【正文】 施民辦職業(yè)中介機構誠信等級評定工作，對推動行業(yè)自律和健康發(fā)展發(fā)揮重要作用，依法對非法中介行為進行糾正。三、政策法規(guī)環(huán)境目前，職業(yè)中介管理機構是由勞動和社會保障部、人事部共同管理。另外，政府加強中小城鎮(zhèn)建設，切實解決農(nóng)民工進城的戶籍問題，將為中國經(jīng)濟發(fā)展提供了更大的投資和消費前景。勞務派遣的重要作用：勞務派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1．建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。3．減員派遣 減員派遣指企業(yè)對自行招募或者已雇傭的員工，將其雇主身份轉(zhuǎn)移至派遣公司。今后中國政府仍將大力鼓勵發(fā)展私營職業(yè)中介機構，這是促進和保障勞動力市場的靈活性和提高市場效率的重要方面。全年全國勞動保障部門舉辦的公共職業(yè)介紹機構接受登記求職3494萬人次，為促進就業(yè)做出了重大貢獻。四、培訓類型a、基礎課程：基礎技能、專業(yè)基礎、專題培訓、新人管理 b、工作交流：技術支持、零件供應、人力分配、工作銜接第三篇：人力資源中介服務公司可行性報告昆明擎翔經(jīng)紀信息咨詢有限公司人力資源中介分析報告職業(yè)中介服務機構是人力資源市場的載體，職業(yè)中介服務對促進勞動力供求均衡、減少勞動力市場摩擦、降低勞動力交易成本方面、促進勞動力合理流動等方面具有重要作用。根據(jù)教學的需要對學生應當掌握的重點與難點及一般理解的知識也各有側重。公司管理團隊將以“效率、誠信、服務、創(chuàng)新”的高度敬業(yè)精神，為用人單位輸送合格的人才。根據(jù)眾達樸信近日發(fā)布的《2015年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源管理趨勢調(diào)研報告》顯示，超過60%的被調(diào)研行業(yè)企業(yè)在2015年都有建立、完善和優(yōu)化勝任能力體系的計劃，對于不同層級、職類、職涯發(fā)展階段需要的專業(yè)能力、知識結構等要素進行細細梳理，這些結果不僅可以應用在培訓發(fā)展上，也可以與薪酬、績效、招聘等板塊緊密結合。不久的將來，大數(shù)據(jù)的影響力將滲透到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，這里自然包括人力資源管理。眾達樸信高級合伙人王伯巖老師認為，只有多角度多方式地選擇策略，才能在人才競爭中獲利。第一篇：公司人力資源可行性報告電商人力資源發(fā)展隨著計算機網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)正以驚人的速度在發(fā)展，相應的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之間的競爭也是越來越激烈。同時，對于有潛力培養(yǎng)的員工要考核其忠誠度和敬業(yè)度，然后大力發(fā)展。以BAT為代表，他們已經(jīng)將部分成果體現(xiàn)在產(chǎn)品研發(fā)、商業(yè)模式以及用戶體驗上。”趨勢五：勝任能力體系將持續(xù)優(yōu)化農(nóng)村商業(yè)銀行社區(qū)銀行信貸風險金融供應鏈金融招商引資科技金融服務金融倉儲金融網(wǎng)上銀行飛機租賃銀行業(yè)縱觀目前發(fā)展迅速的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，無論是大型企業(yè)，如阿里巴巴、騰訊，還是新興行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)金融、移動互聯(lián)網(wǎng)和手游等，行業(yè)內(nèi)從業(yè)者年齡普遍較低，職業(yè)化行為習慣還沒有養(yǎng)成，行業(yè)基礎及工作經(jīng)驗都相對不足，培養(yǎng)員工的綜合能力成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源管理的重點工作。并且我公司與省內(nèi)外人力資源公司建立起互助的平臺，具備了“一站式”和“一條龍”的服務，協(xié)助用人單位更新用人機制，降低用工成本，促進企業(yè)發(fā)展。我公司立足于必要的基礎理論知識，并考慮到原理性和實踐性問題，特別是為適應高職專培養(yǎng)目標的需要，突出了有關人力資源培訓與開發(fā)的技能與應用的內(nèi)容，從內(nèi)容上，力求反映近年來人力資源培訓與開發(fā)理論與技術的新發(fā)展，特別是一些較為成熟的新思想、新理念、新方法。三、培訓方式業(yè)余、低密度、小班化、多學科且重實操、輕理論。全國各類職業(yè)介紹機構共有工作人員128821人。這說明，中國職業(yè)中介在促進勞動者就業(yè)中發(fā)揮著重要作用。2．轉(zhuǎn)移派遣 有勞務派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。9．雙休日派遣 以周六、周日為基本計價單位派遣人員。通過對重點地區(qū)和群體的結構性支持政策，內(nèi)需增長空間會進一步擴大，而調(diào)整結構將為中國經(jīng)濟發(fā)展帶來后續(xù)動力。因此，當前我國仍處于勞動力供給高峰期，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移加快，高校畢業(yè)生有較快增長，與此同時，在競爭全球化的背景下，技術、資本對勞動的排斥傾向不斷加劇，環(huán)境壓力、能源約束不斷擠壓經(jīng)濟增長空間，使得未來較長一段時間就業(yè)壓力巨大，就業(yè)形勢依然嚴峻。引導自律，以誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務為宗旨。第五章 結論通過以上分析，本項目具有良好的市場前景和社會效益，由于本項目契合目前經(jīng)濟發(fā)展形勢，并且政府在政策法規(guī)上均給予了大力的扶持，我們有信心為安寧市的人力資源發(fā)展貢獻自己的微博之力。對于社會辦的職業(yè)中介，政府的態(tài)度，首先是積極培育和促進發(fā)展；同時，在引導行業(yè)自律的基礎上進行規(guī)范管理。另外，由于本項目的運營成本不高，屬于知識密集型行業(yè)，以知識咨詢和專業(yè)性服務為主，因此抗風險能力較強，項目實施后，完全可以獲得預期收益。4）、在與公司的合作中尋求其他的商機，比如公司的供應餐業(yè)務、洗滌工作服、租車、采購等。4）、今后發(fā)展的重點應該是與企業(yè)形成良好的合作關系，代企業(yè)形式部分管理職能，收取管理費為方向，也是利潤率較高的服