【正文】 動，對確因工作需要調整統(tǒng)計人員的，也是本著先補后調的原則，做好工作銜接，確保統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。專門成立了局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室負責人為成員的領導小組。②加強統(tǒng)計教育工作，除了要求基層統(tǒng)計人員參加區(qū)統(tǒng)計局舉辦的統(tǒng)計上崗培訓和繼續(xù)教育培訓，每年還由鎮(zhèn)政府出資組織兩次業(yè)務培訓。二、統(tǒng)計工作開展情況。一、積極應對金融危機，經濟下滑勢頭得到遏制街鎮(zhèn)2009年全年，不計建橋B區(qū)（國際復合、重鑄廠、長鵬）%；；，完成出口產品交貨值11億元，；全年實現物流市場交易額66億元。向上級申請報告，方可實施。四、檢查情況我校在上級主管部門的領導下，嚴格按照“校財局管”的財務管理體制，嚴格要求我校報帳員按時報帳，所有票據都是正規(guī)票據，沒有白發(fā)票。經費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。（二）組織統(tǒng)計人員參加上級部門的各類業(yè)務培訓班，認真學習統(tǒng)計業(yè)務知識，并把學到的知識運用到農村統(tǒng)計工作中，提高農村統(tǒng)計工作水平。并要求各村、站所、企業(yè)每月上報相關統(tǒng)計信息，使基層信息動態(tài)及時掌握在鄉(xiāng)統(tǒng)計站，從而加強了全鄉(xiāng)綜合數據的審核評估。二是把統(tǒng)計工作納入到各村年度綜合目標考核項目中，并加大考核分值比例，以年初簽訂責任狀的形式建立工效掛鉤機制，提高了村級統(tǒng)計人員的積極性。每年初，我鄉(xiāng)召開統(tǒng)計工作會議，對做好當年的統(tǒng)計工作進行全面安排部署，并與各基層單位層層簽訂統(tǒng)計工作目標考核責任書，確保責任明確，任務落實到人。第一篇：統(tǒng)計工作匯報材料首先歡迎各位領導蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導工作，下面，我代表***鄉(xiāng)黨委、政府就我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作的一些做法向各位領導做一匯報。三是責任到位。目前，我鄉(xiāng)各村均統(tǒng)一建立了統(tǒng)計臺帳，并確定專人管理。同時，我鄉(xiāng)統(tǒng)計站建立了《***鄉(xiāng)統(tǒng)計分析》和《***鄉(xiāng)統(tǒng)計信息》，對本鄉(xiāng)國民經濟和社會發(fā)展的基本情況進行全面統(tǒng)計分析，定期對上報的種植業(yè)、畜牧業(yè)、二三產業(yè)報表進行具體統(tǒng)計分析，還以統(tǒng)計信息的形式提供統(tǒng)計咨詢意見，為鄉(xiāng)黨委、政府制定決策提供了科學依據，為上級統(tǒng)計部門掌握第一手統(tǒng)計資料提供了詳實數據。四、今后的打算（一）進一步通過多種方式加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳力度，堅持依法統(tǒng)計，不斷提高基層領導的統(tǒng)計法律意識，促其重視抓好統(tǒng)計工作，確保農村統(tǒng)計工作的順利進行。二、教育經費的管理和使用情況學校屬事業(yè)單位，教育經費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務制度，學校對教育經費的使用進行財務控制和監(jiān)督。教育教學中從無強制組織學生參加各類培訓機構舉辦的興趣班等學習，學校也無存在從中獲利用于日常開支和教職工發(fā)放福利的行為。財務專管教師具體負責財務管理，學校任何定。面對外部環(huán)境的強烈影響，我們深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，正視困難，積極應對，較圓滿地完成了年初確定的各項目標任務。轄區(qū)工業(yè)經濟下滑態(tài)勢得到了有效遏制，下半年的恢復性增長使全年經濟總體呈回升向好趨勢。在統(tǒng)計工作經費方面，除每年鎮(zhèn)財政安排6萬元作為統(tǒng)計工作專項經費之外，還對各項專項調查、臨時性調查工作經費給予實報實銷，確保各項統(tǒng)計工作正常開展。鎮(zhèn)里還通過逢會必講的方式進行統(tǒng)計宣傳，對參會的轄區(qū)企業(yè)負責人及村、社區(qū)主任做到集中宣傳、重點強調，提高依法統(tǒng)計的法制觀念。一是每月按時為領導提供轄區(qū)工業(yè)、貿易、投資、城市住戶調查、農村住戶調查等統(tǒng)計數據，及時反映轄區(qū)經濟發(fā)展趨勢；二是依據統(tǒng)計數據強化分析研究，每月及時根據企業(yè)的發(fā)展情況編寫統(tǒng)計分析，為領導決策提供參考；三是定期召開企業(yè)經濟分析會，圍繞企業(yè)經濟發(fā)展中遇到的重點、難點問題進行討論研究，2009年提出的經濟“止滑促增”工作措施、轄區(qū)物流業(yè)發(fā)展調查、加強固定資產投資統(tǒng)計的意見等調查研究報告，均得到了上級和領導的充分肯定。一、高度重視，高點定位，將統(tǒng)計作為重要基礎性工作來落實縣局牢固樹立經濟越發(fā)展，就越需要重視和加強統(tǒng)計工作的觀念，始終將統(tǒng)計工作擺到重要位臵，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同落實，并將統(tǒng)計工作經費列入單位經費預算，保障到位。同時，針對統(tǒng)計工作的崗位特點，縣局在人員配臵上提出了較高的要求，統(tǒng)計崗位人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證》，具備一定的統(tǒng)計專業(yè)知識、計算機操作能力和大專以上的文化程度。三、建章立制，夯實基礎，不斷促進統(tǒng)計工作規(guī)范化（一）加強制度建設，提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平。（三）加強工商所統(tǒng)計管理工作，提高基層統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。（三）加強統(tǒng)計分析和調研，提高工商統(tǒng)計服務水平。（五）借助“紅盾信息網”，打造統(tǒng)計信息發(fā)布平臺。具體負責全鎮(zhèn)統(tǒng)計數據質量，定期研究經濟運行和統(tǒng)計工作開展情況，解決統(tǒng)計工作的實際困難，保障統(tǒng)計工作正常運行。五、加大宣傳，營造氛圍加大統(tǒng)計法規(guī)的宣傳力度，提高全民統(tǒng)計意識，常年堅持《統(tǒng)計法》的宣傳，通過宣傳不斷提高農村干部、企事業(yè)人員的統(tǒng)計法律意識和綜合素質，確保統(tǒng)計工作的順利運行。2009年10月9日