【正文】 錢代價(jià)，您還會(huì)參加嗎（）A、會(huì)參加B、沒(méi)興趣 表五8A % % B % % CDE%的外來(lái)務(wù)工人員還是愿意參加學(xué)習(xí)的，但是如果要支付一定的金錢就會(huì)是大部分人放棄學(xué)習(xí)，畢竟外來(lái)務(wù)工人員沒(méi)有額外的資金來(lái)再學(xué)習(xí)。原因一方面在于外來(lái)務(wù)工人員本身的收入也較低，除去交房租、吃飯、購(gòu)物，所剩下的錢寥寥無(wú)幾，負(fù)擔(dān)不起外出游玩。這次調(diào)查通過(guò)調(diào)查外來(lái)務(wù)工人的幸福感，讓我們更好地了解、認(rèn)識(shí)、感知他們的真實(shí)生活狀況。很多情況我們都完全了解，很多事情問(wèn)及農(nóng)民工反而會(huì)傷害他們的自尊?；氐綉艨诘膯?wèn)題，多少農(nóng)民工因?yàn)閼艨诘膯?wèn)題在和城里人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)處于完全的下風(fēng)。因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的極其惡劣以及反復(fù)無(wú)常的加班（加班對(duì)都市白領(lǐng)都是習(xí)以為常，何況農(nóng)民工），導(dǎo)致他們的健康情況不斷加重。理由很簡(jiǎn)單，他們?cè)诔鞘懈静皇菫榱松睿菫榱松?！他們做的一切，只是能為了繼續(xù)活下去，能滿足一個(gè)文明社會(huì)的人類生活所需的基本要求，但有更多的時(shí)候，我們偉大的國(guó)家連這些基本的要求都滿足不了。我們?cè)谝凰髮W(xué)里很難認(rèn)識(shí)到農(nóng)民工平時(shí)的生活和處境。而國(guó)內(nèi)一些不法分子開(kāi)始和國(guó)外資本家聯(lián)手炒作一些農(nóng)業(yè)物資，去年的大豆，大蒜，生姜等都是最好的勢(shì)力。而制造業(yè)的發(fā)展和農(nóng)業(yè)的發(fā)展是相互促進(jìn)的，可以讓農(nóng)民的農(nóng)耕更有效率也更加方便。盡最大可能保障外來(lái)務(wù)工人員的住房問(wèn)題，適時(shí)建立住房收費(fèi)制度３、從社會(huì)的角度對(duì)來(lái)到某一地區(qū)的新的力量，既是本地區(qū)新的發(fā)展動(dòng)力，也是弱勢(shì)群體；每個(gè)人都希望能在這個(gè)大家庭里健康成長(zhǎng)，因此，作為本地區(qū)的居民，對(duì)這些外來(lái)務(wù)工人員應(yīng)該給予更多的關(guān)心和幫助，努力共建和諧社會(huì)。其次在生活中，當(dāng)遇到欺負(fù)時(shí)，一般以忍讓為主，很少通過(guò)公安部門(mén)或者司法部門(mén)解決。你看你哥我這么健康，也不用投保險(xiǎn)！A:哥，這可不行啊！投了?？墒且环N保障啊。三、采訪內(nèi)容（A為本人，B為被采訪者）：A：您好，很感謝您能抽出休息時(shí)間來(lái)接受我的采訪！B:不用客氣！A: 那下面我們開(kāi)始進(jìn)行采訪B:嗯，好的！A:哥，方便告訴一下年齡嗎B:襖，沒(méi)事！我今年26歲了Ａ：來(lái)這幾年了?。拢旱糜袀€(gè)八九年了A：十七八就出來(lái)了啊，剛上完初中?。‘?dāng)初為什么選擇出來(lái)打工呢Ｂ：家里經(jīng)濟(jì)條件不好，想為家里分擔(dān)點(diǎn)憂愁，另外小伙子不都心高氣傲嘛，想出來(lái)闖闖，看看弄不好能干出一片天地來(lái)A: 哈哈，跟我們很多大學(xué)生一樣??！這點(diǎn)我很佩服你，年輕人就應(yīng)該有這么一股子勁兒。由于農(nóng)民大多數(shù)來(lái)源于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的山區(qū)或邊遠(yuǎn)地區(qū)，他們不懂國(guó)家現(xiàn)行交通法規(guī)，更沒(méi)有遵守法律的意識(shí)。據(jù)報(bào)紙新聞資料報(bào)道：5000名隨行的農(nóng)民工子女有2500名繳納借讀費(fèi)，贊助費(fèi)，每人平均交1230元，這筆支出對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一筆很大的負(fù)擔(dān)。大量農(nóng)民工進(jìn)城，住房問(wèn)題成了一個(gè)非常嚴(yán)峻的問(wèn)題，大多數(shù)農(nóng)民工居住在簡(jiǎn)陋的出租房里，既然居住條件如此艱苦，再加上他們長(zhǎng)期在外務(wù)工，為何不由鄉(xiāng)里人轉(zhuǎn)變?yōu)槌抢锶四?？?jù)深入調(diào)查，要實(shí)現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變有兩大必不可少的條件：①在城市里有穩(wěn)定的職業(yè)和工作。在社會(huì)各界的關(guān)注下，全國(guó)農(nóng)民工的報(bào)酬總體上大有改善，但是少數(shù)企業(yè)任然存在克扣或拖欠報(bào)酬的現(xiàn)象，近四成農(nóng)民工未和企業(yè)簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議，有些農(nóng)民工只要有活干，有錢掙就行了，簽不簽合同在他們看來(lái)關(guān)系不大，非常缺乏自我保護(hù)意識(shí)。平均每天工作9小時(shí)，47%的每周工作7天。我和伊梅借著寒假的空閑時(shí)間對(duì)外來(lái)務(wù)工的生存狀況進(jìn)行了深入調(diào)查，進(jìn)一步了解農(nóng)民工在城市中為何生存如此困難。關(guān)鍵詞：外來(lái)務(wù)工人員 融入城市 社會(huì)保障調(diào)查目標(biāo)：近年來(lái)，大量的農(nóng)民進(jìn)入城市在各行各業(yè)工作，為城市注入了活力，為社會(huì)付出了廉價(jià)的勞動(dòng)力，為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富，然而他們?cè)谀吧拇蟪鞘腥匀惶幱凇斑吘墶睜顟B(tài)，他們干的是工人的活，卻還是農(nóng)民的身份，他們經(jīng)常受人歧視，很難融入城市生活，在城市里的生活狀態(tài)不容樂(lè)觀。工作時(shí)間普遍較長(zhǎng)。勞動(dòng)報(bào)酬偏低。住房缺乏保障。據(jù)了解農(nóng)民工子女受教育的問(wèn)題也是一個(gè)很讓他們頭疼的問(wèn)題。加強(qiáng)農(nóng)民工的管理固然是不可少的，但更重要的是教育農(nóng)民工，讓其懂法，從而增強(qiáng)他們自我保護(hù)的意識(shí)，加強(qiáng)自身權(quán)益的特別是人身方面的保護(hù)。二、關(guān)鍵詞：工作狀況；生活；消費(fèi)；婚姻；子女受教育。也就加班才能掙點(diǎn)錢，不大加班的話一個(gè)月每人也就1500左右 A:真是不容易?。∧悄銈兊墓べY怎么算啊B:基本工資現(xiàn)在漲了到1240元了，加班費(fèi)一個(gè)小時(shí)是9元，周末上班的話算是特勤，雙倍工資A:奧，出來(lái)賺錢真是夠辛苦的啊！公司給你們投保險(xiǎn)嗎？B：要干滿三年才給投保，我們一般都不入保險(xiǎn)，一入保險(xiǎn)工資又要被扣掉一部分。首先關(guān)于計(jì)劃生育的法律意識(shí)淡薄，很多外來(lái)務(wù)工人員違反計(jì)劃生育，在法律允許的范圍外生育。２、從用人單位角度用人單位應(yīng)積極配合政府制定的制度；自覺(jué)維護(hù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，保障外來(lái)務(wù)工人員的權(quán)利。中國(guó)的制造業(yè)雖然曾今發(fā)展過(guò)一段時(shí)間，但是一直沒(méi)有走向正規(guī)，制造業(yè)的不發(fā)達(dá)，是我們?nèi)狈λ{(lán)領(lǐng)階層的一個(gè)重要原因。比如物流運(yùn)輸?shù)某杀?，比如最后市?chǎng)的店租，比如那個(gè)搞笑的增值稅，導(dǎo)致了菜貴傷民，菜賤傷農(nóng)的情況。于是，問(wèn)卷中的待遇基本可以不談，農(nóng)民工在城市里根本沒(méi)有待遇可言。三．——農(nóng)民工的生活這點(diǎn)是我認(rèn)為最難向農(nóng)民工們問(wèn)出口的。看到這里，我是不是能理解，我們國(guó)家所謂的義務(wù)教育，就是老百姓要義務(wù)教贊助費(fèi)的教育？然后我們?cè)賮?lái)說(shuō)說(shuō)健康的問(wèn)題?？傮w來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在社會(huì)跟過(guò)去不同了，外來(lái)務(wù)工人員一般不會(huì)再受到城里人異樣的眼光看待，但這就是真正的平等了嗎？這些都是表面現(xiàn)象，要做到真正的平等，首先社會(huì)在給予人們機(jī)會(huì)的時(shí)候就應(yīng)該建立在一個(gè)公平的起點(diǎn)上。這是我認(rèn)真完成的論文。但是我們對(duì)于外來(lái)務(wù)工人員的認(rèn)識(shí)卻只停留在表面上，很少能貼近他們的生活去認(rèn)識(shí)他們，去了解他們的所思所想、所憂所求，很少?gòu)乃麄兊牧?chǎng)出發(fā)設(shè)身處地地去感受他們的悲歡哀樂(lè)。從這些方面可以看出目前杭州外來(lái)務(wù)工人員的休閑質(zhì)量是較差的。從17題可以看出文化差異是導(dǎo)致兩者交流不暢的重要原因，而32%的外來(lái)務(wù)工人員認(rèn)為本地人對(duì)外來(lái)人口存在偏見(jiàn)。而這些外來(lái)務(wù)工人員居無(wú)定所，整體素質(zhì)不夠高，整天忙于工作，普通話的基礎(chǔ)不夠好，在家很少用普通話交流，甚至也有不用普通話交流的，因此缺少對(duì)于推廣普通話的意識(shí)。二、調(diào)查內(nèi)容和方法調(diào)查對(duì)象：莼湖鎮(zhèn)中心小學(xué)五年級(jí)外來(lái)務(wù)工家