【正文】 班子的廉政意識，加強廉政建設(shè)，真正把有限的資金用在黨校的發(fā)展上，辦學條件的改善上，職工生活的服務(wù)上，今年我們對學員公寓一樓職工集資的鋪面房明晰了產(chǎn)權(quán)，辦理了房產(chǎn)證。按照省、州委?三個干事?的要求，著力打造善于學習、團結(jié)干事的班子，著力培育建功立業(yè)、激情干事的隊伍，著力弘揚求真務(wù)實、踏實干事的作風，強化綜合管理工作，保證了黨校良好形象的樹立。一是通過外派學習提高教師素質(zhì)。進一步完善科研激勵機制，新修訂了《科研制度》、《科研工作量考核標準及計算辦法》、《科研成果獎懲辦法》等規(guī)章制度，明確目標責任，要求高級職稱人員每年撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字，刊發(fā)15000字；中級職稱人員撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字，刊發(fā)10000字；初級職稱以下人員每年撰寫理論文章或調(diào)研報告20000字，刊發(fā)5000字。堅持開放辦學，大力推進社會培訓。強化教學管理，提高教育培訓質(zhì)量。（三）在進一步深化教學改革，創(chuàng)新辦學模式，提高教學質(zhì)量上邁出了一些新步伐積極推進教學班次和課程設(shè)置改革。一是州委督查室專門下發(fā)了督查全州黨校會議精神落實情況的督察通知，要求及時全面地貫徹落實黨校工作會議精神，并到八縣和州直有關(guān)部門督查落實情況；二是全州黨校工作會議后，州委、州政府主管領(lǐng)導經(jīng)常聽取黨校工作匯報，解決問題，安排部署工作；三是州財政局按照州委《意見》，將黨校行政辦公經(jīng)費按黨政一般部門列入財政預算，并規(guī)定將黨校預算外收入全額撥付，彌補經(jīng)費不足，改善辦學條件；四是從今年開始至?十〃二五?末每年核撥20萬元專項經(jīng)費用于教學改革、師資培訓、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、圖書資料征訂等；五是經(jīng)州委組織部同意批準設(shè)立了3名正科級組織員，已有2名按照干部選拔任用工作的要求和程序到崗上任，強化學員管理，解決了干部待遇；六是州委組織部、州人力資源和勞動保障局已將黨校教師培訓納入全州干部培訓規(guī)劃并付諸實施；七是州發(fā)改委積極爭取，努力協(xié)調(diào)落實藏區(qū)政策，編制黨校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)計劃，有望落實投資1466萬元、建筑面積5640平方米的黨校綜合教學樓計劃；八是經(jīng)州發(fā)改委批復同意適當提高了培訓收費標準；九是在州委、州政府關(guān)心下，經(jīng)溝通協(xié)商將黨校主體班次培訓經(jīng)費和更新車輛經(jīng)費列入明年財政預算等。（八）群團工作卓有成效。一是學校認真貫徹落實全州平安創(chuàng)建會議精神，今年召開平安工作會議2次，并結(jié)合教職工大會、支部會議、專題座談會等形式，采用簡報、黑板報、展板等形式大力宣傳平安創(chuàng)建工作，全年編發(fā)平安創(chuàng)建工作簡報4期，制作黑板報2期、展板1期；二是積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一是自覺維護全國文明城鎮(zhèn)稱號，為打造旅游城鎮(zhèn)建設(shè)作貢獻，實施以干凈、整潔、衛(wèi)生為重點的室內(nèi)衛(wèi)生保持工作和以美化、凈化、綠化為重點的校園環(huán)境建設(shè)，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，切實加強三包衛(wèi)生責任區(qū)管理，形成長效管理機制，營造良好的校園環(huán)境；二是繼續(xù)依據(jù)我校相關(guān)制度，按照公平、公正、公開的原則開展校內(nèi)先進工作者，美好家庭，文明科室，優(yōu)秀教師，優(yōu)秀黨員等評選工作，此項工作將在年底完成。并制定出精神文明建設(shè)工作目標責任書，完善和規(guī)范充實精神文明建設(shè)工作的組織、管理、考評制度，做到與黨校教學、科研及行政工作的日常管理和考核評價機制同步運行，校委及時監(jiān)控各項工作的動態(tài)和進展情況，將各項工作目標的落實情況與各相關(guān)科室的年終評優(yōu)評先掛鉤，使精神文明建設(shè)工作由?軟指標?變成?硬任務(wù)?，提升了我校黨員領(lǐng)導干部和群眾在精神文明建設(shè)工作中的自覺性和主動性。我校在6月底和9月底分別舉行慶?七一?機關(guān)黨建專題座談會和迎?教師節(jié)?優(yōu)秀教師表彰會，對評選出的4名優(yōu)秀黨員和4名優(yōu)秀教師給予了表彰；在11月份的全州?爭先創(chuàng)優(yōu)?活動優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動中，我校又有1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和1個先進黨支部受到州直屬機關(guān)工委表彰；六是在全校深入開展?讀一本好書，樹干事新風?的主題活動，豐富和改善學習型黨組織建設(shè)的活動載體和活動方式，著力提高干部隊伍思想政治素質(zhì)和敬業(yè)精神，營造“想干事、能干事、真干事、干成事”的良好氛圍，以良好的作風促進黨校各項工作的深入開展；七是通過與州委組織部機關(guān)黨支部開展慶?七一?聯(lián)誼活動，加強了雙方黨支部人員之間的溝通交流，相互取長補短，達到了基層黨組織建設(shè)互為促進、互為提高的目的。同時按《涼山州門戶網(wǎng)站管理辦法》規(guī)定及時更新學校網(wǎng)站和編發(fā)信息簡報，電子公文交換和單位內(nèi)部電子公文流轉(zhuǎn)正常，電子政務(wù)工作開展順利；四是建立了與收發(fā)室分離的獨立檔案室，同時增強資料建檔意識，完善健全檔案管理制度，指定專人負責文件、資料的收集、整理、裝訂、歸檔和保管。努力做到專業(yè)對口，用其所長，讓人才在合適的崗位上發(fā)揮最大作用。相關(guān)推薦：旅游局學習貫徹新《保密法》自查報告城管執(zhí)法大隊長自查自糾報告小學安全隱患自檢自查報告四心師德自查報告第二篇：2011目標責任考核自查報告中共涼山州委黨校2011目標責任考核自查報告在州委、州政府的正確領(lǐng)導下，在省委黨校的關(guān)懷指導和有關(guān)部門的大力支持下，根據(jù)年初與州委簽訂的黨建及業(yè)務(wù)工作目標責任書，我校結(jié)合實際情況，將2011年黨建工作和重點工作進行層層分解，明確任務(wù)，狠抓落實，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。三是加強革命傳統(tǒng)教育，學習榜樣典型，以正面教育為主，結(jié)合各種教育活動，切實加強黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育及先進典型事跡學習的濃厚氛圍。三是認真貫徹落實 “四項制度”，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。五是堅持學以致用，組織全體園區(qū)干部職工認真深入學習相關(guān)法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，學習先進經(jīng)驗和成功做法，不斷提高學習成效。三是嚴把黨員發(fā)展入口關(guān)。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。第一篇：目標考核責任自查報告全面貫徹落實黨建目標考核責任工作的各項要求，抓牢抓實園區(qū)基層組織建設(shè)工作，不斷加強自身建設(shè)，有力推動了園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和招商引資工作的深入開展。一是堅持理論學習。提高了干部職工自我防范能力，從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。四是堅持制度保障，增強學習的規(guī)范性，結(jié)合工作實際，采取白天或晚上學習的形式，做到學習有計劃、有方案、有記錄。二是建設(shè)切實可行、科學規(guī)范的運行機制，建立和完善了《xxxx工業(yè)園區(qū)管理制度(暫行)匯編》，并認真堅持落實好。二是投入一定經(jīng)費訂閱各種書報資料，利用業(yè)余時間組織好各種健康有益的黨支部活動、工會活動?？傊瑘@區(qū)黨工委在今年上半年中，結(jié)合園區(qū)實際，找準結(jié)合點，選準突破口，采取切實措施穩(wěn)步推進，把黨建目標考核責任工作貫穿于園區(qū)開發(fā)建設(shè)、招商引資工作全過程，以改革的精神、創(chuàng)新的方式，全面加強黨的基層組織建設(shè)，開創(chuàng)園區(qū)工作新局面。通過學習型機關(guān)建設(shè)，樹立了?學習為本、終身學習，學習工作化、工作學習化?的先進理念，學習型科室普遍建立，形成了以學習推動工作，以工作促進學習的良好氛圍；四是認真貫徹落實《干部任用條例》，重視對后備干部、科級干部的教育管理，注重在工作中壓擔子、提要求，在思想上進行引導，促進他們政治成熟；五是全面落實人才工作政策，加強人才隊伍建設(shè)，重視教職工培訓工作,尤其是在職稱評審聘任中，學校對達到條件的教師及時給予申報和聘任。每個科室都配備計算機，初步達到電子政務(wù)工作需要，并按要求分類了涉密和非涉密計算機，做到了專機專用。校機關(guān)黨委統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導，周密安排部署，強化指導檢查，結(jié)合?作風建設(shè)年?工作安排，在深入學習的基礎(chǔ)上，向州直機關(guān)、八縣黨校、本校教職工征求到不適合、不適應(yīng)黨校發(fā)展的意見建議13條，并制定出相應(yīng)的39條整改措施，明確整改重點，限期進行整改，確保不留死角，真正把整改措施落到實處，圓滿的完成了階段性工作任務(wù)。學校適時召開爭創(chuàng)省級文明單位工作座談會，明確深入持久開展群眾性文明創(chuàng)建的工作思路，積極動員全校教職工廣泛參與，進一步夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。積極營造文明和諧的校園環(huán)境。（六）平安校園創(chuàng)建工作持之以恒?；顒釉缕陂g，我校在全校范圍內(nèi)評選并表彰獎勵了2名少數(shù)民族先進工作者，同時，根據(jù)州委辦公室、州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《涼山州第六次民族團結(jié)進步表彰大會安排意見》精神，認真開展了模范個人的評選推薦工作；四是我校堅持每年對少數(shù)民族教職工進行節(jié)日慰問，進一步加深了各民族同志之間的友誼，營造了廣大干部職工團結(jié)干事和睦相處的良好氛圍，校內(nèi)各民族干部社會反映良好，有效防止了不利于民族團結(jié)的現(xiàn)象發(fā)生。我們以貫徹會議精神為契機，積極努力工作，主動聯(lián)系溝通，認真貫徹落實全國、全省和全州黨校工作會議精神，爭取州委、州政府有關(guān)部門的支持，取得了良好的效果。同時，為進一步提高干部教育培訓的針對性和有效性，我們專門安排時間，抽調(diào)專人組成調(diào)研小組，聯(lián)合州委組織部有關(guān)同志赴州直機關(guān)和八縣進行基層干部培訓需求調(diào)研，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上科學分析培訓需求、遴選培訓主題、確定培訓內(nèi)容和方式、優(yōu)化培訓方案，為充分發(fā)揮一校兩院干部培訓和理論宣傳的主陣地、主渠道作用，實現(xiàn)干部教育培訓按需施教提供了依據(jù)。充分調(diào)動教師和學員兩個方面的積極性，推動教學互動，實現(xiàn)教學相長、學學相長，提高培訓效果。強化學員管理，每期培訓班都安排2名班主任跟班管理、提供服務(wù)，嚴格考核，嚴肅培訓紀律，保證了教學工作的順利進行。強化科研日常管理，調(diào)動科研積極性。我們以建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理的辦學隊伍為目標，切實加強教學培訓、科學研究、決策咨詢、行政管理和后勤服務(wù)隊伍建設(shè)，大力實施人才強校戰(zhàn)略。進一步加強校風校紀建設(shè)，增強教職工政治意識、大局意識、紀律意識、責任意識、服務(wù)意識。實行財務(wù)公開，每學期結(jié)束時，對財務(wù)收支情況分別在校委擴大會議和教職工大會進行公開，接受職工監(jiān)督。積極與省州發(fā)改委聯(lián)系協(xié)調(diào)，加大工作力度，爭取落實建設(shè)項目，做好開工前期規(guī)劃和設(shè)計工作，把黨校教學綜合樓項目建成標志性建筑。它貫穿于學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面，滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。(2)繼續(xù)抓好學生校內(nèi)、校外的安全工作，簽定有關(guān)責任書，規(guī)范制度，落實好各種措施。（三）、切實加強家校聯(lián)系為真正提高家校聯(lián)系質(zhì)量，本學期制定了家長學校各種制度并開展活動，還對班主任或其他任課老師提出一定的要求，使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構(gòu)建立體的教育網(wǎng)絡(luò)。在本學期學校共派出周敏、康云等6名教師參加全省舉辦的“名師之路”培訓活動，通過每次外出培訓學習后，教師都將學到的最新的教學理念用于自己的課堂中。比如張蔚老師的教案課后反思詳細、真實。為激發(fā)廣大教師的學習積極性，推崇“高效課堂”的理念，促進教師優(yōu)化教學手段，提高教學水平，不斷加強教學的有效性，通過此次活動的開展，廣大教師不僅對高效課堂理論有了新認識，并能在日常教學工作中得以運用，更在全校掀起了一股學習研討的熱潮。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，從微觀上，對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度，做到嚴格要求，嚴格管理。開展豐富多彩的教學活動。教室的衛(wèi)生主要由班主任負責，布置值日生、檢查衛(wèi)生、門窗、黑板、地板。同時，通過“告家長書”、“給家長的一封信”等形式讓家長配合學校做好學生的安全工作。宋雨澤、張佳琛、郝思涵同學在蒲城縣安全手抄報大賽中分別獲得二等獎、優(yōu)秀獎。，要科學制定常規(guī)教學管理細則方案，從細從實抓好各個教學環(huán)節(jié)，細化“備、導、批、輔、考”各項工作，從小、從細、從精著眼，不搞形式、不走過場，抓好兩頭生、促進中間生，實現(xiàn)雙八五目標，大打我校教學質(zhì)量翻身仗。xx巷舊城改造工程開始于2003年，8年來，由于種種原因，此項工程沒有得到徹底解決，遺留問題錯綜復雜，沒有還遷的居民怨聲載道，不時到各級各部門上訪，甚至上訪到中央有關(guān)部門，道路不通，造成xx巷周邊生活環(huán)境十分惡劣，此項工程成為困擾市、區(qū)兩級政府的棘手問題。截止目前，已下達整改指令書153家，整改情況復查意見書34家，口頭警告133家。做到早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，堅持每月召開一次信息員會議，全面掌握轄區(qū)內(nèi)存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，由上訪變下訪，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)，到目前為止共受理民間糾紛19起，調(diào)解率和調(diào)解成功率均達到百分之百，促進了社區(qū)和諧。辦事處認真落實區(qū)委、區(qū)政府人口和計劃生育工作會議精神，一是搞好計劃生育政策的宣傳, 發(fā)放宣傳資料3000余份，制作版面70塊。一是對全轄區(qū)個體工商戶進行摸底，督促法人與從業(yè)人員簽訂勞動合同。第三每逢重大節(jié)日組織開展文化活動，春節(jié)期間參加了在平陽廣場舉辦的文藝表演，有鑼鼓、獨唱、秧歌、舞蹈、健美操等各種豐富多彩的節(jié)目，給新春增添了喜慶氣氛，豐富了群眾文化生活。茶葉、中藥材、生豬、蔬菜四大主導產(chǎn)業(yè)是農(nóng)民增收的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，也是我鎮(zhèn)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，是支撐農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的引擎，按照做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、做大規(guī)模，做出效益的方法，傾力抓好茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作，形成綠嬌子省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)、漢山茶業(yè)公司、鑫盛茶葉公司為主的茶葉生產(chǎn)、加工基地。根據(jù)縣政府常務(wù)會議精神和文化旅游名鎮(zhèn)推進會議要求，針對今年繁重的建設(shè)任務(wù)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府研究，一是實行項目包抓責任制。三是強化工作措施。（3）xxxx子移民搬遷安置區(qū)一期項目，bg3號樓正在澆筑一層頂板砼；bef3號樓正在砌筑一層填充墻；bg1號樓正在澆筑二層頂板砼；d6號樓正在砌筑一、二層填充墻，開始抹灰并做防水處理；ee2號樓正在制安一層模板及鋼筋。（三）整治環(huán)境，營造氛圍。村級黨組織領(lǐng)導班子12月中旬啟動，2月上旬22個村全部完成村黨支部換屆選舉工作。2015年確定了xxxx中壩子和土門歡喜嶺2個移民搬遷安置點，合計規(guī)劃安置72戶245人，目前2個安置點房屋主體均已完工，達到入住條件。加強了優(yōu)撫數(shù)據(jù)和資金的規(guī)范化、信息化管理，嚴格執(zhí)行撫恤金社會化發(fā)放制度。（四）衛(wèi)生和計劃生育工作平穩(wěn)推進。上半年全鎮(zhèn)出生人口161人，其中男82人，女79人，‰，死亡人口185人，‰，‰，政策符合率97％。深入開展了非煤礦山、交通運輸、煙花爆竹、民用爆炸物品、等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全監(jiān)管，鼓勵群眾積極舉報非法營運、非法生產(chǎn)經(jīng)營等行為，堅決打擊轄區(qū)內(nèi)的“三非”行為。有效整合安全生產(chǎn)隊伍和鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，組建了23支500余人的消防志