【正文】 單通過新聞媒體公布。根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位按總成績高低取前名進(jìn)入面試。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。各地各單位要及時(shí)將報(bào)名情況報(bào)市公選辦，市公選辦將隨時(shí)進(jìn)行電話督查。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報(bào)名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報(bào)名。三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作這次公開選拔工作，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進(jìn)行。省里已經(jīng)制定了這次公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報(bào)考人員范圍。通過這次公開選拔，將選拔一批政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、有潛力、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)班子，以改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、知識化和專業(yè)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)注入新的生機(jī)與活力。省公開選拔的監(jiān)督電話為，市公開選拔的監(jiān)督電話為，我們熱情歡迎廣大群眾和社會(huì)各界給予監(jiān)督。希望凡符合報(bào)考條件的同志踴躍報(bào)名，接受組織上的挑選。既要?jiǎng)訂T和鼓勵(lì)符合條件的干部報(bào)考本市縣處級職位，也要鼓勵(lì)和支持干部報(bào)考外市和省直其他部門的縣（處）級職位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，萬繼軍同志為辦公室主任。對公示通過的人選要按法律、章程和有關(guān)規(guī)定提請辦理任用。總分為分。在命題的指導(dǎo)思想上，將結(jié)合工作實(shí)踐，加大綜合分析題量，側(cè)重于考察應(yīng)試者分析判斷問題、解決實(shí)際問題的能力，不出偏題怪題。筆試試卷的命題、閱卷由省公選辦負(fù)責(zé)。按照有關(guān)規(guī)定受黨紀(jì)政紀(jì)處分和“一票否決”等處理影響提拔使用的干部，一律不受理報(bào)名。我們市委組織部報(bào)名點(diǎn)設(shè)在企事業(yè)干部科，負(fù)責(zé)本市的報(bào)名登記工作。要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變用人觀念，打破論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧等傳統(tǒng)落后的思想框框，用黨在新世紀(jì)新階段的用人標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正地考察、評價(jià)年輕干部，公道合理地了解、看待年輕干部，大膽使用年輕干部。各級黨委和組織（人事）部門一定要提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感和自覺性，周密部署，認(rèn)真抓好，確保這項(xiàng)工作順利開展，圓滿完成選拔任務(wù)。為做好我市的公開選拔工作，我講四點(diǎn)意見：一、統(tǒng)一思想，提高做好公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部工作重要性的認(rèn)識這次全省公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部，是在黨的十六屆三中全會(huì)結(jié)束不久，全市正在奮力完成今年全年工作任務(wù)的重要時(shí)期進(jìn)行的。其六，要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。我們還要針對每個(gè)符合報(bào)名條件的同志的具體情況，特別是要針對有一些思想顧慮的同志的情況，做好深入細(xì)致的思想工作，幫助他們消除顧慮，鼓勵(lì)他們踴躍報(bào)名，積極參選。但這還不夠，各縣區(qū)、各單位都要行動(dòng)起來。四是必須明確這次公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選的考試內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定。在職務(wù)層次和任職年限方面，《通知》要求報(bào)考正縣級職位的，現(xiàn)任副縣級干部必須擔(dān)任副縣級職務(wù)滿年或擔(dān)任副縣級和正科級職務(wù)合并計(jì)算滿年；具有全日制國民教育大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)位的干部，其職務(wù)層次和任職年限可以適當(dāng)放寬，即：擔(dān)任副縣級職務(wù)滿年或擔(dān)任正科級職務(wù)滿年即可報(bào)名；對現(xiàn)任正縣級干部報(bào)正縣崗位的，不受任職年限的限制。各縣區(qū)、各部門在組織報(bào)名時(shí)，一定要進(jìn)行嚴(yán)格審核。這次市委共拿出個(gè)職位進(jìn)行公開選拔，其中正縣級職位個(gè)，副縣級職位個(gè)，這些職位需要什么樣的同志來擔(dān)任，《通知》中已提出了明確的要求。當(dāng)然，人的綜合素質(zhì)是多方面的。比如，市直縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)還不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)理工專業(yè)的人才還較少，懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)人才還比較缺乏，年本文來自文秘之音網(wǎng)輕領(lǐng)導(dǎo)干部所占比重還很低等等。其中，《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、適于公開選拔的職位、公選的方法步驟等作了明確的規(guī)定?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢？積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。下面我講三點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次。比如，市直縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)還不盡合理，領(lǐng)導(dǎo)班子中學(xué)理工專業(yè)的人才還較少，懂經(jīng)濟(jì)會(huì)管理的領(lǐng)導(dǎo)人才還比較缺乏，年輕領(lǐng)導(dǎo)干部所占比重還很低等等。其中，《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》對公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、適于公開選拔的職位、公選的方法步驟等作了明確的規(guī)定?！痹鯓舆_(dá)到這一目的呢？積極探索選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的有效形式，是一個(gè)重要方面。下面我講三點(diǎn)意見：一、充分認(rèn)識公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選工作的重要性和必要性公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，在我市不是第一次。實(shí)踐證明，這些同志絕大部分素質(zhì)良好，勝任工作，各方面表現(xiàn)都不錯(cuò)。其次，公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是深化干部人事制度改革的重要舉措。好范文版權(quán)所有第三，公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人用人原則的充分體現(xiàn)?！蔽覀冞@次公選，就是按照上述要求辦的。實(shí)踐證明，這些同志絕大部分素質(zhì)良好，勝任工作，各方面表現(xiàn)都不錯(cuò)。其次，公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是深化干部人事制度改革的重要舉措。第三，公開選拔縣級領(lǐng)導(dǎo)干部人選，是公開、平等、競爭、擇優(yōu)選人用人原則的充分體現(xiàn)?！蔽覀冞@次公選，就是按照上述要求辦的。這次公選我們?nèi)匀粓?jiān)持這樣的思路和作法，選拔任用一批，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備一批，為日后的干部培養(yǎng)和使用創(chuàng)造條件。二是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，能夠把黨的路線、方針和政策同工作實(shí)際相結(jié)合，大膽探索，勇于改革，開拓創(chuàng)新，作風(fēng)扎實(shí)。在此基礎(chǔ)上，要求報(bào)名參考的同志還要掌握報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識，有相關(guān)的工作閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。此外，對報(bào)考正縣級正職和市委宣傳部副部長、市委政策研究室副主任的，還要求必須是具有年以上黨齡的中共正式黨員。對報(bào)考正職人員的筆試，以辨析題、論述題、案例分析題、寫作題、申論等主觀性題型為主，或者全部為主觀性試題，目的是要重點(diǎn)測試擔(dān)任“一把手”所必須具備的基本知識和實(shí)際工作能力。各縣區(qū)、各部門、各單位要按照市委組織部的通知精神和今天會(huì)議的要求，把公選的全部內(nèi)容如實(shí)地傳達(dá)下去，讓廣大干部群眾對市委的安排有一個(gè)比較全面的了解。其四，要切實(shí)把好審核關(guān)?？傊?，要做好公選工作，我們必須做到認(rèn)識到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，工作到位。通過這次公開選拔，將選拔一批政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、有潛力、能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)班子，以改善領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)功能，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的年輕化、知識化和專業(yè)化水平，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)注入新的生機(jī)與活力。省里已經(jīng)制定了這次公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的資格條件和報(bào)考人員范圍。三、嚴(yán)格規(guī)范程序，認(rèn)真作好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作這次公開選拔工作，按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示、任用的程序進(jìn)行。為提高工作效率，我市各縣區(qū)、各直屬單位以及駐淮縣級單位組織（人事）部門負(fù)責(zé)本地區(qū)、本單位人員報(bào)名和資格初核工作，匯總后到市委組織部集中報(bào)名。各地各單位要及時(shí)將報(bào)名情況報(bào)市公選辦，市公選辦將隨時(shí)進(jìn)行電話督查。市委組織部于月日前完成筆試準(zhǔn)考證的制作。根據(jù)筆試成績，每個(gè)職位按總成績高低取前名進(jìn)入面試?？疾鞂ο竺麊瓮ㄟ^新聞媒體公布。其他干部任職滿一年后也要進(jìn)行考察，不合格者予以免職。市公選辦要精心謀劃每個(gè)步驟的工作，尤其是對重點(diǎn)環(huán)節(jié)要加強(qiáng)指導(dǎo)、統(tǒng)一要求，做到科學(xué)合理、嚴(yán)密規(guī)范。要使廣大干部明確，積極報(bào)名參與競爭，這不是伸手要官，而是響應(yīng)黨組織的號召，用實(shí)際行動(dòng)支持干部制度改革，是有強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn)。要慮事周密，認(rèn)真細(xì)致，講究效率，真正把用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人的要求落到實(shí)處。希望各地各單位統(tǒng)一思想認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，共同做好工作，圓滿完成公開選拔的任務(wù)。實(shí)踐證明，公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于把堅(jiān)持黨管干部的原則與黨管干部方法結(jié)合起來，積極探索新時(shí)期黨管干部的有效途徑，努力提高干部管理水平；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作的民主，落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和克服用人上的不正之風(fēng)；有利于拓寬識人選人視野，在更大范圍內(nèi)選拔人才，提高選人用人的質(zhì)量；有利于形成正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神，把干部的精力引導(dǎo)和集中到加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤奮工作、努力提高自身素質(zhì)上來。既要通過考試來了解干部的知識水平和綜合素質(zhì)，更要通過考察掌握干部的德才情況，特別是要注重考察干部的實(shí)際能力和工作實(shí)績，旗幟鮮明地鼓勵(lì)開拓、支持實(shí)干，真正把開拓進(jìn)取、實(shí)績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。報(bào)名時(shí)間從年月日開始至月日截止。要認(rèn)真查閱報(bào)考者檔案，對其現(xiàn)任職務(wù)、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、考核情況以及擔(dān)任副科級以上職務(wù)的崗位變化等方面情況，要逐項(xiàng)審查核對。好范文版權(quán)所有二是認(rèn)真做好筆試面試工作。筆試主要考察干部對基本的、常識性知識的掌握程度。面試命題及組織，由有公開選拔職位的省轄市委和省直單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)，按照省公選辦的統(tǒng)一要求自行組織?？疾煲獓?yán)格按照《干部任用條例》的要求進(jìn)行，實(shí)行考察預(yù)告制和考察工作責(zé)任制。一要周密部署，精心組織實(shí)施。大家回去以后要立即向黨委（黨組）匯報(bào)，全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹市委關(guān)于這次公開選拔縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)干部的決定和今天會(huì)議的精神，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。還要使廣大年輕干部明確，這次公開選拔是黨組織為年輕干部提供展示自己才能的一次難得機(jī)會(huì)，通過競爭上來了，固然可喜，能夠擔(dān)起更重的擔(dān)子，為黨和人民做更多的工作；即使沒有考上，自己也可以從中經(jīng)受鍛煉，檢驗(yàn)自己的能力和水平，找出自己的差距和不足，這對今后的工作和學(xué)習(xí)是大有益處的。還要加強(qiáng)對公開選拔的監(jiān)督。二是促進(jìn)工作。全鎮(zhèn)一季度工作的主要特點(diǎn)：一是“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)定發(fā)展。五是財(cái)稅經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)。村村通公路工程。二、存在的問題雖然我們發(fā)展速度不斷加快，發(fā)展質(zhì)量不斷提高，但與當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)比，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我們的工作還存有不適應(yīng)的地方，一些問題亟待解決。有些部門和辦事處思路目標(biāo)明確，工作重點(diǎn)突出，但抓落實(shí)的力度不大，推進(jìn)的速度太慢。為此，我們一定要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，緊緊抓住來之不易的大好機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)加快崛起的信心和決心，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷邁向新臺(tái)階。好范文版權(quán)所有要加快節(jié)奏，緊張快干，確保重點(diǎn)工程和項(xiàng)目的順利推進(jìn)。要狠抓招商，加大投入，培植新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。有的部門、辦事處（村）很好，確實(shí)時(shí)刻把這項(xiàng)工作放到心上，多跑多找，并取得了一定成效。從現(xiàn)在開始到6月份檢查，還有六十天的時(shí)間，大家要緊張起來，做好各方面的準(zhǔn)備?；鶎痈刹亢腿罕姷姆e極性很高，要加快工程進(jìn)度，把好事辦好，確保群眾滿意。各級對此十分關(guān)注，全鎮(zhèn)上下要高度重視，克服麻痹松懈思想，落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是汛期將至，更要針對薄弱環(huán)節(jié)，定期檢查督促，確保不出