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從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化(更新版)

2024-11-08 23:46上一頁面

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【正文】 化四個方面的作用,把企業(yè)廉潔文化建設(shè)貫穿于企業(yè)反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),納入整個企業(yè)文化建設(shè)中加以謀劃,從而為企業(yè)深入開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作注入強大的文化推動力。并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法,調(diào)動群眾積極參與,使廉潔文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭,從而讓更多的人在其中受到教育,推動形成本企業(yè)濃厚的廉潔文化氛圍,最終推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。廣泛依靠員工群眾,開展喜聞樂見的廉潔文化廣場活動、推選廉潔賢內(nèi)助、文明家庭評選等,只要有利于黨員干部的健康進(jìn)步,有利于黨風(fēng)廉潔建設(shè),就不拘一格大膽地創(chuàng)新和組織發(fā)動,真正使黨員干部輕松愉快地接受教育,收到入腦入心之功效。企業(yè)廉潔文化作為企業(yè)文化的重要組成部分,它以廉潔為思想內(nèi)涵、以文化為表現(xiàn)形式;廉潔建設(shè)需要以文化為載體,企業(yè)文化建設(shè)包括廉潔內(nèi)容、廉潔理念,它能使全體員工尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的廉潔氛圍中得到教化、培養(yǎng),從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯(lián)系起來、聚集起來,使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的向心力和凝聚力。不少企業(yè)通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)將黨風(fēng)廉潔教育內(nèi)容、廉潔制度、紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)等內(nèi)容進(jìn)行傳輸,還設(shè)立了網(wǎng)上舉報信箱受理舉報反映等,通過專人負(fù)責(zé)網(wǎng)頁內(nèi)容的更新、回答廣大員工的提問,維護(hù)網(wǎng)頁的正常運行,都收到了好的效果。第一篇:從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化從四方面建設(shè)企業(yè)廉潔文化企業(yè)廉潔文化,主要表現(xiàn)為企業(yè)各級組織處事公道正派,公正透明,誠實守信,廉潔高效;企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部公正廉潔,淡泊名利,恪守宗旨,廉潔從政,勤政為民;企業(yè)各級從業(yè)人員恪盡職守,愛崗敬業(yè),克己奉公,遵紀(jì)守法的一種文化氛圍。一是積極構(gòu)建企業(yè)反腐倡廉教育網(wǎng)絡(luò)平臺,牢牢掌握反腐倡廉輿論導(dǎo)向,營造良好輿論氛圍。從陣地入手,發(fā)揮好廉潔文化的凝聚作用中華民族幾千年來能夠繁衍生息,文化的凝聚作用是一個重要原因。三是大力開展廉潔文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,開辟社區(qū)和家庭教育陣地。首先要緊密結(jié)合企業(yè)黨員干部的從業(yè)特點,抓好領(lǐng)導(dǎo)人員牢固樹立正確的權(quán)力觀和社會主義榮辱觀教育,把反腐倡廉教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各個方面,筑牢拒腐思想防線,并通過正反兩方面的案例,一方面宣傳黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭中取得的成果以激勵鼓舞人;另一方面利用對腐敗案件成因的剖析來警示教育人;其次對企業(yè)各崗位經(jīng)營管理人員在大力開展誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營教育中,以突出主旋律、弘揚正氣為主導(dǎo),用身邊事教育身邊人、用身邊人啟迪身邊人;其三要向員工滲透“廉潔敬業(yè)光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念,幫助企業(yè)員工樹立尊廉崇廉的道德價值觀,形成良好的廉潔文化環(huán)境;其四要將“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射進(jìn)社區(qū)、到家庭,要把廉潔文化融入到社區(qū)文化建設(shè)和社區(qū)各項活動之中,要對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員進(jìn)行清廉勤儉、移風(fēng)易俗的思想道德教育,對普通員工家庭進(jìn)行賢良美德教育,做到“家庭設(shè)防線、常敲廉潔鐘”。在黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作實踐中,正是將自律和他律兩者相輔相成,雙管齊下,形成合力,才收到了良好的規(guī)范效果。文化是一種軟環(huán)境。腐敗現(xiàn)象之所以滋生蔓延,一個重要原因就是腐敗行為背后有腐朽文化作支撐,腐朽沒落的官本位意識、貪圖享樂的思想觀念、醉生夢死的生活方式等還有著一定的市場。堅持古為今用,充分利用中國歷史文化傳統(tǒng)和我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)中的廉潔文化成果;堅持洋為中用,善于吸收和借鑒國外在廉潔文化建設(shè)方面的有益做法。一是從培養(yǎng)職工群眾的社會正義感入手,教育人們分辨是非、美丑、善惡,營造起一種“崇尚廉潔”、“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮”的良好社會風(fēng)尚。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破,積極應(yīng)對市場經(jīng)濟折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。當(dāng)前和今后一段時間,企業(yè)廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合和各展所長、廣大干部群眾通過多種形式積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,統(tǒng)籌安排,精心謀劃,形成合力。企業(yè)廉政文化管理的根本是什么?是治心。企業(yè)是社會的一個細(xì)胞,企業(yè)廉政文化應(yīng)廣泛傳播給公眾,接受社會公眾的評價,令公眾心悅誠服。廉潔文化作為為企業(yè)服務(wù)的一把“思想利刃”,是企業(yè)文化建設(shè)不可或缺的部分,在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著極具特色的重要作用。結(jié)合企業(yè)運行實際,成立了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組,并在制定有關(guān)廉潔文化建設(shè)工作規(guī)劃和實施意見的同時,出臺了廉潔工作條例,每位中層以上干部都簽訂了《廉政承諾書》。定期復(fù)印刊登在雜志上的廉政文章下發(fā)養(yǎng)殖場,讓廉潔文化無處不在,達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。第五篇:廉潔企業(yè)建設(shè)廉潔文化在銀鷺 前言廉潔文化是當(dāng)代中國建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容,是新時期反腐倡廉教育的拓展和延伸,是有效預(yù)防腐敗的重要舉措,是鞏固反腐敗斗爭社會基礎(chǔ)的重要途徑。寧夏銀鷺化學(xué)建材有限責(zé)任公司黨支部宣2013年5月
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