【正文】 各種特權(quán)思想和“衙門(mén)”作風(fēng)，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，積極延伸審判職能，把親民愛(ài)民、關(guān)注民生真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，賦予司法為民工作新內(nèi)涵。自覺(jué)加強(qiáng)與人大、政協(xié)的溝通，求得支持和監(jiān)督，今年共報(bào)送法院工作簡(jiǎn)報(bào)12期、人大政協(xié)專(zhuān)刊2期。要求每位黨員向黨支部簽訂整改建議責(zé)任書(shū)，查找自身廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出個(gè)人整改措施，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)院長(zhǎng)主抓、中層聯(lián)動(dòng)、全院干警參與的工作格局。二、扎實(shí)開(kāi)展“兩項(xiàng)活動(dòng)”，激發(fā)黨員干警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力一是開(kāi)展社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)。但是，在新的歷史時(shí)期，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型各種社會(huì)矛盾凸顯，法院受理的案件數(shù)量增加和法官人數(shù)的不相適應(yīng)、司法能力與人民群眾的司法需求不相適應(yīng)的矛盾日趨突出。（四）針對(duì)廉潔自律方面的表現(xiàn)。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質(zhì)量和效率的提高。（三）群眾觀念與堅(jiān)持群眾路線的要求不相適應(yīng)。由于長(zhǎng)期在政法系統(tǒng)從事后勤管理服務(wù)工作，對(duì)馬克思主義黨建理論關(guān)注研究不夠，對(duì)新時(shí)期我們黨所肩負(fù)的歷史使命和所面臨的歷史方位發(fā)生重大變化后，如何更好地保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、司法為民缺乏深刻思考。由立案庭負(fù)責(zé)，每月通報(bào)案件催督辦情況，防止和減少新的積案。院機(jī)關(guān)總支認(rèn)真抓好《***黨員規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則（試行）》的落實(shí)，提高機(jī)關(guān)黨務(wù)干部特別是黨支部書(shū)記的責(zé)任意識(shí)、規(guī)則意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育管理。通過(guò)學(xué)習(xí)統(tǒng)一干警的思想，提高參加專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的自覺(jué)性。在專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)中，全體干警集中學(xué)習(xí)了《***人民法院專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)學(xué)習(xí)資料》、《“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)材料選編》和《法官警示錄》，觀看了《中國(guó)法庭》電教片。組織院領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展案件評(píng)查活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)庭、閱卷等形式，強(qiáng)化院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)審判工作的督查。對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都明確了工作規(guī)范和限定時(shí)間，建立了審限警示、辦案期限通報(bào)、催辦和督辦制度，與崗位目標(biāo)責(zé)任制掛鉤，從制度上防止案件超審限。第二篇：法院先教活動(dòng)整改匯報(bào)根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺(jué)悟，促進(jìn)工作，特制定本人整改措施：一、存在的問(wèn)題和不足根據(jù)第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的分析評(píng)議，我個(gè)人存在以下不足：(一）思想政治素質(zhì)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)。辦公室工作中還存在一定的工作失誤、管理漏洞、以及缺乏一定的吃苦耐勞、創(chuàng)新求實(shí)的精神，這些方面的問(wèn)題，制約著和影響著服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。在工作創(chuàng)新上還有因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不具有創(chuàng)新意識(shí)方面的表現(xiàn)；在工作落實(shí)上還有滯后的情形，說(shuō)得多，做得少，缺乏抓落實(shí)的求實(shí)精神；在工作作風(fēng)上還有不求有功，但求無(wú)過(guò)，存在著應(yīng)付過(guò)關(guān)，敷衍塞責(zé)的問(wèn)題。特別是今后在司法為民具體措施的落實(shí)上，要認(rèn)真追求社會(huì)效果和法律效果的統(tǒng)一，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問(wèn)題。()第三篇：法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)抓黨建、帶隊(duì)伍、促審判、樹(shù)形象、創(chuàng)一流——尋烏縣人民法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)隨著當(dāng)前司法改革的不斷深入，“立黨為公，執(zhí)法為民”要求的提出，人民法院黨組織和隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，尋烏縣人民法院在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了黨和人民賦予的神圣使命，法官隊(duì)伍政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明，是一支黨和人民信賴(lài)的隊(duì)伍。堅(jiān)持每半年和年終兩次檢查考評(píng)，著重檢查“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層負(fù)責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”情況。三、加強(qiáng)“三項(xiàng)措施”，確保隊(duì)伍清正廉潔一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。設(shè)立舉報(bào)信箱和舉報(bào)電子郵箱，加強(qiáng)對(duì)干警八小時(shí)之外的有效監(jiān)督，保證公正司法。人民法院為人民群眾提供 司法服務(wù)，“人民滿(mǎn)意”是衡量司法工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。建立調(diào)解激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)法官的調(diào)解積極性和主動(dòng)性。在司法為民上下功夫，在法官職業(yè)道德修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和公仆意識(shí)，解決對(duì)群眾“冷、硬、橫、推、拖”的問(wèn)題，摒除特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)、霸道作風(fēng)，不耍特權(quán)、逞威風(fēng)、蠻橫無(wú)理。通過(guò)積極爭(zhēng)創(chuàng)“無(wú)執(zhí)行積案先 5 進(jìn)法院”，開(kāi)展“集中執(zhí)行月”活動(dòng)和“突擊執(zhí)行周”行動(dòng)，共執(zhí)結(jié)新舊案件234件，有力地保障了勝訴人的合法權(quán)益。以人民滿(mǎn)意為根本標(biāo)準(zhǔn)，以履行職責(zé)、服務(wù)大局的良好業(yè)績(jī)贏得社會(huì)各界的理解和支持，以嚴(yán)格執(zhí)法、文明辦案的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，連續(xù)三屆被評(píng)為江西省文明單位，今年還榮獲“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。我們及時(shí)總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗(yàn)，制定了《縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善立案、信訪工作管理的暫行辦法》，對(duì)信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作紀(jì)律、操作程序等作了詳細(xì)規(guī)定，使信訪工作有章可循。一是落實(shí)硬件設(shè)施?！皩?shí)事求是”，指注重調(diào)查研究，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)信訪案件具體問(wèn)題具體分析。經(jīng)過(guò)兩年多的努力，目前我院隊(duì)伍中，一線法官學(xué)歷全部達(dá)到本科以上，碩士學(xué)歷者達(dá)到12名，在讀博士達(dá)到2名，成為全市基層法院干部和法官學(xué)歷層次最高、結(jié)構(gòu)最為合理的法院。這些觀念性的東西，于反復(fù)灌輸間對(duì)干部的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)起到了潛移默化的作用，也激發(fā)了干部學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。為保障各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)落到實(shí)處，我院采取了“三個(gè)保障”：一是時(shí)間保障?！皠?chuàng)一流”期間，我院在讀碩士達(dá)4名，在讀博士達(dá)2名，為我院完成教育培訓(xùn)的階段性目標(biāo)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)