【正文】 賠保險工作，企業(yè)負責配合提供理賠所需要的必要資料。六、實施內(nèi)容學生挑選①、由乙方按照在校注冊之學生同一專業(yè)的原則統(tǒng)一安排。2．乙方應積極采取保障措施保證學生理解和遵循甲方的管理制度，在實習前進行安全教育培訓，實習過程中應配合機房開展安全教育。協(xié)議生效后，甲、乙雙方均必須承擔本協(xié)議中各自的義務。安排實習指導老師，提出實習計劃（任務）書，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。工作期間乙方負責工作期間學生的安全。中餐時間為個小時。，安排實習指導老師，提出實習計劃（任務）書，并于實習前一個月與乙方商定實施方案，并共同組織實施。本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。實習結(jié)束后，乙方為學生出具實習鑒定，并對學生進行能力測評，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回甲方處理。（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設施，住宿費由乙方負擔。實習結(jié)束后，由乙方為所有參加實習學生出具書面實習鑒定，作為甲方考評學生實習成績的主要依據(jù)。對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習安全自律協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，甲方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。與乙方一起做好對頂崗實習學生的實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)作出實習評價。每位實習學生自行辦理工資銀行卡，乙方會在每月日將實習生學習津貼及相關(guān)福利直接打入實習生本人銀行卡，實習期間甲方結(jié)清實習生所有補貼。食宿、交通：（1）在實習期間實習生的餐補。實習學生不得擅自離崗，有結(jié)束實習意向的學生，必須事先征得甲乙雙方的同意并做好相應的交接工作后方可離開。因不可抗力因素造成本協(xié)議無法履行時，本協(xié)議終止，雙方均不承擔任何違約責任（甲乙雙方應共同妥善處理好實習學生工作）。實習期間應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范（同時遵守《遼寧省交通高等?？茖W校學生實習管理條例》）；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。上班時間：早至晚。六、其他約定甲乙雙方還就以下事項達成約定：本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。實習期間應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范（同時遵守《成都信息工程職業(yè)技術(shù)學校學生實習管理條例》）；愛護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。中餐時間為 個小時。工作期間乙方負責工作期間學生的安全。本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。四、甲方的權(quán)利和義務1．甲方在合約期限內(nèi)為乙方學生提供實習機會，并選派帶教人員指導實習和就業(yè)；2．甲方可以依據(jù)生產(chǎn)實際情況協(xié)請乙方學生配合提前至企業(yè)進行實踐活動；3．機房結(jié)合學校教學大綱，安排每個學員接受不同崗位之專業(yè)技能培訓與考核；在實習過程中，甲方有權(quán)對學生工作態(tài)度和表現(xiàn)進行評估，如實習學生出現(xiàn)下列情形：甲方有權(quán)通知乙方，并視實際情況可以對該實習生予以懲處、終止實習協(xié)議等處理；①．違反甲方公司管理規(guī)則制度的；②．不能勝任甲方安排之實習崗位或不服從甲方安排的；③．違反國家相關(guān)法律的；④．給甲方人員或財產(chǎn)造成損害的；4．甲方或甲方選派的帶教人員不得有任何損害乙方隨隊老師或?qū)嵙暽男袨?，否則乙方有權(quán)隨時解除本協(xié)議書，甲方賠償乙方的全部損失；五、乙方的權(quán)利與義務1．乙方應提供學生的合法有效之身份證明、學歷證明、體檢報告、實習責任險資料、學校所在教育主管部門備案證明等國家及市有關(guān)學生實習所需要的全部資料。8．乙方應確保實習學生的穩(wěn)定性，控制非正常流失，實習期間流失率控制在5%內(nèi)。②、學生在校期間，視實際情況安排甲方的指導課程：企業(yè)文化、質(zhì)量觀念、7S管理、安全生產(chǎn)等。八、特別約定甲方可以優(yōu)先錄用乙方到畢業(yè)生為正式員工。雙方簽署之補充協(xié)議具同等法律效力。甲方在學生實習前應組織學生進行職業(yè)道德、安全預防及學校各種規(guī)章制度的學習和宣傳教育。甲方派帶隊老師1人將實習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷往返交通費,并免費提供食宿(12天)。乙方根據(jù)甲方的實習大綱、實習計劃和甲方的實際需要，指派專人對實習生進行企業(yè)情況介紹、規(guī)章制度、服務技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進行考核。乙方每月按時發(fā)放工資，