【正文】 近期按照黨組織的要求，我們黨支部組織認真學習了《中國共產黨第十九次代表大會》、《中國共產黨章程》最新修訂、《中國共產黨廉潔自律準則》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。加強業(yè)務和管理知識學習，增加知識儲備，提高自身素質。進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。時刻謹記自己是一名共產黨員，真正把黨員的先進性、模范帶頭作用完全轉化到行動上。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現(xiàn)實工作脫節(jié)。重守舊、輕創(chuàng)新。面對問題、難點，經常依靠黨支部項目部的領導，沒有獨立負責的解決。二、作風情況通過兩學一做學習教育、?增強‘四個意識’嚴守政治紀律和政治規(guī)矩?教育活動，讓我在黨的政治理論方面得到了很大的提高，對比黨章黨規(guī)黨紀對黨員的要求，自己在工作作風方面的認識和貫徹落實有了很大提高。把理論學習放到重要的位置，處理好工學矛盾，把學習當做工作的動力之源。沒有進入過私人會所，也從沒擁有過各類會所卡。紀委工作原則性極強，面對一些信訪問題，工作的積極性還不夠，創(chuàng)新性解決問題的方法不夠，敢闖敢做的勁頭還需加強。產生問題的主要原因是境界不夠高，有時候思考問題還是會從自身工作角度出發(fā)，對于政策的理解不夠到位，有一定的局限性。(三)加強自身建設，做到廉潔自律。四、整改方向及主要措施(一)堅守黨的政治紀律。(三)缺乏敬業(yè)精神。(五)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題。工作方法與黨員干部要求還不夠適應，今年對分黨工作，連隊的經濟發(fā)展，設施農業(yè)，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”職工多元增收，精準扶貧等工作上，運籌謀劃，憑經驗，憑情緒研究落實推動工作的招法還不夠，有些熱點問題，敏感問題，難點問題的處理存在有想法，缺辦法落實的現(xiàn)象?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下，請同志們給予嚴肅認真的批評指正。(四)黨的宗旨觀念有所淡化在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。(二)理想信念不堅定嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。(五)更加嚴格自律。(三)忠實踐行宗旨。三、今后努力方向和主要整改措施(一)持續(xù)強化學習。(二)嚴格黨的組織生活制度方面，三會一課制度難于開展，等問題。(一)執(zhí)行上級黨組織決定方面，存在信仰信念模糊動搖、精神空虛迷茫，在大是大非面前沒有立場、沒有態(tài)度等問題。(三)學習教育方面,認識不足導致學習制度不落實，理論學習不夠。本著邊查邊改、立說立行的原則，對梳理出的問題，將一項一項抓好整改落實。領導班子成員要互相信任、互相支持，不計較個人得失，共同營造心齊氣順的好氣氛?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。對照查擺出來的問題，自己結合實際進行了深刻反思，深入剖析了產生問題的原因，明確了努力方向和改進措施。(三)履職盡責方面存在的問題。連隊雖制定責任制，但是布置多監(jiān)督少，落實不多，使連隊班子成員存在推諉、回避的現(xiàn)象。沒有走到群眾中去，真心向群眾交朋友，真心拜群眾為師，掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入，思想上“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。堅決抵制歪風邪氣力度不夠，沒有自覺與各種不良再現(xiàn)作斗爭。要把為職工群眾、為連隊各項經濟社會事業(yè)發(fā)展與日常工作融會貫通，堅持以優(yōu)質的服務，良好的形象，一流的業(yè)績做好自己的本職工作，實現(xiàn)為民服好務的目的。第二篇：2018年組織生活會對照檢查發(fā)言材料2018年組織生活會對照檢查發(fā)言材料根據(jù)《中共xx省委組織部轉發(fā)中共中央組織部關于召開XX基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知的通知》（xx組〔2018〕1號）要求，圍繞“深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，提升基層黨組織組織力，查找糾正‘四風’突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)”主題，本人認真學習了黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想和習總書記的系列重要講話精神，認真研讀了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真聽取了機關支部同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題并就問題進行認真反思，整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領導、同志們提批評意見：一、查擺的主要問題本人認真對照“政治功能強不強”等6個方面逐條查擺，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：（一）有時候存在怕打擾領導的想法，請示報告不夠，有一定程度的變通折中現(xiàn)象，偶爾還會造成工作上的被動。不足之處是：一是攻堅克難的意識還要進一步提高。二、個人有關事項報告本人未婚，租住在房產局淥江新城公租房（人才公寓），沒用公款支付過應由個人支付的人情消費。一要提高理論水平。本人也能始終按制度和原則辦事，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。組織紀律方面：個人認為未達到分公司黨委要求，主要體現(xiàn)在自我管理松懈，雖然參加的了黨的組織，但并沒有時刻保持積極工作狀態(tài)。（四）工作作風方面主要存在重結果、輕過程。理論聯(lián)系實際的本領不強。五、整改措施加強政治理論學習，提高宗旨服務意識“大海航行靠舵手”擺正政治理論學習與業(yè)務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，特別是要著重學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、總書記系列講話精神、十八大和十八屆六中中全會精神，對照“兩學一做”、對照黨章、豎立自己的正確的世界觀、人生觀、價值觀。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美。要有責任心，親力親為，敢于擔當，勇于擔責，不消極懈怠，不得過且過。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng)新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的各方面能力和工作質量。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，提高工作能力，更好為單位服務，為家長服務，為幼兒服務。現(xiàn)根據(jù)局黨委8月7日工作安排，將本支部對照檢查情況報告如下：一、遵守和執(zhí)行黨的政治紀律情況自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部始終不渝把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，同黨中央保持高度一致。近期來，在局黨委行政的領導下，采取一系列措施加強和改進工作作風建設，取得了一定的成效。雖然黨支部書記參加了局黨委織組學習，沒有及時組織黨員集中學習討論，導致個別黨員政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，往往以會代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，而交流提高撰寫學習心得體會少。對支部和站上工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。一旦到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站了解情況時、研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)站干部職工在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面、解決困難和問題的情況少，習慣于在所在的獸醫(yī)站想事做事，習慣于常規(guī)式、本位式地工作，有時到村社，與養(yǎng)殖戶或經營者面對面，出于目的性、針對性的多，真正與他們溝通思想的少；看先進典型的多，了解落后情況的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關心少、關心不夠。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。從客觀上看，面對煩瑣的黨建工作任務，專心抓工作的精力明顯不足，以業(yè)務為重的情況較為突出。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有些條款已經不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。為此，支委會將緊緊圍繞局黨委工作部署搞好整改，落實黨建工作責任制，確保黨的建設各項任務落到實處，把群眾路線教育活動的成效體現(xiàn)在全面建設水平的明顯提升上。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。二是認真落實中央“八項規(guī)定”實施，進一步轉變作風，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責，努力把本支部建設成為推進現(xiàn)代生態(tài)畜牧經濟發(fā)展的示范窗口。當前面對基層畜牧工作的新要求，敢于擔當、務求實效，堅持只有努力才能改變，只要努力就能改變，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升工作水平。