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護理帶教導師工作總結[合集五篇](更新版)

2024-11-04 23:01上一頁面

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【正文】 病人病情、心理、需求及家屬的觀察。四、注意理論聯系實際,培養(yǎng)學生綜合能力。二、重視實習生思想。,無無故請假,曠工現象;無經常遲到、早退現象。帶教老師能進行科內常見操作的示范,并根據本科室常見病、多發(fā)病的護理知識每周進行一次小講課,每月進行一次教學查房等。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫(yī)療、護理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓。讓學生多次模擬搶救,使護生熟練掌握了常見重危患者的搶救程序,從而在臨床實戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。方法,鼓勵護生多觀察、多操作?,F將全年教學情況總結如下:制定帶教計劃重視實習生思想教育:培養(yǎng)護生具有較強的責任心、同情心和事業(yè)心,而且能對患者形成感召力,喚起患者對生活的熱愛,增強戰(zhàn)勝疾病的信心。帶教老師在這會起到一個模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達到教學目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。為此,帶教老師每天工作開始前都要對護生集中進行醫(yī)療、護理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開討論,從中吸取教訓。讓學生多次模擬搶救,使護生熟練掌握了常見重?;颊叩膿尵瘸绦?,從而在臨床實戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。急救中和醫(yī)生配合的方法,鼓勵護生多觀察、多操作。在教學過程中不斷積累經驗,改進教學方法。六、根據評選條件,全年共評選出優(yōu)秀帶教老師23人,優(yōu)秀實習生22人。護理部對實習生進行為期一周的系統化崗前培訓,培訓內容包括中西醫(yī)理論及技術操作、護理核心制度、實習生請休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護士禮儀等,經考核合格后,由護理部統一安排實習科室。作為帶教教師應將一些雜亂的操作技能分紅簡略簡單的操作程序,以促進回憶和操作,然后到達理論和實踐緊密結合。操作時做到“四輕”DD操作輕、開關門輕、說話輕、走路輕。因此,嚴格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責,是護理教學不可忽視的一個問題。(3)要掌握技術操作規(guī)程帶教老師必須熟練掌握技術操作,嚴格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴格要求學生、嚴格帶教,做到放手不放眼。要嚴格言傳身教,規(guī)范護理操作規(guī)則帶教老師的勞動具有示范性特點,帶教老師一言一行所表現出的知識水平、專業(yè)素質直接影響到護生身心發(fā)展和教學效果。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫(yī)院組織的“七建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監(jiān)督。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。對科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o生對科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭?、帶教方法、帶教人員安排幾方面進行總體評價,同時征集帶教意見、希望改進內容。不斷促使護生主動學習,強化理論知識。一指主動與護生溝通,隨時了解帶教計劃完成情況,個性化一對一帶教。帶教培訓:科總帶教老師對帶教護士進行系統培訓,主要包括:科室?guī)Ы逃媱?;具體實施方法、步驟;優(yōu)秀帶教護士介紹帶教經驗;帶教常見問題及防范措施。護理帶教工作總結 篇5臨床實習是護生學習必不可少的重要環(huán)節(jié)。一是注重提高學生的心理素質,培訓護生臨場應變,處變不驚的心理素質,教育學生要有團隊合作精神?,F將帶教工作總結如下:一、加強實習生崗前培訓。專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學生的自身調節(jié)能力,在保證外在表現良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調節(jié),自我疏導,自我學習,并要求注重自身儀表、談吐,要求對待患者和藹可親、不把自身負面情緒帶到工作中。二、重視實習生思想。二、完善實習帶教管理各項規(guī)定,對出現的新情況及時處理。三、大部分實習學生工作態(tài)度積極、認真好學,能與帶教教師和病人和睦相處,無病人投訴。大部分同學能愛崗敬業(yè),做到勤動手、勤跑腿、勤動口,有較強的工作責任心強,能按計劃完成實習任務??剖业目値Ы虒γ棵麑W生的學習情況、學習效果及帶教老師的教學情況能定期進行檢查,以不斷提高學生的臨床護理技能,督促帶教老師按本科室的教學計劃完成好學生的臨床帶教工作。(2)、溝通能力的培養(yǎng)帶教老師在臨床工作中應注意與患者之間有效溝通,使學生從中得到啟示,理解與患者溝通的必要性與重要性,即護患溝通有助于護士了解患者思想動態(tài)、病情及護理問題,有利于患者掌握自身疾病及有關知識,積極配合治療和護理工作。說話溫和、尊重患者、微笑服務,樹立法制觀念,加強責任心。護理帶教導師工作總結三臨床實習是護士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫(yī)療護理活動的第一步。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。注重學生實際能力的培養(yǎng),從臨床中,到臨床中去,切忌“紙上談兵”。護理臨床教學最忌脫離臨床實際照本宣科。一、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識創(chuàng)新意識是創(chuàng)新素質培養(yǎng)的前提。通過詳細講解、演示、強化訓練使新護士掌握本科室常用各項操作。對策:健立全科室?guī)Ы探M織,實行動態(tài)管理,反饋帶教意見,改進教學方法,提高教學質量。特別是剛從學校畢業(yè)未進行其他臨床科室輪轉而直接進入ICU新護士。護理帶教導師工作總結是小編給大家?guī)淼南M麑δ銈冇兴鶐椭∽o理帶教導師工作總結一光陰如箭,歲月如梭,20xx年已經過去,這一年里,我們重癥醫(yī)學科在各級領導的關心、幫助和支持下,于11月正式開科。許多護士臨床經驗尚淺加上學歷相對偏低等因素,能力也參差不齊,很難滿足臨床的要求且無法適應時代的需要。全面了解輪轉護士情況:包括學歷、來源、是否轉過科等,首先應由帶教組長詳細介紹重癥監(jiān)護病房的建筑布局、特點和分區(qū)管理要求以及工作制度、疾病類型,使輪轉護士盡快熟悉新環(huán)境進入學習狀態(tài)。針對新護士職業(yè)素養(yǎng)差,我們利用業(yè)務學習、業(yè)務查房對其進行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,讓她們親眼目睹患者受疾病折磨的痛苦,鼓勵她們幫助患者,培養(yǎng)高度的責任心和同情心,從而樹立為護理事業(yè)獻身的精神。在臨床實踐教學中,教師要善于激發(fā)學生對自己教學的興趣,確立自己教學內容的吸引力。三、注重教學實踐,選擇適當的教學方法采取晨會交接班、護理查房、業(yè)務學習、操作訓練等多種形式進行臨床教學,隨時提問和檢查,如出現差錯,帶教老師及時進行分析和總結。進入社會,使學生從理論知識的學習轉向工作能力的鍛煉、課堂教學轉向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關系,這就要求老師要經常與實習學生溝通,包括溝通思想、心理活動、業(yè)務提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導學生將課堂學到的知識與臨床結合起來。高尚的醫(yī)德和高超的護理技術是護理質量的保證,醫(yī)德教育與業(yè)務工作有機結合起來,在臨床實習階段,培養(yǎng)學生良好的醫(yī)德醫(yī)風,過硬的技術本領,是每個臨床教師的責任。二、科學安排帶教計劃實習護生在每個科室輪流實習的時間不長,在比較短的時間內要完成學習任務,達到教學大綱的要求,獲得預期的效果,就必須有一個周密的切實可行的帶教實習計劃。(3)、要掌握技術操作規(guī)程帶教老師必須熟練掌握技術操作,嚴格遵守操作規(guī)程,以身作則,嚴格要求學生、嚴格帶教,做到放手不放眼。因此,嚴格臨床帶教是帶教老師義不容辭的職責,是護理教學不可忽視的一個問題。,每季度由護理教育委員會的小組成員到各臨床科室對實習學生的實習計劃完成情況和老師的帶教情況進行檢查,并讓實習生對帶教老師進行評價,帶教老師對學生進行評價等,并對檢查的情況進行分析、提出整改意見。護理帶教工作總結 篇220xx,我院共計接收各專業(yè)院校護理專業(yè)畢業(yè)生60人次。問題:一、個別學生違反勞動紀律,私自換班、缺班。四、加強與學校的溝通合作,完善節(jié)假日、特殊事宜的聯系與溝通工作。三、重視護理帶教質量。在做到要求明確,講解清晰的基礎上,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會,同時,對學生的操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。為培養(yǎng)學生的高尚品德,增強學生的責任心、同情心和事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強服務意識教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風教育,注重護生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護理事業(yè)獻身的人生觀。四、注意理論聯系實際,培養(yǎng)學生綜合能力。針對以上現象,本人從1月起對傳統帶教模式進行了探索與改進,使婦科護理帶教質量得到提高,達到患者認同,護生、帶教老師滿意的良好效果。并強調醫(yī)療安全、護患溝通的重要性。一指主動參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立互相信任、感情融洽的護患關系??己私Y果予立即反饋,肯定優(yōu)點,指明缺點,告知其改進要點。護理帶教工作總結 篇6醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。嚴格護生著裝儀表規(guī)范,遵守院規(guī)科規(guī),嚴格遵守勞動紀律,按時上下班。要加強護生各種能力培養(yǎng)(1)培養(yǎng)護生動手能力培養(yǎng)護生動手能力是一個長期的過程,也是一個循序漸進的過程。帶教教師的定位帶教教師首要有必要具有杰出的醫(yī)德醫(yī)風,護理操作技能規(guī)范、嫻熟,法制觀念強,一起還要有必定的人文社會科常識和技能。真實實現以病人為中心的主旨,也到達師生對專業(yè)理論常識和護理技能不斷提高的意圖。經過臨床實習護生能夠將專業(yè)理論常識應用于處理患者的臨床實際問題,為護生今后的專業(yè)生計打下杰出的根底。三、補充完善了實習帶教管理制度。帶教老師多給學生提供動手機會。引導實習生了解急診護理工作特點:急診科護理工作性質較為復雜,強調“急、快、準、活”,疾病急而重。臨床帶教方法:有計劃排班:第1周為適應時間,讓護生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機性、協作性強、緊張、責任大”的特點,樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學生的學習及實踐的機會。學生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。對于學習能力較強者,以“導”為主,對于學習能力較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的,則適當給予督促。要做好急診科的護理帶教工作,首先要對帶教老師嚴格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據學生的特點,人性化得實施帶教方法,教導其增強法律意識、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內外兼修等?;颊卟∏樽兓?,就診人數多,尤其是發(fā)生意外災害時,要承擔大批傷員的搶救護理工作。臨床帶教方法有計劃排班:第1周為適應時間,讓護生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會急診工作“急、危、重、隨機性、協作性強、緊張、責任大”的特點,樹立時間就是生命的急救意識;急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學生的學習及實踐的機會。學生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。對于學習能力較強者,以“導”為主,對于學習能力較差者,以“教”為主,對于那些主動性差的,則適當給予督促。,各臨床科室能挑選年資高、責任心強的護士擔任帶教老師,護理部還能定期對帶教老師進行培訓、考核,選派優(yōu)秀的帶教老師外出學習等,不斷提高帶教老師的教學水平。:大部分學生的專業(yè)知理論識比薄弱,對病人病情的觀察能力及文書的書寫水平能力均比較差,且大部分學生普遍缺乏安全意識,個別學生缺乏吃苦與奉獻精神,工作主動性差,本因學生無故曠工自動放棄實習的護生有4名。三、重視護理帶教質量。我認真結合臨床實踐典型病例,向學生介紹新技術、新療法,繼承和發(fā)揚并重,有重點、有步驟地講解相關護理知識,提高學生的記憶力。對于來急診就診的病人,我們應該積極主動地詢問,熱情的為其引導。今天我坐在桌前寫這份總結,回想來急診科這幾個月工作生活的點滴,不禁感慨萬千,曾為了打中一個頭皮針高興過,曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,曾為經常不能準時下班而抱怨過,也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,但是,無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,都已經劃上了句號,也成為了記憶,我們每個人都應該以一個全新的自我。所以急診護理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護士必須同時具有健康的體魄,才能適應繁忙的急診工作。隨著實習的進展,我們在這種單純的“講解式”的39。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現的內、外、婦科方面的疾病展開討論,請幾個實習生共同完成,以此給學生一個展現自我的平臺。對于各項已經熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵學生細心、大膽。嚴格的要求、專業(yè)的培訓最終使護理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。三、重視臨床護理帶教質量。在做到要求明確,講解清晰的基礎上,確認學生能勝任的情況下,鼓勵、督促學生大膽操作,放開手腳,給她們獨立鍛煉的機會,同時,對學生的操作進行評價與總結,對操作中出現的問題及時指出,及時加以解決。作為帶教老師應該認真反復對護士實施如下帶教內容:(1)熟悉環(huán)境、規(guī)范禮儀對新來的護生首先介紹本科室的環(huán)境及工作特性、物品擺放與存放處、醫(yī)院的規(guī)章制度、工作的時間順序安排等。計劃對護生在科室實習期進行一次階段性考評,包括基本技能操作、理論等。護理帶教工作總結9臨床實習是護生學習必不可少的重要環(huán)節(jié)。其次,根據護士文化程度、護齡、帶教經驗、護生評分、臨床工作能力等各方面綜合評定,擇優(yōu)錄取,確定帶教人員。三、實習過程中人文化帶教帶教老師二“主動”。嚴抓理論知識,結合實際工作經驗對護生進行各種形式講課:即興提問、小講課、業(yè)務學習、疾病查房,鼓勵護生主持講課等。護生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識、講課能力、操作技能、教學管理能力等幾方面對帶教老師作出評價。要嚴厲一馬當先,規(guī)范護理操作規(guī)矩帶教教師的勞作具有示范性特色,帶教教師一言一行所表現出的常識水平、專業(yè)本質直接影響到護生身心開展和教育作用。(4)要嚴厲輪科出科查核每實習一個科室,帶教教師應根據科室擬定的方案對護生在科室實習期進行一次階段性考評,包含基本技能操作、理論
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