【正文】 長在站長直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作；模范帶領(lǐng)本站消防員按照要求，管理好防火責(zé)任區(qū)的消防設(shè)施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責(zé)任制長期落實，處于良好的備用狀態(tài)；負(fù)責(zé)組織本站消防員嚴(yán)格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警后立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術(shù)和撲救方法進行撲救并向上級報告；加強對本站人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術(shù)技術(shù)。微型消防站負(fù)責(zé)落實公司消防安全戶籍化管理工作和消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，加強公司日常消防安全管理。凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早退論處。、要愛護站內(nèi)設(shè)施、器材，保持消防站衛(wèi)生干凈整潔。、微型消防站是執(zhí)勤戰(zhàn)備場所，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入。、使用器材（裝備），應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。、認(rèn)真清理值班室及所屬衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，并保持衛(wèi)生干凈、整潔，各類物品擺放整齊有序。微型消防站例會制度。、全站人員除遵守公司相關(guān)規(guī)章制度外，還應(yīng)遵守微型消防站各種規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。、微型消防站實行24小時值班制，每班不少于2人，值班期間不準(zhǔn)脫崗、睡崗。給予相關(guān)責(zé)任者50200元處罰：216。 ，給予相關(guān)責(zé)任人50200元獎勵：216。，熟練掌握崗位技能，努力提升自身的業(yè)務(wù)能力。，定期組織本班人員進行消防知識和操作技能的培訓(xùn)，熟練掌握滅火救援的各項技能，協(xié)助站長組織實施滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練。，對上一周消防安全工作進行總結(jié)，部署研究下一周的消防安全工作。（設(shè)置于科研樓一樓），器材的存放必須定置定點，且應(yīng)建立健全應(yīng)急物資臺賬。每周至少開展一次體能訓(xùn)練；每月至少開展一次消防器材及個人防護用品使用技能訓(xùn)練，每季度至少進行一次消防器材及個人防護用品使用技能考核，考核結(jié)果納入績效考評。第五章 站內(nèi)消防設(shè)施（器材）巡查制度站部不定期的安排站員對廠區(qū)消防設(shè)施（器材）進行檢查，并在器材檢查登記表上簽字，發(fā)現(xiàn)問題立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)并盡快解決。第四章 器材（裝備）管理制度消防站必須嚴(yán)格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。第三章 交接班制度各班在每天交接班時，將自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、設(shè)備、車輛等進行移交。1全站人員應(yīng)遵守消防站各種規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務(wù)，站員不能對工作處于消極態(tài)度。在執(zhí)行本系列規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)中，如發(fā)現(xiàn)有不妥之處，將進行再次修訂，新的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)未實施之前，本規(guī)定繼續(xù)有效。嚴(yán)格遵守交接班制度，交接班記錄要認(rèn)真填寫，公司做不定期檢查。1要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。認(rèn)真檢查器材（裝備），保證裝備完好。使用器材（裝備），應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)定。本制度適用于本公司微型消防站的建設(shè)與管理。，同時應(yīng)留下詳細(xì)記錄。，應(yīng)定時開展防火巡查，報告消防隱患，并提出整改意見。，維持火場秩序，保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合公安消防機構(gòu)進行火災(zāi)調(diào)查工作。認(rèn)真填寫交接班記錄 ，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務(wù)。，負(fù)責(zé)公司消防設(shè)施設(shè)備的日常巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處置和匯報并做好記錄。 發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)并采取有效措施處置，避免重大損失者。 消防知識和技能考核不合格者。、值班期間，不允許飲酒，凡因飲酒造成的一切后果，按照公司管理規(guī)定追究當(dāng)事人相關(guān)責(zé)任。微型消防站工作職責(zé)。微型消防站交接班制度。交接雙方要認(rèn)真辦好交接班手續(xù)，防止物品丟失、損壞等問題的發(fā)生，各班必須認(rèn)真履行交接班手續(xù)，出現(xiàn)問題將按照公司相關(guān)制度嚴(yán)肅處理。消防站規(guī)范管理補充規(guī)定。微型消防站日常管理制度。第一章 微型消防站管理規(guī)定消防站實行24小時值班制，每班（帶班員、戰(zhàn)斗員）不少于6人。義務(wù)消防隊員每年必須參見消防技能培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗。負(fù)責(zé)站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設(shè)施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設(shè)施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。第四章 消防戰(zhàn)斗員工作職責(zé)積極參加學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，做好各項執(zhí)勤備戰(zhàn)工作。例會設(shè)記錄本及簽到表，由專人記錄，并存檔備查。第七章 器材（裝備）管理制度消防站必須嚴(yán)格執(zhí)行器材（裝備）管理的有關(guān)條例，遵守維護保養(yǎng)、保管、檢查制度和使用規(guī)定，防止器材（裝備）損壞、丟失、銹蝕和失效，保證器材（裝備）始終處于良好狀態(tài)。以上各條請全站人員嚴(yán)格遵守執(zhí)行，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。值勤過程中如發(fā)生緊急情況，站員應(yīng)及時匯報上級并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由站員本人自負(fù)。1對每次的體、技能訓(xùn)練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。負(fù)責(zé)消防站裝備器材的管理，組織制定執(zhí)勤、管理制度，熟悉各類器材、裝備、設(shè)施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設(shè)施處在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。微型消防站班（組）長工作職責(zé)組織指揮本班（組）開展初起火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援。服從火場負(fù)責(zé)人的指揮，根據(jù)職責(zé)分工，聽到出動信號迅速著裝出動，完成初起火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援任務(wù)。微型消防站駕駛員工作職責(zé)熟悉所在轄區(qū)（單位）的道路、水源、單位情況，熟悉滅火救援預(yù)案。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢下消防工作的需要，結(jié)合轄區(qū)（單位）和站的實際，制定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。根據(jù)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行消防工作方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制。消防站站長或副站長每月、消防站員每半月至少組織一次檢查，單位內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人每周至少對本部門落實消防安全制度和消防安全管理措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進行本崗位防火檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除火災(zāi)隱患。社會單位消防安全管理人接到火災(zāi)隱患報告后，應(yīng)當(dāng)立即組織核查，研究制定整改方案，確定整改措施、整改期限、整改責(zé)任人和部門，報單位消防安全責(zé)