20xx年度黨支部發(fā)展黨員總結(更新版)
【正文】 教育和管理，經(jīng)常進行警示教育，黨組織要經(jīng)常找預備黨員談話，肯定成績，指出不足，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒幫助克服。進一步拓寬選人育人渠道，改進工作方法，切實做好培養(yǎng)教育工作。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進行公示，廣泛征求意見。嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準來全面考量發(fā)展對象,不降低標準,以創(chuàng)新方式提高發(fā)展的門檻。一是嚴格程序狠抓規(guī)范。2018年度遞交入黨申請書2人，入黨積極分子1名，發(fā)展黨員1名。（一）突出“早”字建設入黨積極分子隊伍為了做好發(fā)展黨員工作，******黨支部十分重視入黨積極分子的隊伍建設，規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序，重點突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。在落實的過程中，創(chuàng)新工作機制，制定了黨員發(fā)展的標準化程序，細化規(guī)范了發(fā)展黨員工作的每一步流程，并下發(fā)至各黨支部嚴格執(zhí)行。2018年8月成立以來，%；女性黨員占36%；大專以上占100%。在實際工作中，由于多方面的原因，在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。在發(fā)展黨員工作中，要求堅持用黨章規(guī)定的標準衡量每一名入
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