【正文】 保管使用的儀器和設備；每期計劃使用前對教學設施、設備進行工況性能檢查。一次采購金額在十萬元以上或單價在三萬元以上的設施設備，應采取招標形式購買；臨時采購教學設施設備，須經校長批準； 4．對易損件的采購實行定點采購。六、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。未經許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地；防火、防盜；三、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規(guī)定：實行進入登記、退出注銷制度；服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生；教練車在場地訓練時，學員必須在教練的隨車指導下進行教學活動，要嚴格遵守道路交通安全法的有關規(guī)定，嚴格遵守操作規(guī)程，保證訓練安全。（3）對負有領導責任人的處理：領導責任人負有重大責任的，給予記過或降職處理；負有一般責任的給予警告或記過處理；發(fā)生重特大交通事故并負主要責任以上的，給予降職處分。三、責任倒查程序和內容 責任倒查按以下程序進行：檢查報名考試情況：包括到車管所報考各科目的日期及手續(xù)，是否憑駕駛培訓記錄報考駕駛證等；檢查結業(yè)考試情況：包括是否按規(guī)定參加結業(yè)考試，參加幾個科目考試，各科目考試日期，考試成績，每個考試科目的考核人員和監(jiān)考員等；檢查培訓情況：包括是否按規(guī)定參加培訓，各科目的培訓學時，培訓周期，駕駛培訓記錄的填寫等；檢查入學手續(xù)：包括體檢表、學員登記表填寫等；責任倒查后要寫出責任倒查報告，報告中要寫明責任倒查工作的基本情況，學校有無責任，責任的程度，對責任人的處理及整改措施，并將責任報告分別報給交通和公安交通管理部門。（2）操作培訓目標倒查。以年度為單位；具體資料有：（1）主管機關來文、來電等；（2）上級部門來文、來電等；（3）單位發(fā)文等；（4）其它相關資料信息。具體資料有：（1）安全教育記錄；（2）安全檢查記錄；（3）事故隱患排除資料及記錄；（4）事故處理資料及記錄；（5）其它相關資料。分單元建立。二、資料查閱檔案資料的現(xiàn)場查閱或外借查閱，必須履行經駕校校長批準手續(xù)，做出詳細登記后，方可進行?？荚u成績合格者，培訓科根據(jù)學員考試成績及時發(fā)放學員結業(yè)證，并將結業(yè)號等相關資料錄入個人學籍卡。辦公室根據(jù)考試中暴露出來的問題來改進教學方法，提高培訓質量。通過科目一考核合格后，方可參加科目二、三項目考核。二、結業(yè)考試科目和內容結業(yè)考試分為三個科目：科目一為道路交通安全法規(guī)及相關知識，機動車駕駛人考試內容分為道路交通安全法律、法規(guī)和相關知識考試科目；科目二為場內駕駛技能考試科目（樁考）；科目三為道路駕駛技能（場內道路和實際道路駕駛）和安全文明駕駛常識考試科目。學員在有效期內可隨時參加培訓；學員中途退學，經校領導批準后，按《駕校退學管理規(guī)定》退還剩余培訓費；學員違反學校規(guī)定被勸其退學的，退還剩余的培訓費；被勒令退學的不退還培訓費；學員在培訓期間違反國家法律法規(guī)被判刑的，學籍自動取消；學員取得結業(yè)證，經車管所考試合格后，學籍期滿。車輛行駛中，學員必須坐在車廂內，關好車門；下車時，必須在車輛停穩(wěn)后，依次下車或換人，防止發(fā)生意外事故。一、學員紀律管理學員必須按教學大綱完成培訓學時；學駕人無正當理由不得缺課，曠課者將延期培訓，不予補課。連續(xù)三次排在后三位的應調離教練員隊伍。教練員行為規(guī)范要求（1）學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求；（2）機動車駕駛培訓教練員應當按照統(tǒng)一的教學大綱規(guī)范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；（3）教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借；（4）對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結合。三、教練員繼續(xù)教育嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓制度對教練員開展繼續(xù)教育。③、對申請人進行培訓或組織申請人參加市交通部門組織的培訓。評估結束后由評估小組寫出評估報告。認真填寫培訓記錄。由教學負責人組織實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔?？颇恳豢荚嚱Y束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。補課培訓管理。學員缺課時由任課教員補課，達不到規(guī)定學時的不準參加結業(yè)考試。教學管理制度為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規(guī)定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規(guī)定流程及各項教學資料，規(guī)范教學，提高教學質量，根據(jù)行業(yè)管理部門有關規(guī)定，結合我校實際，制定本制度。收費項目和標準變動時應及時更換公示板上的內容。調查結束后應將處理意見填寫在學員投訴表上，并報送分管副校長批準。二、誠信承諾的形式：學校公開承諾的內容，充分利用招生廣告，承諾公示板、學校網站公布誠信內容，并反映相關誠信承諾條款內容。決不發(fā)生遲出車早收車，中途故意長時間停車、擅自離開教練崗位；決不發(fā)生擅改培訓教學計劃、訓練路線；絕不接受學員禮金、財物或變相亂收費等有違職業(yè)道德、社會公德或違法亂紀事件，廉潔施教，不收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛 3 樂活動。每期對教、學人員進行專題安全教育，不斷強化安全意識，樹立將安全作為最高原則的新理念。一、誠信承諾的內容：自覺遵守國家有關駕駛培訓的各項法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》；完成規(guī)定的教學計劃、教學項目、教學目標及培訓學時。駕駛培訓實行“鼓勵式”教學，尊重學員的人格，不侮辱、歧視學員，建立正常的師徒關系；如實填寫駕駛培訓記錄，不弄虛作假；保證學時充足。提高工作效率，為學員提供優(yōu)質服務；1營造良好的培訓環(huán)境，使學員愉快學車。三、誠信承諾的履行經常性開展誠信承諾教育，普及誠信承諾知識，認清誠信承諾的價值，并定期檢查誠信承諾工作落實情況，避免失信于學員的事情發(fā)生。對被投訴的責任人除按上述原則處理外，還應按學校其他相關規(guī)定進行處理。二、收費方式培訓費按培訓形式收取，參加正常班培訓的實行一票制，一次收齊；參加學時制計時培訓的，按預約小時收費；收費后要出具國家規(guī)定的統(tǒng)一發(fā)票，嚴禁收錢不開發(fā)票或多收費少開發(fā)票。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。每期（班）在主管部門審核后開始培訓。教學日志、培訓記錄的填寫。學駕人必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導。階段考核或結業(yè)考核時發(fā)現(xiàn)學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質量。駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后，與公安部門約考，分別報送交通和公安部門各一份留存。根據(jù)《浙江省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，結合我校實際，制定本制度。聘用合同期的前兩個月為試用期。輪訓內容：（1）道路交通安全法律法規(guī)；（2）汽車新技術；（3）場內駕駛和道路駕駛技能；（4）教學方法；（5）教練員職業(yè)道德。出車前應對燈光、制動、轉向進行檢查，回場后要保養(yǎng)。由駕校辦公室、實訓部共同負責建立教練員從執(zhí)教開始的文字和電子檔案臺賬，（含理論和實際操作教練員，一人一檔）。自覺遵守社會公德，愛護公共財物，愛護車輛及所配用具物品，不得隨意損壞，否則照價賠償；自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識，確保教學安全。二、培訓方式管理。學校建立學員檔案臺帳（一人一檔），臺帳內容包括：學員登記表、教學日志、培訓記錄、學員身份證復印件、增駕學員原駕駛證復印件、學員培訓合同、結業(yè)考試成績單、結業(yè)證書復印件等，培訓學員檔案保存期不少于四年，三年內備查?？颇咳踩拿黢{駛常識考試內容包括：安全文明駕駛操作要求、惡劣氣象和復雜道路條件下的安全駕駛知識、爆胎等緊急情況下的臨危處置方法以及發(fā)生交通事故后的處置知識等。四、監(jiān)考科目一考試時由理論教員監(jiān)考。六、考試成績評定考核與考評相結合。一、專人管理檔案室單獨設置，面積不小于30平方米；檔案室由檔案管理員專人管理。學員報名時，收齊學員相關證件、照片，填寫好申請表，作好登記造冊。具體有：（1）教練車登記（統(tǒng)計）表；（2）教練車申購、更新、報廢等各種批準文書（原文）；（3）車歷簿及購置車常規(guī)資料；（4）二級維護記錄；（5）定程修理、故障修理、機件（總成件）更換等臺帳資料；（6）安全行車記錄；（7）其它相關資料。具體資料有：（1）學員投訴信件或口頭投訴記錄、電話投訴記錄、電子投訴下載等；（2）駕校信譽等級評定資格證書、批文等資料；（3）管理部門駕校培訓質量排行榜資料；（4）其它相關資料。二、倒查方法和要求學校得知學員在取證后3年內發(fā)生道路交通死亡事故后，應組織倒查小組開展倒查工作。調集階段、結業(yè)考核成績、公安部門的考核成績核對被查人完成階段結業(yè)考核成績綜合培訓質量情況。（1）直接責任是指負責對學員資格審核的人員所承擔的責任。（3）刑事責任人觸犯刑律的，由司法部門追究刑事責任。安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經排查出的安全隱患應及時消除。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術參數(shù)復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。四、教學設施設備使用教學前對所使用的教學設施設備進行認真調試，滿足教學需要；教學設施設備要專用，不得挪作他用；重要的教學設施設備實行專人專用；4．按教學設施設備的使用說明和技術要求進行使用，防止設施設備、儀器的損壞；5．建立教學設施設備使用卡。辦公室每半年對教學設施設備進行一次全面檢查。每車落實一名教練員為安全負責人。開展多種形式的安全教育活動，通過安全例會、集中上課、觀看安全錄相或交通事故教育展覽等各種方式對教練員和學員進行安全教育；召開安全例會。每輛教練都必須配備汽車專用滅火器，教練負責管理。檢查時發(fā)現(xiàn)問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。事故賠償訓練中發(fā)生事故，在確定責任的基礎上，由保險公司負責賠償，超過保險公司賠償范圍，或保險公司免賠部分，先由學校統(tǒng)一賠付，然后按學?！妒鹿侍幚斫洕r償規(guī)定》，對教練員追償其應承擔的部分。教練車行車路線，由教務組負責人統(tǒng)一安排，任何教練不得私自改變訓練路線，超越區(qū)域，違者罰款100元，因改變路線或區(qū)域而發(fā)生任何交通事故，一切責任均由教練員承擔。二、教練車維護（一）教練車維護種類教練車堅持實行日常維護，一級維護和二級維護等；日常維護由教練員負責；一級維護、二級維護由校機務管理員協(xié)助修理廠進行修理工作；（二）教練車維護內容應按照交通部門的規(guī)定。一、學員投訴內容學員認為學校、教員及其他工作人員，侵害其合法權益時可以進行投訴,具體內容包括：學校未按教學大綱規(guī)定的內容和時間培訓的；學校在填寫培訓記錄時弄虛作假的；學校亂收費的；學校沒有履行對學員承諾的；教練員索要錢物或參加宴請的；教練員諷刺、挖苦、侮辱、打罵學員的；教練員無故停止學員訓練的；要求學員履行非法定義務的。學員對單位投訴處理不滿意的可向交通管理部門投訴，任何人不得阻攔或威脅。駕校培訓預約制度為加強培訓學業(yè)時制管理，規(guī)范培訓預約工作，體現(xiàn)“以人為本；學員至上”的理念，制定本制度。六、培訓預約的有關規(guī)定學校盡量滿足學員預約的要求。六、三個科目考試結束后，培訓記錄、教學日志應交由檔案管理員整理歸檔，并妥善保管存放4年以上。七、不準用教練車為自己或別人辦私事。四、汽車培訓費按物價核定標準，由指定工作人員收取，非財會人員不準參與收費。一、多媒體教學管理學校實行以“計算機教學為主、教員指導為輔、學員積極參與”的教學模式；學校安排專人負責管理。牢固樹立安全意識，謹防計算機病毒侵入,拒絕使用來歷不明的軟件和光盤。使用計算機要遵守國家有關計算機、互聯(lián)網等方面的法律法規(guī)和學校的有關規(guī)定。做到衣冠整潔。四、主副食實行專人管理，逐日消耗登記，公用餐具消毒，伙食帳目實行日清月結審核公布，做到厲行節(jié)約，杜絕浪費。三、加強大門管理，車輛出入要快開隨關，訓練結束，車道上鎖，每天21：00至22：00門衛(wèi)必須清場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時糾正，督促外出人員按時歸校。四、場內訓練時，必須保持車輛、場地清潔衛(wèi)生。凡違反上述有關規(guī)定所發(fā)生的事故和造成的損失，按其情節(jié)輕重和損失大小，分別給予警告、賠償、處罰或辭退，并報請車管所注銷駕駛證（教練證）或學習證等處分。凡發(fā)生重大事故（5000元以上），負次要責任的，賠償4%，負同等責任的，賠償5%，負主要責任或全部責任的賠償損失8%，同時取消聘用合同；繼續(xù)留職的，賠償經濟損失的10%。三、遵守廉政規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范，不接收學員的請吃、住、禮品、禮金、小費。二、在帶教中做到禮貌待人，耐心細致，文明帶教。此 致承諾人 ：承諾日：學員承諾書**市**汽車駕駛培訓學校：本人自愿到**駕校參加駕駛員培訓向駕校提供的一切證件，體檢證明均符合公安部《機動車駕駛證業(yè)務規(guī)范》所規(guī)定，為了證實本人提供的所有證件和體檢證明是真實有效的，故向**駕校鄭重作出以下承諾：本人提供的體檢證明是由車管所指定認可的體檢站出具的無造假行為是真實的?！鯘M意 □較滿意 □一般 □不滿意對車輛整潔情況的評價?！鯘M意 □較滿意 □一般 □不滿意 除此之外，您還有什么意見或建議：第二篇：駕校管理制度駕校管理制度是加強機動車駕駛培訓教學管理，規(guī)范教學行為，提高教學質量的一項措施。嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動。1教練員在訓練往返途中不得將車交與學員駕駛。教練車停放要按指定地點依次停放整齊，不得亂放，長時間不用車輛，教練員要將蓬布收到駕駛室內，蓄電池按教培科指定地點存放維護保養(yǎng)。三、對學員檔案表、花名冊、試卷都要歸檔、建檔。