營運總監(jiān)崗位的工作職責模板(更新版)
【正文】 理規(guī)范和執(zhí)行標準。任職要求：___年以上新零售行業(yè)城市經(jīng)理工作經(jīng)歷，___年以上全國營運團隊管理經(jīng)驗或運營總監(jiān)助理工作經(jīng)驗。負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。營運總監(jiān)崗位的工作職責模板5篇、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標。，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設(shè)，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要。協(xié)調(diào)與招商、售后的等相關(guān)部門工作，為其他部門提供營運數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及反饋。負責相關(guān)營運管理制度的建立、監(jiān)督及執(zhí)行，負責項目的整體營運工作。熟悉大型商業(yè)廣場或購物中心開業(yè)前期籌備相關(guān)工作，具有完整的商業(yè)項目招商及營運工作經(jīng)歷。收集競爭產(chǎn)品信息及市場動態(tài)，進行分析整理。建立、健全各項營運管理制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化，并且能適應(yīng)市場的變化。任職要求：大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
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