐來看，創(chuàng)新集中務(wù)、管理、觀念四個領(lǐng)域，產(chǎn)品創(chuàng)新是商業(yè)銀行差異化競爭的基本手段，服務(wù)創(chuàng)新是建立服務(wù)品牌、培養(yǎng)客戶忠手段，產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新是商業(yè)銀行的前線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的外在表現(xiàn)；管理創(chuàng)新是在管理制度、流程、機制創(chuàng)新，觀念創(chuàng)新是在經(jīng)營理念和文化理念上的創(chuàng)新，管理和觀念創(chuàng)新是商業(yè)銀行的后線創(chuàng)新元素，是創(chuàng)新的內(nèi)在“團隊合作”是指顧全大局、開誠布公、有效溝通、協(xié)同合作。行事業(yè)共同發(fā)展；四是對政府和監(jiān)管機構(gòu)的誠信，體現(xiàn)在依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營，保持優(yōu)良的內(nèi)部控制和道德操守“精品銀行”與“誠信伙伴”是因果關(guān)系，誠信鑄就精品，精品來自誠信。關(guān)于面試：所有面試都是好幾個人群毆的！不過并不可怕。所以，你回答問題的時候，你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西，然后說給他們聽。大多數(shù)外企都會用結(jié)構(gòu)式面試（有面試內(nèi)容提綱、且能夠準(zhǔn)確考評出面試者綜合能力的面試題目）結(jié)構(gòu)式面試其中是有一定規(guī)律的。不管是在任何企業(yè)面試，面試官同樣都會對你的為人處世態(tài)度頗為關(guān)注。聽出話外之音學(xué)會分析主考官話語背后的含義非常重要。你回答他的提問的每句話，他總能聽出一些“言外之意”?！拔蚁Ｍ谝粋€朝陽企業(yè)工作，最好是高科技產(chǎn)業(yè)。”“我一周有兩個晚上要上課，所以最好公司靠近市中心。千萬不要以”情侶檔“或父母陪同的方式去求職，這樣會讓考官認為你依賴性太強、獨立性太差，繼而對你的能力產(chǎn)生懷疑。一次，曉平到一家公司應(yīng)聘營銷經(jīng)理，接待人員將他領(lǐng)到面試地點，他一心想著怎樣放松自己，面試時讓微笑自然流露出來，便冷落了接待人員，結(jié)果又慘遭淘汰。于細根到一家外資企業(yè)應(yīng)聘部門主管之職。劉紅是個比較內(nèi)向的女孩，平日為人處世比較得體，也知道傾聽的重要性，但在面試中還是出了一個小小的差錯。最后特別強調(diào)一點：面試前，千萬要關(guān)掉手機等通訊工具，避免無端打斷考官的講話。色彩不要從頭到腳都是黑、白、灰，因為此類顏色過于沉悶，不但壓抑了女生的活力，更容易使女生的膚色看起來不佳。七人與人交往時總會碰到困難或?qū)擂蔚那闆r，即使你極小心防備，也難保不發(fā)生，尤其是在面試這種重要又緊張的場合，危機更容易出現(xiàn)。(4)不要搶著回答問題，主考官問完之后，不妨稍等兩三秒鐘再開口，這樣可以先想清楚一點。有些年輕人發(fā)覺自己說錯話后會停下來默不作聲，或伸舌頭，這些都是不成熟、不莊