【正文】 管理、大事記錄、值班安排；負(fù)責(zé)宣傳、信息的編發(fā)；負(fù)責(zé)局各種會議的組織及局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議的記錄工作并進(jìn)行協(xié)調(diào)督辦；負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件的審核、聽證、復(fù)議及食品藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)的宣傳工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)的事務(wù)管理、車輛管理；負(fù)責(zé)檔案的辦理、招商引資、政務(wù)窗口、計劃生育等工作；負(fù)責(zé)局辦公設(shè)備、辦公用品的購置、保管及登記發(fā)放；協(xié)助市局做好人事管理、教育培訓(xùn)、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱受理申報；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)、思想政治和精神文明建設(shè)等工作；宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策；宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，負(fù)責(zé)做好對機(jī)關(guān)黨員教育、管理和監(jiān)督工作；執(zhí)行國家各項財務(wù)法規(guī)和財務(wù)會計制度，負(fù)責(zé)做好財務(wù)會計帳目和報表工作，搞好財務(wù)管理；負(fù)責(zé)財務(wù)會計資料的整理、立卷、歸檔；協(xié)助做好局內(nèi)基本建設(shè)財務(wù)管理和會計核算，發(fā)放工資及各種費用的報銷；協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，會同有關(guān)部門對黨員、干部進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)教育；協(xié)助處理黨員的違紀(jì)案件。監(jiān)督實施國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。第九條教育工會及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：會同組織人事科抓好師德建設(shè)，提高教職工的政治思想素質(zhì)。負(fù)責(zé)高等教育自學(xué)考試及自考畢業(yè)生的思想品德鑒定和普通高?？忌纳眢w檢查、往屆生的品德行為考核工作。７、組織落實有關(guān)成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的法律、法規(guī)。承辦有關(guān)的投訴、舉報。1負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)校舍建設(shè)、校舍管理，督促檢查全市中小學(xué)危房改造工作。４、制定和完善全縣教師資格、職務(wù)聘任制度和考核獎勵制度；管理指導(dǎo)全區(qū)中學(xué)以下各級各類學(xué)校教師資格的認(rèn)定工作以及教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校定期對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進(jìn)行考核。２、協(xié)助區(qū)教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，監(jiān)督行政執(zhí)法計劃的實施，協(xié)調(diào)行政執(zhí)法工作，組織行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。３、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)各類行政許可文件。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級有關(guān)部門或本單位組織的培訓(xùn)，考核合格后才能持證上崗執(zhí)法。深入調(diào)查，提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。（一）辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責(zé)任人。機(jī)關(guān)一般工作人員對自己執(zhí)法活動負(fù)責(zé)；各直屬單位負(fù)責(zé)人對本單位的執(zhí)法活動負(fù)責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的執(zhí)法活動負(fù)責(zé)；辦主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦執(zhí)法活動負(fù)責(zé)。110月，累計出動衛(wèi)生監(jiān)督人員9654人次，出動車輛538臺次，監(jiān)督檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、餐飲行業(yè)、學(xué)校、公共場所、化妝品經(jīng)營場所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等4198戶次，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見書2987份，給予警告的537戶次，責(zé)令整改的537戶次，立案處理22件，結(jié)案16件（其中：一般程序案件1件；聽證程序案件15件；簡易程序案件0件。2011，我所行政處罰立案22件，結(jié)案16件，罰款33000元，每個案件均做到了事實清楚，證據(jù)確鑿，查處程序合法，量罰適當(dāng)，執(zhí)法文書完備規(guī)范，并做到一案一卷。一是建立學(xué)法制度，堅持常年學(xué)法。所、所分別設(shè)置了法制信訪辦，并成立了以所長為組長的法制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究、解決衛(wèi)生執(zhí)法工作中的重點，難點問題，從組織上保證了依法行政工作的順利實施。在我所內(nèi)部，所長與所長依法辦理了行政執(zhí)法委托手續(xù)，明確了雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高行政執(zhí)法水平為建立一支政治上合格、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上過硬的執(zhí)法隊伍，我所著重抓了執(zhí)法隊伍的自身建設(shè)，開展了“健康衛(wèi)士”樹“形象工程”。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)衛(wèi)生專業(yè)法和其它公共法，全體執(zhí)法人員較好地掌握了必備的法律知識，具備了正確運用法律執(zhí)法的能力。四、認(rèn)真開展衛(wèi)生執(zhí)法專項整治工作，確保我縣衛(wèi)生安全 2011年，在縣委、政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的親切指導(dǎo)下，我所認(rèn)真履行衛(wèi)生監(jiān)督職能，較好地完成了的各項工作任務(wù)，并取得了一定成效。確保責(zé)任到崗到人。三、執(zhí)法責(zé)任制的考核對象和職責(zé)執(zhí)法責(zé)任制的考核對象為辦領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位負(fù)責(zé)人以及機(jī)關(guān)一般工作人員。對職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法崗位人員的培訓(xùn)。２、對以區(qū)教委名義實施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務(wù)的具體行政行為，進(jìn)行審查和監(jiān)督。第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任：１、宣傳有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件，并配合有關(guān)職能科室對其貫徹實施情況進(jìn)行檢查。３、負(fù)責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作，對不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時給予調(diào)整。1依法制訂、調(diào)整教育收費標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn)的檢查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)對在職或離任校長經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。６、配合紀(jì)檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報。按規(guī)定做好招生自考工作，承辦招生自考工作中的舉報和投訴。統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標(biāo)實施工作。一、行政執(zhí)法職責(zé)（一）全局主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進(jìn)行行政監(jiān)督。管理市以下藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的方法，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。我們局領(lǐng)導(dǎo)非常重視行政執(zhí)法責(zé)任制工作，黨組書記、局長***同志多次在局務(wù)會和機(jī)關(guān)干部會議上強(qiáng)調(diào)依法行政工作，要求全局各部門嚴(yán)格實行行政執(zhí)法責(zé)任制。局長與個科室、院、站、隊、辦、所負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任狀，將執(zhí)法責(zé)任制作為各部門工作目標(biāo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容進(jìn)行部署。我們除了與個部門簽定責(zé)任狀外，還制定了嚴(yán)格的獎懲工作方案，半年初評、年終總評，使執(zhí)法工作有章可循。（二）依法分解執(zhí)法職責(zé)、量化考核目標(biāo)按照實行執(zhí)法責(zé)任制的要求，我們對執(zhí)法職責(zé)進(jìn)一步分解細(xì)化，落實到每個科室和執(zhí)法人員，使執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序、職責(zé)范圍和執(zhí)法責(zé)任更加明確。執(zhí)法責(zé)任制能否落到實處，依法行政的目標(biāo)能否實現(xiàn)，最根本的在于能否建立一支政治可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、秉公執(zhí)法、訓(xùn)練有素、精通業(yè)務(wù)的執(zhí)法隊伍。如法規(guī)監(jiān)察大隊在內(nèi)部開展違規(guī)行為追究制，使每個執(zhí)法人員在做到嚴(yán)格執(zhí)法的同時，做到文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法。根據(jù)上級的要求，我們制定了《基本農(nóng)田五不準(zhǔn)》《新民市土地招、拍、掛制度》等五文件。各部門對交辦的案件，深入調(diào)查，認(rèn)真處理，及時反饋，無漏報、無被責(zé)令整改情況。我們的許可、處罰、收費等執(zhí)法行為，能夠作到主體合法，程序合法；案卷材料齊全、完備，能按要求歸檔，管理標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范。按時完成行政復(fù)議應(yīng)訴工作，履行上級復(fù)議機(jī)關(guān)作出的行政復(fù)議決定。雖然我們在實行執(zhí)法責(zé)任制方面做了大量工作，取得了一定成效，但通過檢查發(fā)現(xiàn)還存在一些問題，各執(zhí)法部門之間的工作還有差距。有的執(zhí)法部門協(xié)同配合的不夠，導(dǎo)致了有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)