中秋聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案(更新版)
【正文】 8日16:30抽獎(jiǎng)活動(dòng)組先到會(huì)場(chǎng)進(jìn)行整理布置，確保音箱和麥克風(fēng)等設(shè)備的正常使用。通過(guò)這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立，可以引導(dǎo)公司的職員積極貢獻(xiàn)自己的智慧，從而加強(qiáng)員工的歸屬感和公司氛圍。公布的信息與開(kāi)始的文字一樣則獲勝。第五篇：?jiǎn)T工聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案員工春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案一、活動(dòng)目的：為了加強(qiáng)員工的的凝聚力，創(chuàng)造全體人員同樂(lè)氣氛，表達(dá)公司對(duì)員工節(jié)日的關(guān)懷與問(wèn)候，慰勞全體員工一年來(lái)的辛苦，使大家開(kāi)開(kāi)心心、快快樂(lè)樂(lè)過(guò)好2013年春節(jié)。：信息工程系全體大一新生，同時(shí)歡迎其他各系年紀(jì)的同學(xué)：會(huì)場(chǎng)布置要突出溫馨，熱鬧的感覺(jué)，所需物品有氣球、熒光棒、彩帶。這對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次相互認(rèn)識(shí)，相互了解的機(jī)會(huì)，有利于他們?cè)鲞M(jìn)感情，同時(shí)體會(huì)到大學(xué)生活的豐富多彩。三種不同類型的垃圾(各五份)?；?dòng)節(jié)目參考：拋氣球準(zhǔn)備：提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn))，40個(gè)氣球游戲規(guī)則：請(qǐng)臺(tái)下三個(gè)家庭派六名選手(母子或父子)，兩人一組，劃線將兩人隔開(kāi)保持一定距離，一人背筐，一人投球。(8)、危險(xiǎn)源管理：a、音響設(shè)備電源電線由物業(yè)部王超峰負(fù)責(zé)安全檢查維護(hù)。最后以抽獎(jiǎng)形式抽出業(yè)主大獎(jiǎng)結(jié)束晚會(huì)。待他們蒙好眼后，主持人假裝檢查眼睛是否完全蒙好，便迅速把乒乓球換成面粉（最好染成紅色）或加入碎彩紙（結(jié)婚用的），一二三，吹……最后給每名選手一份獎(jiǎng)品以作被娛樂(lè)的補(bǔ)償。投球的人只能采取背投式，背筐者努力接住來(lái)自投手的球，最后以接到最多氣球的一組獲勝。，宣布晚會(huì)結(jié)束。第一篇：中秋聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案中秋聯(lián)歡晚會(huì)策劃方案: 海上升明月，歡樂(lè)一家親:中秋節(jié)在一大隊(duì)碼頭舉辦中秋聯(lián)歡晚會(huì),為身在異鄉(xiāng)異地的基層官兵們,提供一個(gè)可以抒發(fā)自己思鄉(xiāng)念家的舞臺(tái),也讓所有的官兵在這個(gè)富有我們民族特色的節(jié)日中自?shī)首詷?lè)放松心情。（每個(gè)節(jié)目中間穿插一個(gè)互動(dòng)游戲）。一人背筐，一人投球。承諾獲勝者獲得獎(jiǎng)品。六、活動(dòng)內(nèi)容以歌舞、互動(dòng)游戲形式為主，節(jié)目之間穿插幾個(gè)物管小常識(shí)有獎(jiǎng)?chuàng)尨?，充分調(diào)動(dòng)業(yè)主參與活動(dòng)積極性，為日后小區(qū)物業(yè)服務(wù)起到先導(dǎo)宣傳作用。b、活動(dòng)結(jié)束后保潔員現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的清理?；顒?dòng)工作人員必須盡心盡責(zé)。塑料垃圾袋(15只)。晚會(huì)主要針對(duì)大一新生進(jìn)行，由大一新生自編自演節(jié)目，中間穿插互動(dòng)競(jìng)猜游戲。（5）在游戲互動(dòng)，即興表演環(huán)節(jié)中，給表現(xiàn)積極突出的同學(xué)發(fā)送小禮物，以使聯(lián)歡晚會(huì)達(dá)到同樂(lè)的高潮。三、晚會(huì)流程：19：20觀眾入場(chǎng)完畢，會(huì)場(chǎng)一起準(zhǔn)備就緒——19：30開(kāi)場(chǎng)舞蹈——主持人宣布晚會(huì)開(kāi)幕——領(lǐng)導(dǎo)致詞——節(jié)目——主持人宣布晚會(huì)閉幕——觀眾退場(chǎng)（工作人員留下）四、節(jié)目單（）個(gè)節(jié)目節(jié)目次序節(jié)目名稱節(jié)目類型表演者五、面向?qū)ο?。最后一位組員，把理解到得信息公布。為公司的發(fā)展承擔(dān)了重要的流程性基礎(chǔ)工作，并作出了貢獻(xiàn)，保障了公司的良性運(yùn)作。
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