臨時(shí)用工管理制度5篇(更新版)
【正文】 報(bào)告人力資源部及有關(guān)部門，協(xié)議期滿，用工部門應(yīng)主動(dòng)向人力資源部辦理清退手續(xù)。第二章 臨時(shí)用工范圍第四條 本辦法所稱臨時(shí)用工皆指公司定員定編外使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性、專業(yè)性用工。二、聘用三個(gè)月以下的即期臨時(shí)用工人員：各部門、數(shù)控中心、各項(xiàng)目部需聘用的，由部門提出意見經(jīng)主管廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后報(bào)廠辦公室，廠辦公室報(bào)分管人事廠領(lǐng)導(dǎo)、廠長(zhǎng)審批。臨時(shí)用工分固定期限臨時(shí)用工和即期臨時(shí)用工。第四章 臨時(shí)用工管理臨時(shí)工在項(xiàng)目部工作期間，由用工部門負(fù)責(zé)其教育和管理，在用工協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)，如發(fā)生異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告人力資源部門，協(xié)議期滿，用工部門應(yīng)主動(dòng)向人力資源部辦理清退手續(xù)。經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽發(fā)后送人力資源部審核，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由人力資源部統(tǒng)一調(diào)配。公司不負(fù)責(zé)臨時(shí)用工除用工合同規(guī)定的工資和開支以外的費(fèi)用開支。招用的臨時(shí)工上崗前進(jìn)行三級(jí)安全教育，教育的內(nèi)容參照公司“安全教育培訓(xùn)制度”的規(guī)定，并進(jìn)行本工種安全技術(shù)知識(shí)教育和操作規(guī)程的培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗，從事特種作業(yè)的臨時(shí)工必須持證上崗。本辦法適用于項(xiàng)目部所有臨時(shí)用工。⑷被擔(dān)保人必須遵守下列規(guī)定：① 嚴(yán)格履行協(xié)議書規(guī)定的服務(wù)期限和各項(xiàng)協(xié)議條款。⑵ 身體健康，能夠勝任所從事的工作。臨時(shí)用工在公司定員定編的前提下，堅(jiān)持按照“以崗選人，寧缺毋濫”的原則，努力提高整體績(jī)效。⑵ 本公司雇用的臨時(shí)工實(shí)行擔(dān)保規(guī)定，凡來(lái)公司從事臨時(shí)性工作的人員，江蘇潤(rùn)達(dá)建設(shè)工程有限公司必須有12名具有本地戶口，有穩(wěn)定職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入的人員出面擔(dān)保。⑸ 凡經(jīng)公司考核錄用的臨時(shí)工，到公司報(bào)到時(shí)須攜帶以下材料： ① 本人身份證，② 擔(dān)保人書面擔(dān)保字據(jù) ③ 本人近期體檢表⑹ 人力資源部負(fù)責(zé)給新錄用的臨時(shí)工辦理報(bào)到手續(xù)，并與其簽訂臨時(shí)用工協(xié)議，明確雙方責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)。臨時(shí)用工申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫明用工事由、用工期限、用工人數(shù)、用工來(lái)源、是否需要公司提供食宿和建議工資水平。招用人員上崗后應(yīng)等同在冊(cè)人員定期接受安全教育和考核，對(duì)不守紀(jì)律，不服從指揮，盲目蠻干者按公司人事勞資管理制度規(guī)定及時(shí)處理清退。第三篇：臨時(shí)用工管理制度臨時(shí)用工管理制度第一章 總則為維護(hù)項(xiàng)目部正常的工作秩序，加強(qiáng)臨時(shí)用工管理，合理配置人力資源，提高工作效率，保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，特制定本辦法。錄用條件⑴ 符合國(guó)家法律規(guī)定的勞動(dòng)年齡即年滿18周歲至55周歲。1臨時(shí)工在項(xiàng)目施工期間，不得以各種理由請(qǐng)假，原則上項(xiàng)目經(jīng)理沒(méi)有權(quán)利批準(zhǔn)請(qǐng)假。聘用人員原則上一年一聘，因工作需要續(xù)聘的最長(zhǎng)期限原則上每次不超過(guò)三年。第七條廠紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)用工行為進(jìn)行全程監(jiān)督，并及時(shí)向廠提出意見或建議。臨時(shí)用工由公司人力資源部歸口審批，各部門必須在公司核定的臨時(shí)用工控制指標(biāo)內(nèi)申請(qǐng)使用，不得擅自或超指標(biāo)雇傭、安排臨時(shí)工，凡未按照規(guī)定程序辦理的部門，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由部門相關(guān)責(zé)任人自負(fù)。
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