【正文】 制定和完善全縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案，加強創(chuàng)新管護機制的督導(dǎo)，確保創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制的工作效率和質(zhì)量。改革工作實行領(lǐng)導(dǎo)成員分片負責制，把完成任務(wù)目標落實到人頭，組織有關(guān)技術(shù)人員和督導(dǎo)組下鄉(xiāng)進村，做好技術(shù)指導(dǎo)和政策宣傳。月日，我局召集林業(yè)各支部、各場站以及林業(yè)局機關(guān)副股級以上干部召開生態(tài)公益林管護機制改革工作會議，會上認真學(xué)習(xí)了《?省人民政府關(guān)于推進生態(tài)公益林管護機制改革的意（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)，請保留此標記。堅持因地制宜，從我縣各地村情林情實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)新生態(tài)公益林管護新機制，組織人員制定了《?縣創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點工作實施方案》，根據(jù)實施方案要求，選擇?村作為創(chuàng)新生態(tài)公益林管護機制試點村。四、其他年，從****年**月**日起至****年**月**日止。年，全年總額元。，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決。，甲方有權(quán)責令乙方整改；對乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有權(quán)不予支付或扣減乙方森林生態(tài)效益補償基金；對亂砍濫伐、濫捕亂獵、侵占林地情況嚴重的，甲方可中止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方相應(yīng)責任。協(xié)商不能解決的，按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。對乙方故意或因重大過失未能履行合同規(guī)定管護義務(wù)，甲方有權(quán)責令乙方整改；若乙方拒不整改或整改后仍不合格，以及乙方管護區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)亂砍濫伐、濫捕亂獵、侵占林地等現(xiàn)象，情況嚴重的甲方可終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責任。本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生的爭議問題，雙方協(xié)商解決。對乙方工作進行監(jiān)督指導(dǎo)、檢查和考核。本合同一式五份，甲方兩份，乙方一份，區(qū)局兩份。無正當理由，不按時參加管護單位組織的正?；顒雍蜆I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的，管護經(jīng)營責任人每次繳納違約金50元。管護經(jīng)營責任區(qū)內(nèi)的幼樹，被盜伐、濫伐或損壞，視情節(jié)處理。不準以任何形式轉(zhuǎn)包、替包管護經(jīng)營責任區(qū)。合同到期后，優(yōu)先下一年參加管護經(jīng)營工作。甲方有權(quán)對管護責任區(qū)內(nèi)的林間空地等進行統(tǒng)一管理。林班號 小班號。四至界線為東至、西至、南至、北至、。甲方有權(quán)對乙方因故意或重大過失未能履行合同規(guī)定管護經(jīng)營義務(wù)的，甲方有權(quán)責令乙方整改；對乙方拒不整改或整改后仍不合格的，甲方有權(quán)不支付或扣減補償性支出。乙方有權(quán)優(yōu)先參加甲方在本責任區(qū)開展的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動。定期向甲方匯報管護情況和參加甲方召開的管護經(jīng)營例會。管護經(jīng)營責任人及時發(fā)現(xiàn)，上報森林公安機關(guān)，未截獲被盜或損壞喬木木材，但能準確舉報行為人；未能抓獲或舉報行為人；未報告森林公安機關(guān)，未抓獲或舉報行為人，胸徑在10厘米以下（不含10厘米），每株樹木繳納森林資源賠償損失費20元、30元、50元；胸徑在10厘米以上，按實際出材的現(xiàn)行售價每株樹木繳納森林資源賠償損失費100%、150%、200%的森林資源賠償損失費。管護經(jīng)營責任區(qū)內(nèi)的界樁、碑牌、管護房被破壞，管護責任人全額賠償。六、其他本合同有效期一年，從2010年1月1日起2010年12月31日止。及時向乙方支付中央補償基金，全年總額元。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）之日生效。積極配合林業(yè)主管部門審查核實公益林管護情況，并為落實乙方勞務(wù)費做好工作。本合同未盡事宜，以及在履行合同中發(fā)生爭議的問題，雙方協(xié)商解決。、檢查和考核。，甲乙雙方各執(zhí)一份。（或管護勞務(wù)費），標準為元/畝，有獲得森林生態(tài)效益補償基金（或管護勞務(wù)費）的權(quán)利。今年年初我縣認真貫徹落實全省深化集體林權(quán)制度改革工作會議和省委19號文件精神，按照“落實主體、維護權(quán)益、強化保護、科學(xué)利用”的總體要求，開展創(chuàng)新生態(tài)益林管護機制的試點工作。會上縣長強調(diào)要按照“政府牽頭組織，林業(yè)搞好服務(wù)，部門分工合作，上下協(xié)同推進”的要求，加強改革工作組織和領(lǐng)導(dǎo)，明確指出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體落實人，組織各地認真學(xué)習(xí)省、市文件及?副省長、?廳長和?副市長的重要講話精神，認真抓好改革培訓(xùn)，準確掌握政策，全面把握改革質(zhì)量，要求林業(yè)局在月 日前制定好《?縣生態(tài)公益林管護機制改革實施方案》報縣委、縣政府審議?？h林業(yè)局也相應(yīng)成立全縣生態(tài)公益林管護機制改革工作組，成立管護機制改革工作辦公室，從林政、林權(quán)及林業(yè)工作站抽調(diào)5位同志專門負責抓好生態(tài)公益林管護機制改革各項工作落實