【正文】 是努力提升兩個(gè)陣地的功能。一是加強(qiáng)離退休干部思想政治建設(shè)。落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制,合理調(diào)整基層黨的組織設(shè)置,進(jìn)一步理順機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)系。加強(qiáng)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、加快人才公寓建設(shè),加大人才工作投入,優(yōu)化人才生活、創(chuàng)業(yè)和學(xué)習(xí)的環(huán)境。加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任考核機(jī)制研究,建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度,健全人才工作信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。三是大力培養(yǎng)選拔結(jié)構(gòu)型干部。特別是要認(rèn)真總結(jié)這次換屆工作經(jīng)驗(yàn),將成熟的改革經(jīng)驗(yàn)和舉措形成制度規(guī)范,運(yùn)用到經(jīng)常性干部選拔任用工作中。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)分制管理辦法,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與選拔任用掛鉤制度。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的靈魂,是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑。加強(qiáng)兩新黨組織活動(dòng)陣地建設(shè),按照“二室四有”的要求,指導(dǎo)已建立黨組織的非公企業(yè)建立黨員活動(dòng)室。今年,兩新黨建工作要以開展系列“紅色行動(dòng)”為總抓手,重點(diǎn)在三個(gè)方面進(jìn)行深化提高。三是提升基層黨組織服務(wù)水平。深入開展“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng),全面推動(dòng)基層黨組織晉位升級(jí)。一是扎實(shí)抓好基層黨組織分類定級(jí)工作。組織工作滿意度爭(zhēng)先進(jìn)位的壓力非常大,如何提高組織工作透明度、公信度等方面面臨巨大挑戰(zhàn)等等。從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、建立完善機(jī)制、抓好全員參與入手,認(rèn)真開展調(diào)研、信息、宣傳工作,深入挖掘我縣組織工作的亮點(diǎn)和特色做法,在黨建網(wǎng)站、微博、電視、報(bào)刊等媒體宣傳,為全縣組織工作營(yíng)造良好的氛圍。堅(jiān)持不懈地抓好“規(guī)范化黨支部”考評(píng)工作,有力地推進(jìn)了機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。先后組織教育、衛(wèi)生等多家單位組團(tuán)赴武漢、成都等地開展人才招聘,共引進(jìn)各類緊缺實(shí)用人才19人。(四)堅(jiān)持重規(guī)范樹導(dǎo)向,進(jìn)一步加強(qiáng)了干部監(jiān)督管理從制度建設(shè)入手,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和管理。在抓好組建的基礎(chǔ)上,我縣還重點(diǎn)開展了非公有制企業(yè)“雙強(qiáng)爭(zhēng)先”活動(dòng),扎實(shí)助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。提高并發(fā)放保障了任職15周年離任村主職干部的生活補(bǔ)助。XX年組織工作歸納起來(lái),主要做了以下工作:(一)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織工作基礎(chǔ)XX年是農(nóng)村基層組織換屆之年,通過全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的共同努力和縣直部門的大力支持,順利完成了全縣169個(gè)行政村黨支部、村委會(huì)、村監(jiān)會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社的換屆選舉工作。今天,縣委在這里召開全縣組織宣傳工作會(huì)議,主要任務(wù)是回顧總結(jié)XX年的工作,研究部署XX年的工作任務(wù)。四、切實(shí)做好當(dāng)前工作，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)馬書記在黨代會(huì)報(bào)告上提出了總體要求，陳縣長(zhǎng)在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上就當(dāng)前的八項(xiàng)工作作了安排，實(shí)質(zhì)上是著眼于完成全年的工作任務(wù)，著眼于目標(biāo)考核。如果謀劃的項(xiàng)目不在人家的盤子里面，不在人家的范圍之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)的可能性就很小，政策支持的力度就不大。省上《意見》出臺(tái)后，市上肯定也會(huì)出臺(tái)一些具體的政策，各鎮(zhèn)、各部門、各單位要高度重視項(xiàng)目謀劃、編制工作，認(rèn)真研究省市文件和領(lǐng)導(dǎo)講話，切實(shí)謀劃好項(xiàng)目，編制好項(xiàng)目，搞好銜接，上報(bào)統(tǒng)一審定，以便下一步爭(zhēng)資金、跑項(xiàng)目。三是要把貫徹落實(shí)縣十五次黨代會(huì)和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神體現(xiàn)在促項(xiàng)目上。因此，各鎮(zhèn)、各部門要高度重視項(xiàng)目建設(shè)，像縣委、縣政府兩位主要領(lǐng)導(dǎo)一樣，身體力行抓項(xiàng)目，確保圓滿完成今年重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。同時(shí)要及時(shí)準(zhǔn)確地形成動(dòng)態(tài)信息,報(bào)送縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組,做好新聞宣傳工作,并向上一級(jí)創(chuàng)先辦推薦宣傳。要進(jìn)一步加大督促檢查力度,把督促檢查貫穿活動(dòng)始終?？h直各部門單位、各鎮(zhèn)和各基層單位要高度重視,制定年度活動(dòng)開展實(shí)施方案,落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)親自抓機(jī)制,抓推進(jìn)、抓協(xié)調(diào)、抓過程、抓落實(shí)。同時(shí),少數(shù)干部入戶時(shí)間不能保證,工作手冊(cè)填寫過于簡(jiǎn)單,沒有明確的入戶走訪時(shí)間,沒有戶主簽名。‘連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶’活動(dòng)開展后,使我們接觸了實(shí)際,了解了農(nóng)村,增長(zhǎng)知識(shí)和才干,現(xiàn)在面對(duì)群眾心里有底了,為群眾服務(wù)的底氣更足了?！斑B心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)開展以來(lái),共化解矛盾糾紛1090起、解決信訪462起、排查治安隱患526起,治安案件和上訪、信訪批次、人次同比有較大幅度下降,“黨政主導(dǎo)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的社會(huì)管理格局在全縣進(jìn)一步形成。一些干部通過自身優(yōu)勢(shì)和渠道,為農(nóng)村申報(bào)解決了一批水、電、路基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目,解決了一些群眾多年想解決而沒有能力解決的問題,受到群眾好評(píng)。XX年,全縣生產(chǎn)總值逼近百億大關(guān),達(dá)億元,增長(zhǎng)%完成財(cái)政總收入億元,其中地方財(cái)政收入億元,分別增長(zhǎng)%和%,創(chuàng)歷史最好水平。第一篇：書記在聯(lián)村幫扶匯報(bào)會(huì)發(fā)言書記在聯(lián)村幫扶匯報(bào)會(huì)發(fā)言同志們:從去年起,針對(duì)當(dāng)前矛盾凸顯,針對(duì)群眾的期盼,針對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,著眼于社會(huì)管理創(chuàng)新,了解群眾所思所盼所想,讓人民生活更加殷實(shí)幸福,我們開展了“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。“十一五”主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提前一年完成,在全省縣域經(jīng)濟(jì)綜合考核中連年排名30位以前,位居陜南前列。依托“連心攀親、結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)這一新平臺(tái),包聯(lián)干部成為聯(lián)系服務(wù)群眾的紐帶,更有效地統(tǒng)籌了縣直部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū)、企業(yè))各方力量,上下聯(lián)動(dòng)來(lái)解決一個(gè)部門、一個(gè)層面無(wú)法解決的各類困難問題,各級(jí)黨委政府解決基層社會(huì)管理問題的能力得到較大提升,凝聚力明顯增強(qiáng)。基層社會(huì)管理服務(wù)水平的提高,有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)基層的和諧穩(wěn)定。不少干部反映:“以前由于直接跟老百姓打交道比較少,碰到群眾找上門來(lái)要求解決問題,不僅沒有辦法,而且還感到有點(diǎn)怯場(chǎng),說白了就是相關(guān)政策和辦事程序不了解,做工作底氣不足,缺乏解決問題的知識(shí)和能力。個(gè)別包聯(lián)干部只是停留在開了幾次會(huì)或到農(nóng)戶家中做了短暫交流,對(duì)面上的情況作了粗淺的了解,對(duì)群眾反映的問題沒有進(jìn)行深入的剖析和研究,沒有拿出具體的解決辦法和措施,更沒有對(duì)包聯(lián)對(duì)象的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出指導(dǎo)性意見和建議。一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)督查指導(dǎo)。各部門單位和鎮(zhèn)要就活動(dòng)開展情況,形成情況匯總月報(bào)表,在每月底前分別報(bào)送縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣委干部作風(fēng)教育整頓辦公室?？梢哉f，項(xiàng)目建設(shè)就是加快發(fā)展的支撐，沒有項(xiàng)目建設(shè)就可能實(shí)現(xiàn)不了黨代會(huì)描繪的宏偉藍(lán)圖。各鎮(zhèn)、各部門要搶抓這一機(jī)遇，積極謀劃項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目。從目前匯總的情況來(lái)看，進(jìn)展不太平衡，有些單位還沒有報(bào)來(lái)，有些單位上報(bào)的項(xiàng)目投資規(guī)模還比較小，還缺乏大項(xiàng)目?！笆濉币?guī)劃里面包括了全國(guó)的投資方向、投資重點(diǎn)，看中央的政策是什么，要根據(jù)中央政策來(lái)謀劃項(xiàng)目。因此，要切實(shí)做好項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，儲(chǔ)備一批成熟項(xiàng)目，并按照項(xiàng)目建設(shè)的環(huán)節(jié)，做好預(yù)審等工作?！尽康谌簳浽诮M織宣傳匯報(bào)會(huì)發(fā)言書記在組織宣傳匯報(bào)會(huì)發(fā)言同志們:今年2月份,省、市相繼召開了組織部長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)今年的組織工作進(jìn)行了全面部署。在縣鄉(xiāng)換屆風(fēng)氣測(cè)評(píng)中,縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)五項(xiàng)測(cè)評(píng),在全市綜合排名第四。積極搭建黨代表履職平臺(tái),全縣建立了11個(gè)黨代表工作室,組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建專項(xiàng)述職。工業(yè)園區(qū)采取“商會(huì)+黨組織”、“協(xié)會(huì)+黨組織”等方式,全力推進(jìn)非公企業(yè)黨組織組建工作,園區(qū)內(nèi)208家企業(yè)實(shí)現(xiàn)了組織和工作的全覆蓋。全力配合省、市做好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察工作,圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)的組織和選舉工作,同時(shí)指導(dǎo)完成了團(tuán)縣委、縣總工會(huì)等群團(tuán)組織換屆工作。組織開展了第二輪“高層次人才政府津貼”人員和第二屆“十大創(chuàng)業(yè)青年人才”評(píng)選工作,全年為83名高層次人才發(fā)放政府津貼和租房補(bǔ)貼30多萬(wàn)元。對(duì)屆滿的黨支部(黨總支)進(jìn)行了換屆選舉和改選。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、效率型、服務(wù)型組工隊(duì)伍為目標(biāo),利用電教設(shè)備提高學(xué)習(xí)效果,利用流程管理規(guī)范業(yè)務(wù)操作,利用首問責(zé)任提升服務(wù)質(zhì)量,隊(duì)伍面貌有了新提高。組織工作的宣傳面不夠廣、量不夠多,網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)力度還有待加強(qiáng)?；鶎咏M織建設(shè)年是十八大前的一項(xiàng)集中性活動(dòng),結(jié)合我縣實(shí)際,基層組織建設(shè)年要以“強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)規(guī)范、強(qiáng)引領(lǐng)、強(qiáng)保障”為主要內(nèi)容,分階段、有計(jì)劃、有節(jié)奏地扎實(shí)推進(jìn)。要實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部包干和“組團(tuán)式”蹲點(diǎn)幫扶轉(zhuǎn)化等措施,集中抓好整改。要抓好支部制度建設(shè),所有支部都要建立12項(xiàng)務(wù)實(shí)管用的制度。(二)以系列“紅色行動(dòng)”為抓手,努力推進(jìn)兩新黨建工作上新水平。探索在工業(yè)園區(qū)建立區(qū)域化黨員服務(wù)中心,進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的黨員服務(wù)機(jī)制。(三)以加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為重點(diǎn),著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好換屆后新任領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性教育和履職能力培訓(xùn)。今年是深化《干部人事制度改革規(guī)劃綱要》頒布實(shí)施的第三年,我們要認(rèn)真總結(jié),并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行深入研究。倡導(dǎo)在干中辨才,克服“庸、懶、散”現(xiàn)象。根據(jù)《“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,對(duì)人才工作目標(biāo)進(jìn)行量化和責(zé)任分解。調(diào)整高層次人才政府津貼評(píng)定辦法,以“注重一線、注重實(shí)績(jī)”為導(dǎo)向,切實(shí)發(fā)揮津貼的激勵(lì)導(dǎo)向作用。二是進(jìn)一步理順工作機(jī)制。今年是干部離退休制度建立30周年,我們要繼續(xù)高度重視做好老干部工作,加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè),充分發(fā)揮離退休黨員的示范帶動(dòng)作用。要不斷暢通溝通渠道,注重精神慰藉,開展個(gè)性化、親情化、多樣化服務(wù)活動(dòng)。一是扎實(shí)開展“一迎雙爭(zhēng)”主題活動(dòng)。要加強(qiáng)信息宣傳工作力度,組建信息宣傳員隊(duì)伍,辦好組織部官方微博、黨建網(wǎng)、組工通訊,使面向黨員群眾的宣傳和監(jiān)督渠道更加暢通。今年全國(guó)和全省“萬(wàn)人評(píng)組工”調(diào)查將提前到6月份進(jìn)行。學(xué)以致用，以學(xué)促工，做到了“規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色”，各項(xiàng)工作開局良好，進(jìn)展順利，取得了一定成效。今年來(lái)，我鄉(xiāng)在加大經(jīng)濟(jì)投入的同時(shí)，更加注重社會(huì)事業(yè)投入。同時(shí)，加大對(duì)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的投入。近年來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的跨越式發(fā)展發(fā)揮了重要作用。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，是黨領(lǐng)導(dǎo)人民經(jīng)過艱辛探索開辟的正確道路，是國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的根本保證，是歷史的必然、現(xiàn)實(shí)的選擇、未來(lái)的方向。要強(qiáng)化學(xué)以致用的意識(shí)，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)實(shí)踐，把“讀萬(wàn)卷書”與“行萬(wàn)里路”結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，研究新問題、探索新方法、創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，努力促進(jìn)理論問題實(shí)踐化，提高攻堅(jiān)克難、善作善成的能力。同時(shí)，也要向黨委政府多提出具有建設(shè)性的意見、建議，為黨委、政府科學(xué)民主決策服務(wù)。團(tuán)干部要當(dāng)好青年的表率，首先要在思想品德上做好表率。圍繞大局，不能只是掛在嘴邊，必須對(duì)市委的戰(zhàn)略部署加以深刻理解，堅(jiān)定不移地舉生態(tài)旗、打生態(tài)牌、走生態(tài)路。第二，要引導(dǎo)青年、服務(wù)青年。各級(jí)團(tuán)組織要主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變革的新特點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建、團(tuán)建服務(wù)于黨建”的原則，把團(tuán)建工作納入基層黨建的總體規(guī)劃，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，努力構(gòu)建更科學(xué)、更管用的團(tuán)組織運(yùn)行機(jī)制和工作機(jī)制，把共青團(tuán)組織建設(shè)成為組織健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、黨和政府滿意、團(tuán)員青年信賴的群眾組織。市委殷切希望全市各級(jí)團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年，不負(fù)重托、不辱使命，更加勤奮地學(xué)習(xí)，更加扎實(shí)地工作，更加頑強(qiáng)地奮斗，用青春的智慧和勤勞的雙手，努力把的明天建設(shè)得更加美好！()