【正文】 C、較多D、總是2你認(rèn)可以下哪些說法？（ACD）A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙時(shí)，地上掉了一塊錢也不去揀 C、水龍頭滴水，馬上關(guān)緊 D、打印紙用完正面再用反面2你能第一次就將事情做成功嗎？（D）A、從不B、較少 C、較多 D、總是2員工小張一貫準(zhǔn)時(shí)上班，但在一次上班途中，突遇傾盆大雨而遲到了，你認(rèn)可以下哪些做法？（B）A、小張雖然違犯了公司規(guī)定，但事出有因，情在可原，可以理解 B、應(yīng)該嚴(yán)格按照公司規(guī)定，處理小張 C、給予小張口頭批評(píng) D、偶然一次，應(yīng)該諒解2你樂于服從指示嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多D、總是2你認(rèn)同以下哪一種觀點(diǎn)？（D）A、知識(shí)最重要 B、人際關(guān)系最重要 C、能力最重要D、人品最重要日常工作中，你比較注重什么？（D）A、使自己的著裝和發(fā)型非常得體 B、提高自己的社會(huì)效能力C、廣泛建立對(duì)自己有利的社會(huì)資源 D、提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力3作為一名職工，我可以將自己描述為：可靠（D）A、從不 B、較少 C、較多D、總是3某公司沒有專門的保潔人員，也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度，辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃，如果你是該公司職員，你會(huì)采取哪一種做法（A）A、上班后，看有沒有人做衛(wèi)生，如果沒人做，就自己做 B、不管別人做不做，自己都做C、如果公司有比自己年輕的同事，可以讓他們?nèi)プ?D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時(shí)候再做3作為一名職工，我可以將自己描述為：熱情（D）A、從不 B、較少 C、較多D、總是3假如你是某公司的推銷員，在向客戶推銷某一產(chǎn)品時(shí)，你通常會(huì)采取哪一推銷方法？（D）A、為了推銷成功，不主動(dòng)說明產(chǎn)品存在的不足之處，客戶問到時(shí)再說 B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況 C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)D、與其他同類產(chǎn)品相比較，實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)3你致力于做好工作嗎？（D）A、從不 B、較少 C、較多D、總是3單位對(duì)因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定，如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差，你會(huì)采取哪一種做法（B）A、無論工作是否需要，都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店 B、只要能完成工作，盡是選擇價(jià)格低的飯店 C、只要能完成工作，住什么樣的飯店無所謂D、住宿的檔次對(duì)單位的形象和工作有影響，應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇3作為一名職工，我可以將自己描述為：疏忽（A）A、從不 B、較少 C、較多D、總是3A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認(rèn)可下列哪些說法？（D）A、以惡制惡的正義之舉B、違反道德的行為C、特殊情境下的正確選擇，因?yàn)槿舨徊捎梅浅Ｊ侄?，就不能要回欠?D、目的正當(dāng)，但手段欠妥3你不喜歡某同事，其主要原因之一是因?yàn)樗ㄋˋ）A、喜歡在背地談?wù)搫e人 B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo) C、對(duì)別人好，對(duì)我卻很疏遠(yuǎn) D、不喜歡和我交談以下說法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)？（C）A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn) B、敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn) D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)4你持以下哪一種觀點(diǎn)，上班對(duì)你來說是（A）（A）一件愉快的事（B）談不上快樂，也談不上很煩惱（C）為了生活，不得已而為之（D）非常痛苦的事情4作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是4作為一名職工，我可以將自己描述為：主動(dòng)性（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是4小王是你所在單位的好朋友，如果你發(fā)現(xiàn)他利用工作時(shí)間干了私活，你通常會(huì)采取哪一種處理方法？（B）（A）反正與自己的利益無關(guān)，就當(dāng)沒看見（B）提醒他注意，如果他不改正，再向領(lǐng)導(dǎo)反映（C）直接向領(lǐng)導(dǎo)反映這一有損單位利益的行為（D）提醒他注意，如果他不改正，則保持沉默4你渴望結(jié)束不得不做的工作嗎？（A）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是4作為一名職工，我可以將自己描述為：準(zhǔn)確（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是4作為一名職工，我可以將自已描述為：冷淡（A）（A）從不（B）較少27（C）較多（D）總是4作為一名職工，我可以將自己的描述為：契而不舍（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是4你有禮貌嗎？（D）（A）從不（B）較少（C）較多（D）總是50、如果你所在的公司為了進(jìn)一步拓展市場，在人員和機(jī)構(gòu)方面進(jìn)行重大調(diào)整，而你正負(fù)責(zé)開發(fā)一個(gè)重要客戶，并且已經(jīng)取得較大進(jìn)展，這時(shí)公司讓你放下現(xiàn)在的工作，到一個(gè)新部門去，你會(huì)采取哪一種做法？（B）（A）立刻放下現(xiàn)在的工作，投入到新的工作崗位（B）請(qǐng)求公司讓你把現(xiàn)在的工作做完，再去接受新工作（C）立即將原工作進(jìn)行安排與交接，同時(shí)接手新工作。P178（A）節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長（B）節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)（C）生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)（D）節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值4要做到平等尊重，需要處理好（ABCD）之間的關(guān)系。有些年輕人看不慣他這樣做，認(rèn)為他的做法與市場經(jīng)濟(jì)原則不符。（Ａ）根據(jù)員工工齡分配工作（Ｂ）根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)（Ｃ）師徒之間要平等尊重（Ｄ）取消員工之間的一切差別2在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公正公平就必須（ABD）。請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。其本質(zhì)是突破，核心是“新”表現(xiàn)是“開拓性”。第六節(jié) 遵紀(jì)守法一、遵紀(jì)守法是每一個(gè)從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)。第三,自利追求與道德操守協(xié)調(diào)默契的基本點(diǎn)主要是建立交易雙方穩(wěn)固,可靠的信用關(guān)系,雙方都表現(xiàn)出誠實(shí)守信的品格,這是他們自利追求合理性的最安全的保險(xiǎn)。人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高職業(yè)勞動(dòng)，不僅能活躍人的思維，增強(qiáng)人們的住址紀(jì)律性，還能夠培養(yǎng)人們勤奮，專心 致志，自我克制，自我犧牲，善于同情體諒他人等好品性，在這樣的訓(xùn)練之中，人們的識(shí)別力，判斷力和機(jī)敏程度都會(huì)有相應(yīng)的提高。二、職業(yè)道德是職業(yè)成功的保證沒有職業(yè)道德的人干不好事企業(yè)洋在市場中求得生存與發(fā)展，不僅僅需要借助與現(xiàn)代經(jīng)營管理和 現(xiàn)代技術(shù)，而且還需要企業(yè)家和職工有較高的職業(yè)道德水平。職工若有較高的職業(yè)道德，就會(huì)刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練職業(yè)技能。（2）導(dǎo)向功能。（4）企業(yè)經(jīng)營之道。第二，職業(yè)道德建設(shè)是一項(xiàng)總體工程，要在全社會(huì)各行各業(yè)抓好職業(yè)大的建設(shè)，在總體上形成一個(gè)良性循環(huán)。第三，市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)利益導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)，要求人們義利并重，從而增強(qiáng)了人們義利并重的觀念。三、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)與職業(yè)道德職業(yè)道德的內(nèi)涵和特征道德是一貫龐大的體系，職業(yè)道德是這個(gè)體系中的一個(gè)重要部分，它是社會(huì)分工發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。在這里，我們依據(jù)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，依據(jù)提高人們道德水平和人類社會(huì)進(jìn)步發(fā)展的需要，概括得提煉以下幾個(gè)方面內(nèi)容。把道德和法律、以德治國和依法治國結(jié)合起來道德和法律雖有區(qū)別，但是，它們的關(guān)系卻是十分緊密的。法律是統(tǒng)治階級(jí)意志的道德。道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別人類社會(huì)的有序發(fā)展必須有一定的規(guī)矩、一定的規(guī)則、一定的標(biāo)準(zhǔn)。人類社會(huì)道德的產(chǎn)生和發(fā)展，是和人類社會(huì)以及每個(gè)人的生存發(fā)展密切相關(guān)的。（A）直接登門，警告鄰居不要蓄意滋事，否則后果自負(fù)（B）在樓上碰面時(shí)，說明情況，委婉地要求鄰居給寵物改換名字（C）先忍耐一些日子，等彼此熟悉了再說（D）忍無可忍，寫一封信塞給鄰居，說明情況，希望他們理解（2）態(tài)度取向。樓上80多歲的張奶奶患了失眠癥，有人給她偏方說每天吃三棵核桃，補(bǔ)腦健腎，可治療失眠。對(duì)創(chuàng)新做寬泛的理解，把握創(chuàng)新不是大發(fā)明家才能夠做到的事情，而是人人可為、時(shí)時(shí)可為、處處可為。其二，《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》關(guān)于公民道德建設(shè)的20字基本規(guī)范。其中你認(rèn)為符合職業(yè)規(guī)范要求的是（）。（A）把個(gè)人利益放在第二位，以個(gè)人利益服從集體利益（B）不管發(fā)生怎樣的事情，要始終把企業(yè)利益放在第一位（C）處理好眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，以眼前利益為重（D）在發(fā)生利益矛盾時(shí)，以局部利益服從整體利益第三，深入剖析、逐步理順。第一，理論聯(lián)系實(shí)際。職業(yè)道德很重要。第一篇：職業(yè)道德講義及試題《職業(yè)道德》考試大綱一、職業(yè)道德試卷的基本構(gòu)成1．結(jié)構(gòu)組成。4．比重。應(yīng)該說，歸根結(jié)底，職業(yè)道德的試題是反映職業(yè)道德生活的。例如，在處理各種利益關(guān)系時(shí)，要做到（）。例如，幾個(gè)從事一般行業(yè)的員工作在著裝上有如下做法。這是需要把握的。其五，加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)，建設(shè)創(chuàng)新型的國家，企業(yè)。四、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分的答題技巧例一、員工小劉工作忙，每天下班比較晚，回家后想休息。你認(rèn)為，張女士應(yīng)該（）。講義勞動(dòng)和社會(huì)保障局職業(yè)技能鑒定中心國家職業(yè)資格培訓(xùn)：《職業(yè)道德》講課提綱第一講緒論第一節(jié)道德與職業(yè)道德一、道德是做人的基礎(chǔ)道德的內(nèi)涵“道”原指道路，后引申為事物發(fā)展變化的規(guī)律或規(guī)則，“德”是人們對(duì)道的認(rèn)識(shí)的所得。我們更應(yīng)重視“做人”，怎樣做人呢？最重要的就是以德為先，做有德之人。道德在原始社會(huì)就有了，階級(jí)社會(huì)出現(xiàn)，建立了國家機(jī)器，才制定了法律。法律只干涉人們的違法行為，而道德對(duì)人們行為所干涉的范圍要廣泛得多。因此，認(rèn)真地繼承和弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，對(duì)于振奮民族精神，增強(qiáng)中華民族的自尊心、自信心、自豪感和凝聚力，對(duì)于豐富社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭道德，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康的發(fā)展和精神文明建設(shè)，對(duì)于弘揚(yáng)主旋律，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人，都有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。第七，修身為本，嚴(yán)于律己。第二，市場經(jīng)濟(jì)是一種競爭經(jīng)濟(jì)，它激勵(lì)人們積極進(jìn)取，從而增強(qiáng)了人們的競爭道德觀念。第一，抓職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)。（3）企業(yè)價(jià)值觀。企業(yè)文化的功能和價(jià)值（1）自律功能。（５）職業(yè)道德對(duì)職工提高科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)技能具有推動(dòng)作用。職業(yè)是人生歷程的重要環(huán)節(jié)，是人獲得全面發(fā)展的重要途徑。它控制，導(dǎo)向，左右和調(diào)節(jié)著人在家庭，單位和公共場合的各種道德行為表現(xiàn)。第二,市場行為參與者對(duì)利益的追求總是要在一定的人際關(guān)系來實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展必須重視生產(chǎn)資源的節(jié)約。二、團(tuán)結(jié)互助的基本要求平等尊重顧全大局互相學(xué)習(xí)加強(qiáng)協(xié)作第八節(jié)開拓創(chuàng)新一、開拓創(chuàng)新是新時(shí)代的需要?jiǎng)?chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運(yùn)用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特的社會(huì)價(jià)值或個(gè)人價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。職業(yè)道德知識(shí)部分（共48題）一、答題指導(dǎo)：該部分均為選擇題，每題有四個(gè)選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。（Ａ）辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，各打五十大板（Ｂ）辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異（Ｃ）一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道（Ｄ）任何人在處理涉及他朋友的問題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道2在下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是（ABD）。（Ａ）辦事公道是對(duì)廠長、經(jīng)理職業(yè)道德要求，與普通工人關(guān)系不大（Ｂ）誠實(shí)守信是每一個(gè)勞動(dòng)者都應(yīng)具有的品質(zhì)（Ｃ）誠實(shí)守信可以帶來經(jīng)濟(jì)效益（Ｄ）在激烈的市場競爭中，信守承諾者往往失敗3老陳是企業(yè)的老職工，始終堅(jiān)持節(jié)儉辦事的原則。P150（A）企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件（B）抵制不正之風(fēng)的客觀要求（C）企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容（D）企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證4以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是（D）。當(dāng)你寫完一份公司年終工作總結(jié)后，你通常會(huì)采取哪一種做法？（A）A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交C、先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交 D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定在工作中當(dāng)你業(yè)績不如別人時(shí)，你通常會(huì)采取哪一種做法？（B）A、順其自然B、努力想辦法改變現(xiàn)狀C、請(qǐng)同事幫忙 D、換個(gè)工作作為一名職工，我可以將自己描述為：清廉公正（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是你認(rèn)同以下哪一種說法？（D）A、現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛崗敬業(yè)正逐步削弱它的價(jià)值 B、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有統(tǒng)一性 C、愛崗與敬業(yè)在本質(zhì)上具有一定的矛盾 D、愛崗敬業(yè)與社會(huì)提倡人才流動(dòng)并不矛盾作為一名職工，我可以將自己描述為：勤勉（D）A、從不 B、較少 C、較多 D、總是當(dāng)你的同事把公司的實(shí)際情況告訴顧客，使得即將簽定的一份生意丟失時(shí)，你認(rèn)可以下哪一種說法？（D）A、損害了公司的利益，是一種不敬業(yè)的表現(xiàn) B、損害了公司的的名譽(yù)，是一種嚴(yán)重的泄密行為 C、雖然損害了公司的的名譽(yù)，但是一種誠信行為 D、雖然損害了公司的的利益，但維護(hù)了公司信譽(yù)關(guān)于人與人的工作關(guān)系，你認(rèn)可以哪一種觀點(diǎn)？（B）A、主要是競爭B、有合作，也有競爭 C、競爭與合作同樣重要 D、合作多于競爭假設(shè)你是單位公關(guān)部職員，需要經(jīng)常參加宴請(qǐng)賓客的活動(dòng)，飯桌上喝酒是少不了的，但你不勝酒力。假如你是該公司經(jīng)理，當(dāng)發(fā)現(xiàn)小劉的真實(shí)情況后，你將對(duì)小劉采取哪一種做法？（A）（Ａ）解聘（Ｂ）通報(bào)批評(píng)（Ｃ）降職使用（Ｄ）委婉批評(píng)，繼續(xù)留用1上班期間，你正在參加公司的一個(gè)重要會(huì)議，突然接到公司傳達(dá)室的電話，告知你的一位同學(xué)找你有事。（Ａ）不向任何人提起這件事（Ｂ）不告訴任何人，自己在以后的工作中彌補(bǔ)過失（Ｃ）告訴領(lǐng)導(dǎo)，承認(rèn)自己的過失并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任35（Ｄ）告訴自己最好的朋友，請(qǐng)他幫自己想一個(gè)最好的辦法12假設(shè)你是某私營公司的一位新員工，你所具備的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力比某些老員工要高得多，而且工作也干得比他們多，但你的工資卻比他們少。(A)愛國主義(B)社會(huì)主義(C)功利主義(D)集體主義下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，你認(rèn)為正確的是()。這時(shí)售貨員可能有以下幾種不同的說法，你認(rèn)為正確的是(