【正文】 的，依法追究刑事責(zé)任：（1）、以暴力、威脅或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫農(nóng)民工勞動(dòng)的；（2）、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者非法拘禁農(nóng)民工的。項(xiàng)目部為農(nóng)民工提供的飲食、居住場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合基本的衛(wèi)生安全條件。1農(nóng)民工試用期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目部與招用的農(nóng)民工未以書面形式訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用人單位用工之日期確立；在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)視為雙方以簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。二、承包方式：本工程采用綜合單價(jià)包干的合同計(jì)價(jià)形成，在承包范圍內(nèi)承包人以包工包料、保工期、包質(zhì)量、包安全、包文明施工、包各類不可預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、包驗(yàn)收、包所有稅費(fèi)及包施工期間市場(chǎng)價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)的承包方式。一旦出現(xiàn)本公司嚴(yán)重拖欠民工工資，導(dǎo)致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進(jìn)度款中扣除。我司承諾將民工權(quán)益保障工作的績效作為工程款支付依據(jù)之一，（工程進(jìn)度款支付除應(yīng)附確認(rèn)的形象進(jìn)度資料之外，同時(shí)應(yīng)附確認(rèn)的民工權(quán)益合格資料）我司在合同履行過程中，將按貴公司要求按時(shí)如實(shí)填報(bào)有關(guān)民工權(quán)益保障資料。我公司承諾將按你公司要求按時(shí)如實(shí)填報(bào)有關(guān)民工權(quán)益保障資料。第一篇：民工權(quán)益保障承諾書民工權(quán)益保障承諾書致:本公司已與貴司簽訂《》合同，我司同意在合同履行過程中，向貴司就民工權(quán)益保障工作做如下承諾：我司將成立有專人負(fù)責(zé)的民工權(quán)益保障專職部門，部門人員由項(xiàng)目經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、民工權(quán)益保障專員組成；項(xiàng)目經(jīng)理兼任民工權(quán)益保障部門經(jīng)理，與貴司民工權(quán)益保障部門工作對(duì)接。做好本公司在本項(xiàng)目的民工用工和管理工作，將工資發(fā)放到民工本人，安排好民工的生活，做好民工的安全教育和管理工作，發(fā)放勞保和安全用品。我司承諾認(rèn)真履行職責(zé)，做好本公司在貴司承建的施工項(xiàng)目的民工用工和管理工作，足額支付勞務(wù)分包單位的工程款，確保按時(shí)足額將民工工資發(fā)放民工本人，安排好本公司民工的生活，做好本公司民工的安全教育和管理工作，發(fā)放勞保和安全用品。如果我司違反承諾，則同意貴司的進(jìn)度款分兩步支付，先支付上月（期）民工工資，待我司發(fā)放民工工資完畢并提供相關(guān)憑證，再支付進(jìn)度款的余額。其他按通用條款第8條執(zhí)行。勞動(dòng)合同約定的試用期限不得超過1個(gè)月。1農(nóng)民工提供正常勞動(dòng)后，當(dāng)月收入除延長工作時(shí)間工資，在中班、夜班、高溫、低民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規(guī)和國家規(guī)定的福利待遇之外，不得低于當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為農(nóng)民工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2項(xiàng)目部有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和保障部門責(zé)令限期支付農(nóng)民工的工資報(bào)酬、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償民工權(quán)益保障應(yīng)急預(yù)案金；逾期不支付的，并可責(zé)令其按照相當(dāng)于支付農(nóng)民工工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總和的50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)，向農(nóng)民工支付賠償金：（1）、克扣或拖欠農(nóng)民工工資的；（2）、延長工作時(shí)間不按規(guī)定支付加班工資的；（3）、農(nóng)民工工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；（4）、解除勞動(dòng)合同后未依法給予農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。或人?shù)不到30人以上，但行為激烈，影響巨大，有罷工、沖擊辦公場(chǎng)所，或有引發(fā)阻斷交通、阻礙執(zhí)法、危害公共安全。后勤組：財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、采購部負(fù)責(zé)人。應(yīng)急預(yù)案實(shí)施負(fù)責(zé)人接通知后，立即電話通知各專項(xiàng)小組組長，60分鐘組織談判組、取證組、保衛(wèi)組人員赴現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查處理，開展工作。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分別負(fù)責(zé)。1耐心細(xì)致，做好說服。1群體性事件現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)平息后，對(duì)已經(jīng)承諾解決的問題，必須盡快解決到位，不得搞虛假承諾或者欠妥不決，對(duì)法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定而沒有落實(shí)到位的，辦公室和事件處置組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促有關(guān)單位或部門加以落實(shí)；對(duì)群眾因不了解有關(guān)規(guī)定合同條款而存在誤解的，要說明真相，做好深入細(xì)致的思想工作和法制教育工作