誠信守法企業(yè)申報材料(更新版)
【正文】 更是帶頭學習法律知識，并在公司的辦公樓內(nèi)專門開辟了法律培訓專用教室、法律咨詢室，在公司圖書館開辟法律視角，有效促進了普法依法治企工作。XX公司在日常工作中，一貫堅持嚴格遵守勞動保障法律法規(guī)，一是建立健全了勞動合同制度。為了提高員工素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展奠定人本基礎，公司在員工中深入開展了法律知識和誠信教育，重視法治教育，公司領導帶頭學法，依法治理企業(yè)，企業(yè)文化宣傳欄和企業(yè)月刊《XX》中專門開設“法治專欄”，專題宣傳與職工權益保護相關的法律法規(guī)知識，堅持每月開展一次法律知識培訓，依法解決與員工各類糾紛，%。2012，公司榮膺紡織行業(yè)“質(zhì)量大獎”。公司自成立以來，以守法誠信為根本，以創(chuàng)新、敬業(yè)、科學、進取為主題，以提高效益為中心，以安全生產(chǎn)為基礎，保持了生產(chǎn)發(fā)展、職工隊伍、管理秩序的穩(wěn)定，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。從公司開始成立，在經(jīng)營管理上實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)營理念，建立健全董事會、監(jiān)事會，公司董事會所秉承的“質(zhì)量第一、信譽至上、誠信守法、持續(xù)創(chuàng)新”的經(jīng)營管理宗旨，公司在經(jīng)營和管理上不僅有完備、規(guī)范、民主、科學的規(guī)章制度和激勵機制，而且在用工上凸顯了以人為本的公司特有形象。在安全生產(chǎn)方面，為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》，保證安全生產(chǎn)無事故，公司研究制定了《安全生產(chǎn)標準化規(guī)章制度》，由主要領導負總責，定期對職工進行安全意識教育，對生產(chǎn)車間和重要部門進行安全檢查，做到了防患于未然，從建立公司以來，從未發(fā)生過重大事故。二是工會組織健全，活動正常，實行工資集體協(xié)商制度，每月10日和25日，準時足額發(fā)放員工和工人工資，嚴格執(zhí)行工時制度和作息制度，為每一位員工辦理并交納“五險一金”。此外，公司堅持將重大事務和與員工利益密切相關的項目提交大會審議通過后再付諸實施，充分發(fā)揮了員工代表和工會主席的作用。四是積極承擔了保護職工健康和確保職工待遇的責任。公司注冊資本金已逾 元，擁有 級資質(zhì)、級資質(zhì)?！耙匀藶楸?，和諧發(fā)展”是公司的核心理念，即樹立以員工為本，崇尚知識，尊重人才，為員工提供充分的發(fā)展空間，公司出資鼓勵員工學習和再教育，不斷完善福利政策，營造了和諧的勞資關系。“”將于今年年底前竣工驗收，正積極申報“省節(jié)能省地環(huán)保住宅”。2008年汶川大地震，公司積極響應政府號召，放棄了利潤豐厚的訂單，迅速選拔公司的技術骨干，組成了30多人的救援隊伍奔赴災區(qū)，承擔了上百間安置房和2000多平米門窗的建設安裝任務。為不斷提高誠信自律意識，確?？萍柬椖可陥蠛蛯嵤┕ぷ鹘】涤行蛲七M，防止因不誠信造成項目申報違紀違法，我們鄭重承諾：一、如實提供申報項目資料，確保上報的報告、合同、標書、財務報表、技術資料、專利證明等申報材料真實、準確、無誤，不重復申報技術指標、經(jīng)濟指標內(nèi)容無實質(zhì)區(qū)別的項目；二、在接受項目立項審查、現(xiàn)場考察、中期檢查、專題檢查和結(jié)題驗收等過程中，不有意掩蓋、隱瞞事實真相，如實提供相關資料及研發(fā)實物；三、嚴格管理并按要求使用科技部門和財政部門核撥的各類科技計劃項目經(jīng)費，嚴格按合同組織實施各類科技計劃項目。承諾單位（公章）法定代表人（簽字、印章）二○ 年 月 日
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