【正文】 ，維護(hù)正常工作秩序，提高勞動(dòng)效率，根據(jù)國家及上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)公司考勤管理，整頓勞動(dòng)紀(jì)律，提高員工遵章守法的自覺性。整改措施：“堅(jiān)定信念跟黨走”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理想信念教育，強(qiáng)化黨建工作育人功能，進(jìn)一步提高員工的政治素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。是圍繞增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)、提高執(zhí)政黨能力，進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性、系統(tǒng)性和實(shí)效性，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。委員會(huì)2012年月日第二篇：組織建設(shè)年整改提高晉位升級(jí)黨支部基層組織建設(shè)年工作整改提高和晉位升級(jí)方案根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好基層組織建設(shè)年工作的通知》精神，按照鎮(zhèn)黨委安排部署的階段性工作。五、組織領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在此基礎(chǔ)上，制定工作方案，落實(shí)具體措施，確保一個(gè)組織、一套方案，一個(gè)問題、一條措施，《工作方案》在7月中旬前報(bào)鎮(zhèn)黨委辦公室。抓幫扶，聚合力。二、整改任務(wù)村黨支部威信不高，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展功能不強(qiáng)，社會(huì)管理水平不高，宗族派系及黑惡勢力干擾村里正常工作，侵犯群眾利益，矛盾糾紛較多，群眾合理訴求得不到及時(shí)有效解決；村干部能力不完全適應(yīng)，后備力量不足，群眾觀念淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)；村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，為民辦實(shí)事能力不強(qiáng)，村級(jí)組織活動(dòng)場所條件較差；黨員結(jié)構(gòu)不合理，年齡偏大、素質(zhì)偏低、作用發(fā)揮不明顯；黨務(wù)村務(wù)公開不規(guī)范，民主監(jiān)督制度不健全。一、總體目標(biāo)通過分類定級(jí)，全鎮(zhèn)18個(gè)黨支部中，評(píng)為“好”的8個(gè)，%；“較好”的5個(gè)，%；“一般”的4個(gè)，%；“較差”的1個(gè)，%。到2012年底，全鎮(zhèn)5個(gè)“較好”的黨組織鞏固率、問題整改率實(shí)現(xiàn)100%。對(duì)長期不作為不稱職的黨支部書記，及時(shí)予以調(diào)整罷免；對(duì)“兩委”關(guān)系不和的，開展書記談心談話活動(dòng)，做到黨委書記與黨支部書記談、黨支部書記與班子成員談，理順情緒、化解矛盾；對(duì)工作能力較弱的黨支部書記，采取強(qiáng)化教育，努力培育“雙帶型”、“服務(wù)型”、“管理型”、“經(jīng)營型”黨支部書記。積極爭取黨支部活動(dòng)場所建設(shè)、黨支部成員待遇等工作經(jīng)費(fèi)，確保黨支部有錢辦事。鎮(zhèn)黨委要對(duì)“較差”黨支部派出整改工作組，由駐村班子帶隊(duì)，認(rèn)真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級(jí)工作，逐一列出整改時(shí)間、責(zé)任人和整改具體措施，并定期開展督查指導(dǎo)，對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)估。鎮(zhèn)黨委對(duì)黨支部整改提高情況進(jìn)行督促檢查，指導(dǎo)幫助解決工作中的實(shí)際困難和問題，有針對(duì)性地提出對(duì)策措施，督促整改落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)黨支部普遍晉位升級(jí)，全面提升黨支部黨建工作水平。二、目標(biāo)任務(wù)以開展的基層組織建設(shè)年系列活動(dòng)為契機(jī)，通過自查工作的深入開展，以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進(jìn)一步提升本 1黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升黨支部負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。每月集中學(xué)習(xí)不少于1天，并做好學(xué)習(xí)考勤和紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。、促發(fā)展、強(qiáng)組織、增活力主題活動(dòng)，從身邊共產(chǎn)黨員中的先進(jìn)典型來激勵(lì)黨員在本職的崗位上作貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒?，F(xiàn)將我社區(qū)基層組織建設(shè)活動(dòng)第一階段開展情況匯報(bào)如下：在基層組織建設(shè)年中，社區(qū)絕大多數(shù)黨員都參與到其中，參與活動(dòng)的熱情很高。要在領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)基層組織年的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。對(duì)基層黨建工作開展情況要強(qiáng)化監(jiān)管，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)制度、黨員黨性定期分析等制度，使基層組織建設(shè)年活動(dòng)落到實(shí)處。一要搞好思想發(fā)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員干部群眾參與晉位升級(jí)活動(dòng)。保障黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，開展黨性實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)支部凝聚力。不斷提升黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決實(shí)際問題的能力。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。一、突出信訪問題回頭看受理信訪案件“回頭看”。認(rèn)真對(duì)照目標(biāo)管理考核細(xì)則，進(jìn)行自查自糾，查找信訪工作與目標(biāo)管理的差距，對(duì)未達(dá)到要求的進(jìn)行拾遺補(bǔ)缺，確保高質(zhì)量完成信訪目標(biāo)管理任務(wù)。三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)推進(jìn)。